القدية

المدير الأول - التجاري (CDU3)

Senior Director- Commercial (CDU3) - 20004166

القديةالرياض١٧‏/٢‏/٢٠٢٦
تقديم الطلب
دوام كامل12+ سنوات خبرةبكالوريوس
القدية

القدية

وصف الوظيفة

نظرة عامة على الوظيفة تسعى شركة قديّة للاستثمار إلى تعيين مدير أول تجاري لقيادة عملياتنا التجارية لمشاريع التطوير عالية الملف الشخصي. ستكون هذه الوظيفة القيادية العليا محورية في ضمان المواءمة الإستراتيجية للمبادرات التجارية مع الأهداف الإجمالية لقديّة. ستشرف على جميع مراحل إدارة العقود، من المفاوضات الأولية إلى التنفيذ، مما يضمن الامتثال وخلق القيمة طوال دورة حياة العقود الرئيسية. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المشروع وقسم التمويل والإدارات القانونية لتقديم حلول تجارية تحقق نتائج مشروع ناجحة. سيتيح لك التفكير الإستراتيجي وخبرتك في المفاوضات إدارة العلاقات مع المقاولين وأصحاب المصلحة بفعالية، والتعامل مع المخاطر والاستفادة من الفرص عند ظهورها. إغلاق الطلبات: 9 مارس 2026 المسؤوليات الرئيسية قيادة تطوير وتنفيذ الإستراتيجيات التجارية للعقود المتعلقة بالمشاريع الرئيسية داخل قديّة. الإشراف على عمليات إدارة العقود قبل وبعد التوقيع، مما يضمن المواءمة مع الأهداف التجارية لقديّة. التفاوض على العقود وإدارة التغييرات، مع تقديم التوجيه بشأن المخاطر والفرص طوال دورة حياة المشروع. تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة لتسهيل التعاون الناجح. مراقبة أداء المقاول والتأكد من الامتثال للالتزامات التعاقدية ومؤشرات الأداء الرئيسية. إدارة تسوية النزاعات والمطالبات، مع استخدام استراتيجيات تفاوضية فعالة لحل المشاكل بكفاءة. تقديم الإرشاد والتوجيه للفريق التجاري، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر. متطلبات التأهيل درجة البكالوريوس في الهندسة أو المساحة أو إدارة الإنشاءات أو المجال ذي الصلة؛ تفضل درجة الماجستير أو MBA. حد أدنى 12 سنة من الخبرة في الإدارة التجارية داخل قطاعات البناء أو الهندسة. الاعتماد المهني مثل MRICS أو FRICS يتمتع بحرص كبير. الخبرة المثبتة في إدارة المشاريع واسعة النطاق مع التركيز على التفاوض على العقود التجارية وإدارتها. مهارات تحليلية وحل المشاكل القوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتفاوض وتعاملات شخصية ممتازة للتعامل الفعال مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. القدرات القيادية المثبتة مع الخبرة في تطوير وتوجيه الموظفين الصغار. حزمة مزايا شاملة

Job Description

Job Overview Qiddiya Investment Company is seeking a Senior Director- Commercial to lead our commercial operations for high-profile development projects. This senior leadership position will be pivotal in ensuring the strategic alignment of commercial initiatives with the overall goals of Qiddiya. You will oversee all phases of contract management, from initial negotiations through execution, ensuring compliance and value creation throughout the lifecycle of major contracts. In this role, you will collaborate closely with project teams, finance, and legal departments to deliver commercial solutions that drive successful project outcomes. Your strategic thinking and expertise in negotiation will enable you to manage relationships with contractors and stakeholders effectively, addressing risks and capturing opportunities as they arise. Applications closing 15 April 2026. Key Responsibilities Lead the development and execution of commercial strategies for contracts related to major projects within Qiddiya. Oversee the pre-contract and post-contract management processes, ensuring alignment with Qiddiya's commercial objectives. Negotiate contracts and manage variations, providing guidance on risks and opportunities throughout the project lifecycle. Establish and maintain strong relationships with contractors, suppliers, and stakeholders to facilitate successful collaboration. Monitor contractor performance and ensure compliance with contractual obligations and KPIs. Manage dispute resolution and claims, employing effective negotiation strategies to resolve issues efficiently. Provide mentorship and guidance to the commercial team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. Bachelor's degree in Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or related field; a master’s degree or MBA is preferred. A minimum of 12 years of experience in commercial management within the construction or engineering sectors. Professional accreditation such as MRICS or FRICS is highly desirable. Demonstrated experience in managing large-scale projects with a focus on commercial contract negotiation and management. Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills to effectively engage with a diverse range of stakeholders. Proven leadership abilities with experience in developing and mentoring junior staff. Comprehensive benefits package

المهارات المطلوبة

Commercial StrategyContract ManagementNegotiationProject ManagementStakeholder ManagementDispute ResolutionLeadershipRisk ManagementTeam MentoringAnalytical Skills
المدير الأول - التجاري (CDU3) - القدية