تمارا

قائد فريق التحصيل

Collections Team Lead

تماراالقاهرةمنذ أسبوع
تقديم الطلب
دوام كامل3-5 سنوات خبرة
تمارا

تمارا

وصف الوظيفة

عننا تمارا هي منصة التكنولوجيا المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الأوسع، بمهمة مساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء أكثر تطبيق مالي شامل متمحور حول العملاء على الأرض. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت، وتشارك مع العلامات التجارية العالمية والإقليمية الرائدة مثل شيين وجرير ونون وأمازون وإيكيا وإكسترا وفارفيتش بالإضافة إلى المشاريع الصغيرة والمتوسطة. تمارا هي أول شركة تكنولوجيا مالية سعودية حصلت على تقييم مليار دولار وتدعمها استثمارات سنابل وإس إن بي كابيتال وتشيكاوت دوت كوم وغيرها، وتعمل من مقرها الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية أخرى. دورك نحن نبحث عن قائد فريق تحصيل ديناميكي وذو خبرة لإدارة فريق المكالمات الهاتفية الداخلي للتحصيل. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على فريق من أكثر من خمسة محصلين، ووضع استراتيجيات لمكالمات التحصيل، والتأكد من تحقيق الأهداف اليومية، والحفاظ على معايير عالية من الامتثال وجودة المكالمات، وتحسين الأداء. يجب أن تحضر معك خبرة سابقة في إدارة فريق المكالمات الهاتفية أو فريق التحصيل، مع سجل حافل بتحقيق النتائج في بيئات عالية الضغط وموجهة نحو الأهداف. مسؤولياتك - قيادة وإدارة فريق من موظفي المكالمات الهاتفية الداخليين المركزين على تحصيل الديون - تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الوكلاء لمراقبة الأداء اليومي - مراقبة أداء الفريق اليومية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة وأهداف التحصيل - إجراء اجتماعات الفريق المنتظمة والمراجعات الفردية وتقييمات الأداء - ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الداخلية للجودة في جميع أنشطة التحصيل - توفير دعم التدريب والتطوير لأعضاء الفريق لتحسين الإنتاجية وجودة المكالمات - التعامل مع التصعيدات وتقديم الدعم في حل التفاعلات المعقدة مع العملاء - إنشاء تقارير الأداء والإنتاجية اليومية والأسبوعية والشهرية - التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتبسيط سير عمل التحصيل وتحسينات الأنظمة - إجراء تحليل مقارن مع أفضل الممارسات الصناعية واقتراح التحسينات في عملية التحصيل بتمارا خبرتك - الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في بيئة المكالمات الهاتفية أو التحصيل - على الأقل 1-2 سنة من الخبرة المثبتة في إدارة فريق التحصيل أو فريق المكالمات الهاتفية - مهارات قيادة قوية وإدارة فريق - الكفاءة في MS Excel و/أو أنظمة إدارة علاقات العملاء للتحصيل - مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة - عقلية تحليلية قوية وموجهة نحو النتائج - الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية مفضلة يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم!

Job Description

About us Tamara is the leading fintech platform in Saudi Arabia and the wider GCC region with a mission to help people make their dreams come true by building the most customer-centric financial super-app on earth. The company serves millions of users in KSA, UAE and Kuwait, and partners with leading global and regional brands such as SHEIN, Jarir, noon, Amazon, IKEA, eXtra and Farfetch as well as small and medium businesses. Tamara is Saudi’s first fintech unicorn and is backed by Sanabil Investments, SNB Capital, Checkout.com, amongst others, operating out of its headquarters in Riyadh, Saudi Arabia with other regional and global support offices. Your role We are seeking an experienced and dynamic Collection Team Lead to manager our internal tele-calling collection team. In this role, you will be responsible for overseeing a team of more than five collectors, creating strategies for collection calling, ensuring daily targets are met, maintaining high standards of compliance and call quality, and driving performance improvements. You must bring previous experience in managing tele-calling or collections teams, with a proven track record of delivering results in high-pressure, target -driven environments. Your responsibilities Lead and manage a team of internal tele-callers focused on debt collections Define agent efficiency KPIs to monitor day to day performance Monitor daily team performance against defined KPIs and collection targets Conduct regular team huddles, one-on-one reviews, and performance appraisals Ensure adherence to regulatory compliance and internal quality standards in all collection activities. Provide training and development support to team members to improve productivity and call quality. Handle escalations and support resolution of complex customer interactions. Generate daily, weekly, and monthly performance and productivity reports. Collaborate with internal stakeholders to streamline collection workflows and system improvements. Do comparative analysis with industry best practices and suggest improvements in Tamara collection process. Your expertise Minimum 3–5 years of experience in a tele-calling or collections environment. At least 1–2 years of proven experience managing a collections or tele-calling team Strong leadership and team management skills. Proficiency in MS EXCEL and or collection CRM systems. Excellent communication and interpersonal skills. Strong analytical mindset and results-driven approach. Fluency in Arabic and English is preferred. All qualified candidates are encouraged to apply!

المهارات المطلوبة

Team ManagementCollections/Debt RecoveryTele-calling/OutboundKPI MonitoringMS ExcelCRM SystemsCompliance ManagementPerformance AnalysisLeadershipCommunication
قائد فريق التحصيل - تمارا