استشاري أمراض الجهاز الهضمي
Consultant Gastroenterologist
د.سليمان الحبيب٩/١٢/٢٠٢٥
دوام كامل
د.سليمان الحبيب
وصف الوظيفة
الغرض الوظيفي / الهدف
استشاري أمراض الجهاز الهضمي مسؤول بالكامل عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم وتحقيق وتشخيص وعلاج المرضى في تخصص أمراض الجهاز الهضمي والحالات ذات الصلة. يجب أن يشارك الطبيب بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG.
المسؤوليات والمحاسبيات الرئيسية
إدارة العيادات المعينة وفقاً للجدول المعتمد من قبل المدير الطبي. قبول المرضى تحت الرعاية عند الحاجة ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة والمعينة. مسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية واختبارات المختبر والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم والمتابعة للمرضى للوصول إلى التشخيص النهائي. وصف وإدارة الأدوية والعلاجات و/أو الرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع مضاعفات المرض. مسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المصرح لهم. مراقبة حالة المريض وتطوره وإعادة تقييم وعلاج المريض وفقاً لذلك. إحالة المريض إلى استشاريين/متخصصين آخرين عند الضرورة، وكذلك تقديم الاستشارات للأطباء الآخرين عند الطلب. إجراء الجولات اليومية على المرضى المقبولين باسمه و/أو أي مرضى مُحالين. توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقاً لسياسات المستشفى والتحديث بشأن تقدم المريض بشكل مناسب. التوثيق الإلكتروني للسجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم من خلال تسجيل الدخول برمز المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المريض. مراجعة والتحقق من إدخالات وملاحظات جميع الموظفين الطبيين الأقل خبرة في حالة المرضى تحت رعايته. إجراء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يُسمح للاستشاري بإجراؤها. الموافقة على ملخص الخروج المكتمل والخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى. تولي واجبات رئيس القسم عند الطلب من قبل الإدارة. ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم توفير الخدمات السريرية. توجيه وإشراف وتنسيق أنشطة المتخصصين والأطباء المقيمين والممرضات والمعالجين والمساعدين وموظفي الخدمات الطبية الآخرين المشاركين في رعاية المرضى. تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر بالقسم. الخدمة في اللجان القسمية/المستشفى عند الحاجة. ضمان احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها بصرامة. مسؤول عن الخدمة على مدار الساعة وفقاً لسياسة المستشفى. حضور الرموز الزرقاء عند الانطباق، وينبغي أن يشارك في جميع رموز الطوارئ الأخرى بالمستشفى. توفير التقارير الطبية للمريض والمعلومات عند الحاجة من قبل رئيس القسم أو مسؤول الإدارة/المدير الطبي للمستشفى. تحديد وإخطار الإدارة بجميع القضايا الطبية والقانونية في الوقت المناسب وفقاً لسياسة المستشفى. المشاركة في توفير الأنشطة السريرية والأكاديمية بالمستشفى. لعب دور نشط في تثقيف المريض وعائلته حول نمط الحياة الصحي. المساهمة في التوعية والتثقيف المجتمعي بشكل عام حول القضايا الصحية. أن يكون منتظماً والتزم بالمواعيد في الواجبات المعينة وفقاً للجدول. اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى. الحصول على الموافقة المستنيرة من جميع المرضى وفقاً لسياسة المستشفى قبل إجراء أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء. المشاركة في والقيادة في مبادرات الرعاية التي تركز على الشخص التي تقوم بها HMG. توفير التوجيه والتدريب السريري والإشراف على المتدربين قبل التخرج وبعده (المتدربين والمقيمين والزملاء) حسب التعيين. المشاركة في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين والتطوير والأنشطة التعليمية بالقسم وبرامج التدريب بالقسم. إثراء تجربة المريض برحمة واحترام وكرامة. تنفيذ المهام الأخرى المعمول بها والواجبات المعينة ضمن مجال معرفته ومهاراته وقدراته.
التعليم والمؤهلات المهنية
خريج من كلية الطب معترف به من قبل المجلس الطبي في دولة المنشأ. استكمال برامج التدريب الداخلي والإقامة المناسبة. مؤهلات ما بعد التخرج في التخصص. المؤهلات من درجة أقل من درجة أعلى مفضلة.
