ممرضة الصحة المهنية في سابك (32-36 ساعة في الأسبوع)

Arboverpleegkundige bij SABIC (32-36 uur per week) – werk met regelmaat, autonomie en echte aandacht Klaar met onregelmatige diensten en hoge werkdruk? Als verpleegkundige bij SABIC werk je overdag, met vaste uren en heb je de tijd om echt aandacht te geven aan de mensen. In deze rol begeleid je medewerkers bij verzuim en help je hen duurzaam terug te keren naar werk. Je combineert medische kennis met coaching en preventie – en je krijgt daarbij veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Wat kun je van ons verwachten? Salarisrange € 59.930,28 - € 72.633,88 bruto per jaar (o.b.v. 40 uur). De inschaling vindt plaats op basis van de kennis, ervaring en/of expertise die een kandidaat meebrengt. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een goede pensioen regeling, minimaal 26 vakantiedagen + 12 ATV dagen (waarvan 8 opneembaar en 4 worden uitgeruild), 100% loondoorbetaling bij ziekteverzuim. Geen avond-, nacht- of weekenddiensten. Opleiding tot arboverpleegkundige (indien nodig, volledig vergoed). Veel zelfstandigheid en regie over de uitvoering van je eigen werk. Werken in een klein, hecht en informeel team. Dit ga je doen? Je begeleidt medewerkers bij verzuim en re-integratie. Je voert zelfstandig spreekuren. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over gezondheid en inzetbaarheid. Je denkt mee over preventie (mentale gezondheid, leefstijl, ergonomie). Je bent betrokken bij keuringen, vaccinaties en EHBO. Je werkt samen met collega’ zoals: arbo verpleegkundige, bedrijfsmaatschappelijk werk, case manager en bedrijfsarts. Dit breng je mee? Je bent BIG-geregistreerde verpleegkundige. Je hebt interesse in verzuim, coaching en preventie. Ervaring in de arbodienst is mooi meegenomen, maar geen must. Je staat open om je hierin verder te ontwikkelen. Waar je terecht komt? Je komt terecht in een kleine arbodienst waar samenwerking centraal staat. We kennen elkaar goed, helpen elkaar en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De lijnen zijn kort, ideeën worden serieus genomen en je hebt direct invloed op hoe we werken. Humor, betrokkenheid en collegialiteit zijn voor ons net zo belangrijk als professionaliteit. Eerst even kennis maken? Twijfel je of dit bij je past? Plan gerust een vrijblijvend gesprek of kom een keer meelopen. Je zit nergens aan vast. Interesse? