مدير - نمذجة البيانات

سيكون الخبير الأول لنمذجة البيانات مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ نماذج بيانات تتضمن جميع المعلومات المركزية من قبل فريق CDU. يتضمن هذا حالياً: بيانات التكلفة من Prism بيانات الوقت من Primavera P6 بيانات المخاطر من Arm البيانات الوصفية من Aconex المتعلقة بمحتوى المستندات والتقارير جداول البيانات وقواعد البيانات المختلفة المنفذة بواسطة Qiddiya سيقوم خبير نمذجة البيانات بتحسين النموذج الموجود المطور في PowerBI وتعزيز قدراته وسهولة الوصول إليه ونطاق التحليل لتلبية احتياجات قسم تطوير Qiddiya المسؤوليات الرئيسية تحسين استراتيجية نموذج البيانات الموجودة التي تغطي جميع متطلبات التحليل والتقارير للتطوير ضمان توفير متطلبات واضحة لمالكي البيانات حتى يفهموا كيفية وسم بياناتهم بحيث يمكن دمجها في النماذج إدارة فريق نمذجة البيانات المكون من خبير نمذجة الذكاء الاصطناعي وخبير نمذجة LLM وتقني قاعدة بيانات وتعيين المهام لهم لتحقيق النتائج المطلوبة تقديم المشورة لمدير نمذجة البيانات والأداء والتحليلات حول أفضل الممارسات والتحسينات الممكنة للحلول العمل مع مكتب البيانات لضمان إدارة جميع البيانات والتقارير بشكل صحيح المؤهلات والخبرة تطوير الأنظمة - تنفيذ حلول البرمجيات في بيئات العمل المنشأة - خبرة في دمج حزم البرمجيات الموجودة - تطوير سير العمل والعمليات الآلية لتحسين روتين جمع البيانات الخبرة مع أصحاب المصلحة داخل المنظمة - التواصل الفعال مع الأفراد ذوي مستويات الخبرة والسلطة المختلفة - فهم الحلول التقنية وإيصال كيفية حلها للمشاكل دعم الفريق والتطوير - تقييم أداء الأفراد والفريق لتحسين الكفاءة - تقديم الدعم للأفراد ذوي الخبرة التقنية المختلفة لتشجيع النمو والتطور التسليم الفعال ضمن هياكل تنظيمية كبيرة: - العمل ضمن الهيكل التنظيمي المنشأ لتسليم النتائج المحددة بفعالية - المساعدة في إدارة المراسلات داخل Qiddiya لضمان توفير Implementation خدمة موثوقة التعاون الجماعي: - العمل بفعالية كعضو في الفريق، مع تقاسم المسؤولية وتقديم الدعم والحفاظ على التواصل وتحديث أعضاء الفريق الأعلى حول التقدم - التواصل والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين والفرق المجاورة والشركاء الخارجيين، مثل المستشارين خريج درجة في خدمات المعلومات و/أو تحليل البيانات خبرة راسخة في العمل كجزء من فريق المالك على حلول للمنظمات الكبيرة والمعقدة الخلفيات المفضلة مهارات اتصال وعرض وشخصية ممتازة الطلاقة في استخدام Microsoft Office القدرة العالية على العمل بشكل فردي وتعاوني مع الآخرين القدرة العالية على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة في الموعد النهائي المحدد حافز عالي وقيادة قوية للتعلم بما في ذلك التعلم المستقل ما نقدمه التعرض لجميع جوانب عمل التطوير فرصة لتشكيل مجموعات البيانات الكبيرة وتنفيذ حلول تحليلية مبتكرة فرصة المساعدة في تطوير فريق بمهارات تقنية أساسية قوية تعيين طويل الأجل