الخبرة
ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى للرعاية الثلاثية. درجة تخصص فرعي أو تدريب منظم مفضل.
الترخيص المهني/الشهادات/التدريب
العضوية والزمالة و/أو شهادة مجلس إدارة في التخصص ذي الصلة. الترخيص ذي الصلة من دولة المنشأ مقبول لديها هيئة الاختصاصات الطبية السعودية ووزارة الصحة.
Job Description
Job Purpose / Objective Consultant Gastroenterologist is fully responsible to provide highest standard of clinical care and expertise in assessment, investigation, diagnosis and treatment of patients in discipline of gastroenterology and related conditions. Physician should actively be involved in continuous quality improvement activities of the department and the hospital to achieve the goals of HMG. Key Responsibilities / Accountabilities Manage the assigned clinics as per the approved rota by the Medical Director. Admit the patients under care whenever indicated within the limits of the approved and assigned privileges. Responsible for the initial assessment, investigation, analysis & interpretation of the clinical findings and test results, arriving at diagnosis, treatment, and re-assessment and follow- up of the patients to reach a final diagnosis. Prescribe, administer medication, therapy, and/or other appropriate care to treat or prevent further complication of the disease. Responsible for explaining procedures and discussing diagnostic results or prescribed treatments with the patients and/or with the authorized attendants. Monitor the patient’s condition and progress and re-evaluate/ re-assessment and treat the patient accordingly. Refer the patient to other consultants/specialists when necessary, also consult, or provide consulting services to, other physicians whenever requested. Undertake daily rounds on Patients admitted under his/her name and any referred patients. Document and ensure completeness of all medical records of the patients as per the policies of the hospital and update on the progress of the patient appropriately. Authenticate the medical records at initial entries and progress notes by logging in with own username and password in Patient Health Records. Review and validate the entries and notes of all junior medical staff in case of patients under his care. Perform diagnostic and/or therapeutic procedures for which the Consultant is privileged for. Approve the completed discharge summary, follow-up plan, medical report of the patients. Assume duties as the Head of the department as and when required by the management. Ensure the implementation of all approved policies, procedures, rules, regulations, protocols, guidelines and clinical pathways that guide and support the provision of clinical services. Direct, supervise and coordinate the activities of specialists, residents, nurses, therapists, assistants and other medical staff involved in patient care. Advise and contribute to the development of policies and procedures as part of the continuous quality improvement program of the department. Serve on Departmental / Hospital Committees as required. Ensure that Islamic Values and Medical Ethics are respected and strictly observed. Responsible to be On-Call as per hospital policy. Attend the Code Blue, whenever applicable, and should be involved in all other emergency codes of the hospital. Provide the Patient Medical reports and information as and when required by the Head of the department or Hospital Administrator/Medical Director of the Hospital. Identify and bring all Medico-Legal Cases to the notice of the management on time in accordance with the hospital policy. Participate in the provision of clinical / academic activities of the hospital. Play an active role in the education of the patient and his/ her family on a healthy lifestyle. Contributes to awareness and education of the community, in general, on issues related to health. Be regular and punctual in the duties assigned as per the schedule Follow all hospital policies and procedures. Obtain informed consent for all patients in accordance with hospital policy for the undertaking of any diagnostic procedure, operation, test or procedure. Participate in, and lead person-centered care initiatives undertaken by HMG. Provide orientation, bedside training and supervision to undergraduate and postgraduate trainees (interns, residents and fellows) as assigned. Participate in self-and others’ education, training and development as applicable and department’s educational activities and training programs of the department. Enrich patient experience with compassion, respect and dignity. Perform other applicable task and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities. Education/ Professional Qualification Graduate of Medical School, recognized by the Medical Council of the country of origin. Completion of appropriate internship and residency programs Post-graduate qualifications in the specialty. Experience At least three (3) years of practice in his / her specialty after obtaining the higher degree in a Tertiary Care Hospital. Subspecialty degree or structured subspecialty training preferred. Professional Licensing / Certification / Training Membership, Fellowship and/or Board Certification in respective specialty. Relevant licensure from the country of origin, acceptable to Saudi Commission for Health Specialty and Ministry of Health.
المهارات المطلوبة
medical professionalismemergency event managementclinical examination and procedural skillscommunication and consultation skillsdignity in carehealthcare knowledge