سابك

متخصص، تطوير السوق، الرعاية الصحية

Specialist, Market Development, HC

سابكمنذ أسبوع
تقديم الطلب
دوام كامل
سابك

سابك

وصف الوظيفة

الموقع: الولايات المتحدة - مناطق أخرى نطاق الراتب: $114,000 - $168,000 كيمياء مهمة™ توفر الوظيفة في سابك لك فرصة لترك تأثير إيجابي دائم على العالم وعلى نفسك. من مزايا الصحة والعافية الممتازة إلى برامجنا الشاملة للتعلم. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والعروض التي تعترف بأن موظفينا لديهم دوافع وطموحات فريدة. يتعلق الأمر بمطابقة ما يهمك مع ما يهمنا. دعنا نستكشف ما يهم! كإحدى أكبر شركات الكيماويات المتنوعة في العالم، نحن نفعل قوة رأس المال البشري لمعالجة التحديات المستقبلية للمجتمع. من خلال الشراكات، نمكن الابتكارات الطبية التي تنقذ الأرواح ونساعد في محاربة الجوع العالمي. نحن نقود الاقتصاد الدائري لصالح المجتمعات وكوكبنا من خلال مبادرات الاستدامة، مثل محفظة TRUCIRCLE™ الخاصة بنا. اليوم، تخدم الشركة العملاء في أكثر من 140 دولة بقوة عاملة عالمية تبلغ حوالي 29,000 شخص موهوب. قيمنا - الإلهام والمشاركة والإبداع والتسليم - هي أساس نجاحنا. لمعرفة المزيد عن هذه وكيفية سعينا للتأثير، انقر هنا: www.sabic.com/en/careers/benefits-that-matter/career-matters/SABIC-Leadership-Way هدفنا هو "الكيمياء التي تهم". هذا ما يدفعنا للقيام بما نفعله. "الكيمياء" تتجاوز تطبيق العلم والتكنولوجيا لتحسين إمدادات المواد الأساسية للعالم. إنها طريقة عملنا، لبناء علاقات ثقة طويلة الأمد. "ما يهم" هو إحداث تأثير ذي مغزى للعالم - من خلال العملاء والمجتمعات التي نتعاون معهم، بحيث ننجح وننمو معاً. يتعلق الأمر بمطابقة ما يهمك مع ما يهمنا. نحن منتبهون لأهمية الفريق الذي نبنيه وكيف يؤثر أعضاء الفريق على ثقافتنا. نعتقد أن الأفكار الجيدة تأتي من أي مكان، والتعرض للمنظور المتنوع محفز، يشجع الابتكار وحيوي لمهمتنا. دعنا نستكشف هذا معاً! للحصول على نظرة عامة على مزايانا في سابك، يرجى زيارة: www.yoursabicbenefits.com ملخص الوظيفة مسؤول عن نمو حجم منتجات المواد الحرارية الهندسية في القطاع الصحي ليتم تحقيقه من خلال مبادرات تطوير التطبيقات مع مالكي العلامات التجارية العالميين المبتكرين الرئيسيين في منطقة الأمريكتين. تشمل المسؤوليات الرئيسية تحديد والعمل على التوافق الاستراتيجي مع مالكي العلامات التجارية لبناء خطوط أنابيب الفرص وتسويق البرامج/الحجم الجديد. الاستفادة من محفظة قدرات سابك ETP لتمكين مالكي العلامات التجارية من تلبية احتياجاتهم التقنية وأهداف السرعة إلى السوق. كيف يمكنك أن تكون التأثير بناء حميمية مالك العلامة التجارية من خلال توفير جميع جوانب الدعم التقني والتجاري لتأهيل منتجات سابك للتطبيقات الموجودة أو الجديدة وتعزيز نمو الحجم الجديد. يقود نمو المبيعات بالتركيز على تطوير الأعمال في مالك العلامة التجارية المعين في صناعة الرعاية الصحية. تنفيذ العقود التجارية الأولية مع مالكي العلامات التجارية لإنشاء التزامات الأسعار والحجم ليتم تحقيقها طوال خريطة شركاء سلسلة القيمة (جميع مواقع المعالجة الداخلية والطرف الثالث المرتبطة). فهم وتقديم الدعم الفني لفريق المبيعات الإقليمية بسابك أو فريق مبيعات التوزيع المسؤول عن تغطية شركاء سلسلة القيمة العالمية لمالك العلامة التجارية لتقوية موضع سابك. تتضمن خريطة شركاء سلسلة القيمة جميع الكيانات التي تعالج منتج سابك نيابة عن مالك العلامة التجارية. قيادة المبادرات التعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين من خلال الفرق المتعددة الوظائف لدفع ابتكار المحفظة (NPIs) لمعالجة احتياجات/الاتجاهات السوقية غير المستوفاة. إنشاء ملف تعريف تقني لمالك العلامة التجارية يتضمن خريطة سلسلة القيمة والجهات الاتصال التقنية الرئيسية/المواقع وفريق التغطية الداخلية وخط أنابيب الفرص والموضع التنافسي، إلخ. توفير جميع الاحتياجات التقنية لمالكي العلامات التجارية الرعاية الصحية الرئيسيين، بما في ذلك: (مراجعات التطبيقات: اختيار المواد واستعراض تصميم الأجزاء البلاستيكية ومراجعة المعالجة والأدوات. طلبات التوثيق: أوراق بيانات الخصائص وأوراق البيانات التنظيمية وبطاقات UL الصفراء. طلبات العينات: الراتينج والعينات المصبوبة للاختبار ورقائق اللون. جلسات Lunch & Learn التقنية. استعراضات الاستدامة والاحتياجات التنظيمية) ما يهم سابك درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير أو أعلى في مجال تقني (الهندسة والكيمياء وما إلى ذلك). الحد الأدنى من 9 سنوات من الخبرة في التسويق/المبيعات/الأعمال أو دور تقني ذي صلة. الخبرة في صناعة الرعاية الصحية مطلوبة. الخبرة في صناعة البلاستيك مطلوبة. مهارات اتصال قوية مع قدرة ثابتة على التأثير والقيادة في بيئة مصفوفة (القدرة على التأثير على جميع المستويات في المنظمة). روح المبادرة مع شغف للحصول على النتائج. يجب أن تكون بطلاقة في اللغة الإنجليزية. التحدث بلغات أخرى ميزة إضافية. القدرة على السفر 25 - 40٪ داخل أمريكا الشمالية متطلبات الأهلية يجب عليك تقديم طلب التوظيف الخاص بك عبر الإنترنت ليتم النظر فيه. يرجى تقديم السيرة الذاتية الخاصة بك باستخدام خيار "التقديم الآن/التقديم" على هذه الصفحة. يجب أن تكون 18 سنة أو أكبر هذا المنصب لا يقدم رعاية بطاقة العمل أو التفويض. يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق في العمل في الولايات المتحدة بدون رعاية، الآن وفي المستقبل، ليتم النظر فيهم لهذا الدور. توفر العمل الحضور العادي والمتنبأ به هو وظيفة أساسية لهذا المنصب. يجب أن يكون المتقدمون متاحين بانتظام وراغبين في العمل من يوم الاثنين إلى الجمعة خلال ساعات التشغيل المعينة وفي أي أوقات أخرى تقررها الشركة ضرورية أو مرغوبة لتلبية احتياجات العمل. نحن فخورون بأننا صاحب عمل متنوع وفرص متساوية. نحن ملتزمون بالكامل بثقافة من الاحترام والشمول.

