طيران أديل

مدير مركز كفاءات أموس

Amos Competency Center Manager

طيران أديلمنذ 2 أسابيع
دوام كامل
طيران أديل

طيران أديل

وصف الوظيفة

مدير مركز كفاءات أموس مسؤول عن إنشاء وقيادة وتطوير مركز كفاءات أموس بشكل مستمر لضمان عمل منصة أموس كمحفز استراتيجي عبر الهندسة والصيانة والصيانة التعاقدية والسجلات الفنية والتخطيط والمالية. يضمن الدور حوكمة النظام وسلامة البيانات وتوحيد العمليات وكفاءة المستخدمين والتحسين المستمر عبر جميع وحدات أموس. بمثابة نقطة المساءلة الوحيدة بين الهندسة وتكنولوجيا المعلومات ومقدمي الخدمات الخارجيين، يلعب المنصب دوراً حاسماً في دعم الموثوقية التشغيلية والامتثال التنظيمي والتحكم في التكاليف ومبادرات التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية: - العمل كمالك وظيفي لنظام أموس عبر جميع مجالات الهندسة والصيانة - ضمان المواءمة بين تكوين أموس وبرامج الصيانة المعتمدة وإجراءات الصيانة التعاقدية والمتطلبات التنظيمية - تحديد أطر الحوكمة والأدوار والمسؤوليات ونماذج RACI لأنشطة أموس - إنشاء ضوابط نظام منظمة تدعم جاهزية التدقيق والامتثال - بناء وقيادة مركز كفاءات أموس، بما في ذلك متخصصو النظام ومحللو البيانات والمستخدمون الخبراء - تطوير الخبرة الداخلية بشأن أموس لتقليل الاعتماد على الاستشاريين الخارجيين - تحديد استراتيجيات التدريب ومستويات كفاءة المستخدمين ومسارات الشهادات - الإشراف على استقبال والتطوير المستمر لمستخدمي الهندسة والصيانة - قيادة إدارة التغيير بشأن أموس بما في ذلك تخطيط اختبار القبول من قبل المستخدم وملاحظات الإصدار والتواصل مع أصحاب المصلحة وحوكمة الموافقة - الإشراف على التكوين والتحسينات وتحسين الوحدة (التخطيط وأوامر العمل والمواد والسجلات الفنية والموثوقية والعقود وواجهات المالية) - قيادة ترقيات النظام والإصدارات واختبار الانحدار بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والموردين - دفع الأتمتة وتوحيد سير العمل وتصميم العمليات حسب أفضل الممارسات - ضمان دقة واكتمال وسلامة البيانات الهندسية والأصول - الإشراف على مقاييس جودة البيانات والامتثال للتوثيق الرقمي وجاهزية التدقيق - دعم امتثال الصيانة التعاقدية والفحوصات التنظيمية والتدقيقات الخارجية من خلال ضوابط النظام والتقارير - قيادة تكامل أموس مع AIMS وSkywise وMSD وأدوات الذكاء التجاري وبوابات OEM وeTLB وDRM والمنصات التشغيلية الأخرى - تملك حوكمة الواجهات وضمان تبادل البيانات السلس والدقيق - دعم مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة - تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء النظام واعتماد المستخدمين وسلامة البيانات وكفاءة العمليات - تحديد الفرص لتحسين الموثوقية والتحكم في التكاليف والكفاءة التشغيلية من خلال تحسين النظام - العمل كنقطة تصعيد للمشاكل المعقدة في النظام التي تؤثر على الامتثال أو العمليات المتطلبات والمؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الطيران أو أنظمة المعلومات أو تخصص ذي صلة - التدريب الرسمي والشهادة في أموس - شهادة إدارة المشاريع و/أو التحول الرقمي ميزة إضافية - 5-7 سنوات من الخبرة العملية والقيادية مع أموس في أدوار الملكية الوظيفية أو إدارة النظام أو قيادة الكفاءات - 5-7 سنوات من الخبرة التقدمية في بيئة الهندسة والصيانة بشركات الطيران أو الصيانة التعاقدية أو مراكز الإصلاح - فهم عميق لعمليات الصيانة في شركات الطيران والأطر التنظيمية ذات الصلة - تفكير منظومي قوي مع القدرة على ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى حلول نظام - إدارة قوية لأصحاب المصلحة عبر الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والمالية والعمليات - قدرات تحليلية قوية وحل المشاكل واتخاذ القرارات - مهارات اتصال قوية مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين - عقلية منظمة وانضباطية وموجهة نحو الحوكمة

Job Description

The AMOS Competency Center Manager is responsible for establishing, leading, and continuously developing the airline’s AMOS Competency Center to ensure the AMOS platform operates as a strategic enabler across Engineering & Maintenance, CAMO, Technical Records, Planning, and Finance. The role ensures system governance, data integrity, process standardization, user competency, and continuous improvement across all AMOS modules. Acting as the single point of accountability between Engineering, IT, and external system providers, the position plays a critical role in supporting operational reliability, regulatory compliance, cost control, and digital transformation initiatives. Key Responsibilities: Act as the functional owner of the AMOS system across all Engineering & Maintenance domains. Ensure alignment between AMOS configuration and approved Maintenance Programs, CAMO procedures, and regulatory requirements. Define governance frameworks, roles, responsibilities, and RACI models for AMOS-related activities. Establish structured system controls supporting audit and compliance readiness. Build and lead the AMOS Competency Center, including system specialists, data analysts, and super-users. Develop internal AMOS expertise to reduce reliance on external consultants. Define training strategies, user competency levels, and certification paths. Oversee onboarding and continuous development of Engineering & Maintenance users. Lead AMOS change management including UAT planning, release notes, stakeholder communication, and approval governance. Oversee configuration, enhancements, and module optimization (Planning, Work Orders, Materials, Technical Records, Reliability, Contracts, Finance Interfaces). Lead system upgrades, releases, and regression testing in coordination with IT and vendors. Drive automation, workflow standardization, and best-practice process design. Ensure accuracy, completeness, and integrity of engineering and asset data. Oversee data quality metrics, digital documentation compliance, and audit readiness. Support CAMO compliance, regulatory inspections, and external audits through system controls and reporting. Lead integration of AMOS with AIMS, Skywise, MSD, BI tools, OEM portals, eTLB, DRM, and other operational platforms. Own interface governance and ensure seamless, accurate data exchange. Support enterprise-wide digital transformation initiatives. Develop KPIs related to system performance, user adoption, data integrity, and process efficiency. Identify opportunities to improve reliability, cost control, and operational efficiency through system optimization. Act as escalation point for complex system issues impacting compliance or operations. Bachelor’s degree in Engineering, Aviation Management, Information Systems, or a related discipline. AMOS formal training and certification. Project Management and/or Digital Transformation certification is an advantage. 5–7 years of hands-on and leadership experience with AMOS in functional ownership, system administration, or competency lead roles. 5–7 years of progressive experience within an airline Engineering & Maintenance, CAMO, or MRO environment. Deep understanding of airline maintenance processes and relevant regulatory frameworks. Strong system thinking with ability to translate operational needs into system solutions. Strong stakeholder management across Engineering, IT, Finance, and Operations. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making capability. Strong communication skills with ability to engage technical and non-technical stakeholders. Structured, disciplined, governance-oriented mindset.

المهارات المطلوبة

system integrationworkflow automationmaintenance programsengineering & maintenancedata governancechange managementerp integrationuatregulatory compliancesystem governanceamoscamomrodigital transformationcompetency center
مدير مركز كفاءات أموس - طيران أديل