مدير الهندسة - المستوى الأول

نظرة عامة

المسؤوليات

• **القيادة:** إلهام وتحفيز فريق من 4-6 مهندسين، وتوفير اتجاه واضح لهم، ومواءمة أهدافهم مع رؤية الشركة. بناء بيئة صحية من الثقة والتغذية الراجعة.
• **تطوير الأشخاص:** تطوير المواهب من خلال التدريب المستمر والإرشاد، وتقديم ملاحظات صريحة وبناءة. إجراء اجتماعات فردية وتقييم الأداء.
• **المساهمة التقنية والملكية:** الحفاظ على فهم قوي لعمارة البرمجيات، وتوفير التوجيه التقني، وتبني أفضل الممارسات الهندسية مثل التكامل المستمر والنشر المستمر.
• **التنفيذ والتسليم:** إدارة تنفيذ خريطة الطريق، وتقسيم الموضوعات المعقدة إلى مهام أصغر، وتحديد المخاطر والتخفيف منها.
• **أداء الفريق:** ضمان التسليم في الوقت المناسب، وتحسين العمليات على مستوى الفريق، وتحقيق المواءمة مع الأهداف التنظيمية.
• **التعاون:** العمل مع قيادة المنتج والأعمال، ومديري الهندسة الآخرين، ومجلس العمارة لضمان الاتساق والتعلم المشترك.

المتطلبات

• 1-3 سنوات من الخبرة في دور قيادة الهندسة، مع توجيه فريق من 4 مهندسين على الأقل.
• خلفية تقنية قوية في تطوير البرمجيات (مثل Java أو Go أو Kubernetes أو CI/CD أو Messaging Queues أو Cloud Services).
• فهم جيد لمنهجيات Agile (Scrum/Kanban).
• خبرة في مجال Fintech/eCommerce هي ميزة إضافية.

المهارات والمزايا

• كفاءة في تطوير البرمجيات وقيادة الفريق.
• القدرة على توفير التوجيه التقني وتعزيز ثقافة الجودة.
• مهارات التواصل والتعاون الفعال مع المصممين والمحللين وخبراء المنتج.
• القدرة على التعامل مع الإلحاح والتغيير السريع.
• عضوية فريق جيدة، مع التركيز على القوة الجماعية والتعاون.

المهارات المطلوبة