مدير الموارد البشرية - شريك الأعمال
Manager HRBP
طيران الرياضالرياضمنذ يوم
دوام كامل7+ سنوات خبرةبكالوريوس
طيران الرياض
https://globalcareerhub-riyadhair.icims.com/jobs/search
وصف الوظيفة
عن الشركة
طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تشكل مستقبل الطيران. تسعى لقيادة صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة - شركة طيران رقمية بطبيعتها ستربط المملكة بأكثر من 100 وجهة.
عن الدور الوظيفي
هل أنت مستعد لدفع نمو المنظمة من خلال تطوير وتمكين أثمن أصل لدينا بشكل استراتيجي، وهو موظفونا؟
في هذا الدور الاستشاري، يمكنك أن تتوقع العمل بشكل وثيق مع القادة، وتوجيههم في قرارات الموارد البشرية لتحسين الأداء التنظيمي والقدرات والثقافة. علاوة على ذلك، ستكون نقطة محورية إلى جانب وحدات الأعمال لتشكيل الاتجاه وتقديم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتضمين أطر الموارد البشرية الفعالة والسياسات وممارسات الأداء.
ستحول الأهداف التجارية إلى خطط عملية للقوى العاملة، مما يضمن توفر المواهب والمهارات والخطط الخلفية المناسبة. علاوة على ذلك، يُتوقع منك أن تكون مُحفزًا للتغيير التحويلي، من خلال الاستفادة من بيانات وإحصائيات الموارد البشرية لإبلاغ عملية صنع القرار، وتقديم الحلول وضمان التطبيق المتسق للحوكمة وممارسات الموارد البشرية.
الجزء المركزي من هذا الدور الديناميكي هو قدرتك على قيادة ودعم التغيير، مما يضمن بقاء الموظفين منخرطين، واستمرار الأداء عالياً، وتوافق ثقافتنا مع قيمنا الأساسية.
هذه فرصة ديناميكية حيث سيكون تأثيرك واضحاً في كل من نجاح الأعمال وثقافة مكان عمل مزدهرة.
عنك
مع مؤهل درجة علمية، ستثبت أن لديك خبرة سليمة بحد أدنى 7 سنوات، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات كشريك موارد بشرية أو دور استراتيجي مماثل.
يُتوقع منك أن تظهر القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الجنسيات ومتنوعة ثقافياً.
سنود أن نسمع منك أكثر إذا كنت مواطناً سعودياً ثنائي اللغة مع خبرة قيادية مثبتة كشريك موارد بشرية.
هذه فرصتك لتشكيل مستقبل السفر الجوي. أحضر أفضل ما لديك وأخبرنا لماذا يمكنك امتلاك هذا المنصب داخل طيران الرياض.
يرجى تقديم طلبك بالنقر على زر التقديم. ستقوم فريق اكتساب المواهب لدينا بمراجعة الطلبات قريباً.
Job Description
About the Company Riyadh Air (RX), headquartered in the Saudi Capital, is the new national airline that’s shaping the future of flying. It seeks to lead the aviation industry by transforming Saudi Arabia into a global aviation and trade hub – a digitally native airline that will connect the kingdom to more than 100 destinations. About the Role Are you prepared to drive organisational growth by strategically developing and empowering our most valuable asset, our people? In this advisory role, you can expect to work closely with leaders, guide them with people decisions to drive organisational performance, capability, and culture. Further, you will be a focal point standing beside business units to shape direction, deliver strategic workforce planning, and embed effective HR frameworks, policies, and performance practices. You’ll turn business goals into practical workforce plans making sure the right talent, skills, and succession plans are in place. Moreover, you will be expected to be an enabler of transformational change, by leveraging HR data and insights to inform decision-making, providing solutions and ensuring consistent application of governance and people practices. Central to this dynamic role is your ability to lead and support change, ensuring people stay engaged, performance remains high, and our culture aligns with our core values. Here's a dynamic opportunity where your impact will be evidenced in both business success and a thriving workplace culture. About You Degree qualified, you will demonstrate a minimum of 7 years of sound experience, including at least 3 years as an HRBP or similar strategic role. You are expected to have demonstrated ability to operate effectively in a multinational and culturally diverse work environment. We’d love to hear from you even more if you are a bilingual Saudi national with proven HRBP leadership experience. This is your opportunity to shape the future of air travel. Bring your best and show us why you can own this position within Riyadh Air. Please submit your application by clicking on the Apply button. Our Talent Acquisition team will be reviewing applications shortly.
المهارات المطلوبة
Human Resources Business PartnershipStrategic Workforce PlanningOrganizational DevelopmentChange ManagementHR AnalyticsPerformance ManagementLeadership DevelopmentPeople OperationsHR Policy ImplementationMultinational Environment Management