Job Description

Location: USA-Others Salary Range: $114,000 - $168,000 Chemistry that Matters™ A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters! As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Today, the company serves customers in more than 140 countries with a global workforce of close to 29,000 talent individuals. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success. To learn more about these and how we strive to Be the Impact, click here: www.sabic.com/en/careers/benefits-that-matter/career-matters/SABIC-Leadership-Way Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together. It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture. We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together! For an overview of our benefits here at SABIC, please visit: www.yoursabicbenefits.com Job Summary Responsible for volume growth of Engineering Thermoplastic products in the Healthcare Segment to be achieved via application development initiatives with key innovative global Brand Owners based in the Americas region. Key responsibilities include identifying and acting on strategic alignment with brand owners to build opportunity pipelines and commercialize new programs/volume. Leverage the SABIC ETP portfolio and capabilities to enable Brand Owners to meet their technical needs and speed-to-market goals. How You Can Be the Impact Build Brand Owner intimacy by providing all aspects of technical and commercial support to qualify SABIC products for existing or new applications and drive new volume growth. Leads sales growth by focusing on business development at assigned Brand Owner in Healthcare industry. Execute initial commercial contracts with Brand Owners to establish price and volume commitments to be realized throughout the value chain partner map (all associated captive and 3rd party processing locations). Understand and provide technical support to SABIC regional sales or distribution sales teams responsible for coverage of Brand Owners' global value chain partners to strengthen SABIC position. Value chain partner map includes all entities that process SABIC Product on behalf of Brand Owner. Lead collaborative initiatives with internal stakeholders via cross-functional teams to drive portfolio innovation (NPIs) to address unmet market needs/trends. Create Brand Owner technical profile including value chain partner map, key technical contacts/locations, internal coverage team, opportunity pipeline, competitive position, etc. Provide all technical needs for key Healthcare Brand Owners, including: (Application reviews: material selection, plastic part design, processing & tooling reviews. Documentation requests: Property Data Sheets, Regulatory Data Sheets, UL Yellow Cards. Sample requests: resin, molded test specimens, color chips. Lunch & Learn technical sessions. Sustainability and Regulatory needs reviews) What Matters to SABIC B.S. Degree, master’s or higher in technical field (Engineering, Chemistry, etc.). Minimum of 9 years of experience in marketing/sales/business or technical relevant role. Experience in the Healthcare Industry required. Experience in the Plastics Industry required. Strong communication skills with proven ability to influence, lead in a matrix environment (ability to influence at all levels in the organization). Entrepreneurial with a passion for getting results. Fluent in English. Speaking more languages is an advantage. Ability to travel 25 - 40% within North America Eligibility Requirements You must submit your application for employment online to be considered. Please submit your resume using the “Apply Now/Apply” option on this page. You must be 18 years or older This position does not offer sponsorship for work visas or authorization. Applicants must have the right to work in the United States without sponsorship, now and in the future, to be considered for this role. Work Availability Regular, predictable attendance is an essential function of this position. Applicants must be regularly available and willing to work Monday – Friday during assigned hours of operation and such other hours as the company determines are necessary or desirable to meet business needs. We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.
متخصص، تطوير السوق، الرعاية الصحية - سابك