برنامج تطوير الخريجين – تمهير
Graduate Development Program – Tamheer
طيران أديل٨/٢/٢٠٢٦
تدريب
طيران أديل
وصف الوظيفة
برنامج تطوير الخريجين – تمهير في طيران أديل يوفر للخريجين السعوديين الجدد التدريب المنظم أثناء العمل عبر أقسام مختلفة. تم تصميم البرنامج لتعزيز المهارات المهنية وبناء الخبرة العملية وتحضير المشاركين للفرص الوظيفية المستقبلية في بيئة الطيران الديناميكية. سيتم تعيين المرشحين الناجحين في الأقسام بناءً على خلفيتهم الأكاديمية واحتياجات الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية:
• المشاركة في التدريب المنظم أثناء العمل ضمن القسم المعين
• دعم الأنشطة التشغيلية والإدارية اليومية
• المساعدة في المشاريع والتقارير والتحليل والتوثيق
• التعاون مع فريق العمل المتعدد الوظائف
• تطوير الكفاءات التقنية والمهنية
• الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الأداء
الأقسام تشمل:
• الموارد البشرية
• المالية والمحاسبة
• التجاري والإيرادات
• التسويق والتجارة الإلكترونية
• تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني
• البيانات والتحليلات
• العمليات
• دعم الوظائف
• دعم الشركات
• الهندسة
المتطلبات:
• دبلوم الثانوية السعودية (بحد أدنى سنة أكاديمية واحدة) أو درجة البكالوريوس أو أعلى
• غير موظف حالياً في القطاع العام أو الخاص
• لا يزيد عن سنة واحدة من التوظيف الكامل المسجل لدى التأمينات الاجتماعية
• مسجل ومؤهل بموجب برنامج التمهير HRDF (تقات)
• مهارات تواصل جيدة باللغة العربية والإنجليزية
Job Description
The Graduate Development Program – Tamheer at flyadeal provides fresh Saudi graduates with structured on-the-job training across various departments. The program is designed to enhance professional skills, build practical experience, and prepare participants for future career opportunities within a dynamic aviation environment. Successful candidates will be assigned to departments based on their academic background and business needs. Key Responsibilities: Participate in structured on-the-job training within the assigned department Support daily operational and administrative activities Assist in projects, reporting, analysis, and documentation Collaborate with cross-functional teams Develop technical and professional competencies Adhere to company policies and performance standards Departments Include Human Resources Finance & Accounting Commercial & Revenue Marketing & E-Commerce Information Technology & Cybersecurity Data & Analytics Operations Support Corporate Support Functions Engineering Saudi National Diploma (minimum one academic year) or Bachelor’s degree or higher Not currently employed in the public or private sector No more than one year of full-time employment registered in GOSI Registered and eligible under the HRDF (Taqat) Tamheer program Good communication skills in Arabic and English
المهارات المطلوبة
fresh graduatetamheerhrdfaviationgraduate developmenton-the-job training