مدير الهندسة - المستوى الأول

نظرة عامة

المسؤوليات

• **القيادة:**
• إلهام وحفز فريق من 4-6 مهندسين.
• تقديم توجيه واضح للفريق، وتحديد أهدافهم مع رؤية الشركة والاستراتيجية.
• بناء بيئة صحية من الثقة والتغذية الراجعة.
• **تطوير الموارد البشرية:**
• تطوير المواهب من خلال التدريب المستمر والإرشاد.
• تقديم تغذية راجعة صريحة وبناءة.
• إدارة اجتماعات 1:1 وتقييم الأداء.
• جذب وتطوير والاحتفاظ بمواهب هندسية عظيمة.
• **المساهمة التقنية والملكية:**
• الحفاظ على فهم قوي لعمارة البرمجيات.
• توفير التوجيه الفني واتخاذ القرارات التقنية.
• تعزيز ممارسات الجودة مثل استعراض الأكواد والاختبار.
• دعم اعتماد أفضل الممارسات الهندسية مثل CI/CD والمراقبة.
• **التنفيذ والتسليم:**
• تخطيط وإدارة تنفيذ فريقك لتسليم خريطة الطريق.
• تقسيم المواضيع المعقدة إلى مهام أصغر.
• تحديد المخاطر مبكراً وتخفيفها.
• **أداء الفريق:**
• التسليم في الوقت المحدد لفريقك.
• تحسين العمليات على مستوى الفريق.
• المواءمة مع أهداف المنظمة الأوسع.
• **التعاون:**
• الشراكة مع قيادة المنتج والأعمال.
• التأثير على استراتيجية المنتج وتحقيق المواءمة بين الأهداف التقنية والأولويات المتعلقة بالمنتج.
• العمل مع مديري الهندسة الآخرين ومجلس العمارة لضمان الاتساق والتعلم المشترك.

المتطلبات

• 1-3 سنوات من الخبرة في دور قيادة هندسي.
• خلفية تقنية قوية في تطوير البرمجيات (مثل Java و Go و Kubernetes و CI/CD و Messaging Queues و Cloud Services).
• متحفز للعمل في بيئة ناشئة سريعة النمو.
• فهم جيد لمنهجيات Agile (Scrum/Kanban).
• خبرة في Fintech/eCommerce (مفضلة).

المهارات المطلوبة