قائد - تطوير مكان العمل والحرم الجامعي للقرية

سيقود منصب قائد تطوير مكان العمل والحرم الجامعي للقرية في شركة قضايا للاستثمار التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ بيئات العمل والمجتمع التي تعزز التعاون والابتكار والرفاهية. في هذا الدور المحوري، ستشرف على تصميم وبناء وجاهزية التشغيل الخاصة بنا في أماكن العمل والحرم الجامعية السكنية، مما يضمن التوافق مع رؤيتنا في إنشاء وجهة ترفيهية من الدرجة الأولى. المسؤوليات الرئيسية تمثيل العملاء والحوكمة • تكون نقطة سلطة مكان العمل المؤسسية الوحيدة. • العمل عبر تخصصات مكان العمل لترجمة الأهداف المؤسسية إلى متطلبات مكانية وتقنية وتشغيلية. • الموافقة على موجزات المشروع ومتطلبات صاحب العمل وبوابات التصميم. • رئاسة منتديات المراجعة الفنية وضمان التصميم، والمجموعات المحمولة نيابة عن مكان العمل. • ضمان الامتثال لمعايير الشركات والتنظيمية ومعايير ESG. استراتيجية مكان العمل والتخطيط الرئيسي • دمج مبادئ مكان العمل واستراتيجيات الإشغال في تسليم المشروع. • دمج معايير تخطيط المساحة وأهداف الكثافة المحددة من قبل فعالية مكان العمل. • العمل جنباً إلى جنب مع فعالية مكان العمل للتحقق من توافق الخطة الرئيسية مع توقعات النمو على المدى الطويل. • تطوير معايير التصميم الفني للحرم الجامعي ومبادئ التوجيه لمكان العمل. الإشراف على التصميم والمتطلبات الفنية • العمل مع تخصصات مكان العمل لمراجعة ومطالبة الاقتراحات المعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة وتقنية المعلومات والأمان. • ضمان تحسين تكاليف دورة الحياة. • قيادة إدارة هندسة القيمة دون المساس بالجودة. • الإشراف على أهداف الاستدامة وكفاءة الطاقة. حوكمة البرامج والتسليم • المشاركة الفعالة ورؤية الخط عبر أطر المراجعة على مراحل. • مراقبة حوكمة CAPEX والالتزام بالميزانية. • مراجعة سجلات المخاطر واستراتيجيات التخفيف. • مواءمة المراحل مع احتياجات استمرارية الأعمال. الجاهزية التشغيلية والتسليم • تحديد معايير الجاهزية التشغيلية. • المحاذاة المبكرة مع فريق عمليات مكان العمل وفريق تجربة مكان العمل. • الإشراف على التكليف والتقييم بعد الاحتلال. قيادة أصحاب المصلحة وإدارة التغيير • العمل جنباً إلى جنب مع فعالية مكان العمل والعمليات لتشرك القيادة العليا عبر الوحدات التجارية. • الإشراف على استراتيجية إعادة التوطين والدمج. كن معروفاً بأنك مرساة SPOC تمنح جميع أبطال التغيير الثقة بأن "مكان العمل لديه هذا! • العمل جنباً إلى جنب مع فعالية مكان العمل للتأكد من إدارتنا للجان الحوكمة عبر الوظائف وأصحاب المصلحة المؤسسيين المهمين، على سبيل المثال التمويل والمشتريات وإدارة الموارد البشرية. • تقديم تقارير تنفيذية إلى القيادة العليا درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة أو التخطيط الحضري أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة. 12 سنة أو أكثر من توصيل تطورات مكان العمل على نطاق واسع خبرة مثبتة في التمثيل من جانب العميل الخبرة عبر التخطيط الرئيسي وحوكمة التصميم والبناء والجاهزية التشغيلية تسليم تطورات بقيمة 100,000 متر مربع أو أكثر أو حرم جامعية متعددة المباني خبرة توحيد محفظة المكاتب (1000+ من السكان) الخبرة المرغوبة: خبرة مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية التعرض لبيئات المشاريع الضخمة نماذج مكان عمل متكاملة في المضيافة بيئات الشركات المعقدة متعددة أصحاب المصلحة