المدير - التخطيط المالي والتحليل للتطوير (CORS 245)

سيكون مدير FP&A الأول للتطوير بمثابة العمود الفقري لوظيفة FP&A في قدية، مع التركيز على الإشراف المالي على مشاريع التطوير، جدولة المشروع وإدارة المخاطر، تفسير البيانات من الأنظمة والأدوات ذات الصلة، تطبيق الأدوات والتكنولوجيا، الحوكمة على الاختلافات والمطالبات، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة والتعامل مع الميزانيات، رؤى عميقة حول الفروقات والحفاظ على خطط العمل لتصحيح المسار، القيادة نحو التميز في إعداد التقارير الإدارية، ضمان الانضباط المالي والشفافية والضوابط، تكامل البيانات بين أنظمة المشاريع والمحاسبة، تمكين خارطة الطريق للأتمتة والذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، إلخ. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية إنتاج حزم إدارية عالية الجودة، عروض مجلس الإدارة، تقديمات الإدارة التنفيذية، متتبعات إجراءات شاملة لمختلف مشاريع التطوير وتقديم رؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ للقيادة العليا. المسؤوليات: قيادة الإشراف المالي على مشاريع رأس المال، مع ضمان المحاذاة مع الميزانية والجدول الزمني والنطاق تحمل مسؤولية إعداد الحزم الإدارية وعروض مجلس الإدارة وعروض الإدارة التنفيذية ترجمة بيانات مالية معقدة إلى مواد واضحة ومنظمة وجذابة بصريًا للقيادة العليا تأكيد وتتبع استخدام الطوارئ والإفراج عنها عبر المشاريع. مراجعة وتقييم طلبات استخدام المبالغ الجزئية مراجعة والتحقق من الاختلافات غير المعتمدة وامتدادات الوقت والمطالبات من المقاولين ضمان التكامل السلس بين أنظمة المشروع والمحاسبة وتتبع وإغلاق مشاكل المصالحة على أساس شهري تحديد وتحليل تغييرات جدول المشروع باستخدام Primavera P6. تحديد مخاطر وفرص المشروع بشكل استباقي، ودمجها في التنبؤات المالية بناء والحفاظ على هياكل بيانات قوية ونماذج السيناريوهات لدعم التخطيط والتنبؤ واتخاذ القرارات الاستراتيجية للتطوير توحيد وتحسين أطر إعداد التقارير، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية ومتتبعات الإجراءات والسجلات التنفيذية للتطوير التعاون الوثيق مع فرق FP&A الداخلية والمحاسبة والخزينة والعمليات المالية الأخرى لضمان تكامل البيانات ومحاذاة العمليات توجيه وقيادة الفريق، مع غرس الصرامة بأسلوب الاستشارات والدقة والتحسين المستمر دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لأتمتة إعداد التقارير وتبسيط عمليات التوحيد وتحسين كفاءة FP&A الإجمالية للقطاع التطويري درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال ضرورية، في حين أن درجة الماجستير هي ميزة. امتلاك شهادات مهنية مثل CPA أو CA أو ACCA أو MBA إلزامي. 15 سنة من الخبرة الكلية مع تقدم ملحوظ في وظيفة المالية ضرورية. خبرة شاملة في FP&A لأكثر من 5 سنوات ضرورية. أكثر من 5 سنوات في مناصب القيادة العليا مع القدرة المثبتة على إدارة أصحاب المصلحة والتفاعل مع المديرين التنفيذيين أو أعضاء مجلس الإدارة وإعداد التقارير الإدارية والتوحيد المالي وتحليل الأداء وتحويل المالية والأتمتة والمجالات ذات الصلة مطلوب. الخبرة في التطوير الرئيسي والبناء والبنية التحتية والعقارات أو الصناعات المماثلة إلزامية. وبدلاً من ذلك، يلزم أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الشركات المتعددة الجنسيات الكبرى (بإيرادات سنوية أو نفقات رأسمالية أو نفقات تشغيلية تتجاوز 2 مليار دولار أمريكي)، مما يدل على مسار وظيفي تدريجي يتسم بالأداء العالي. الخبرة الإقليمية مفضلة جداً. الخبرة مع شركات Big 4 أو شركات الاستشارات من الطبقة الأولى مفضلة بشدة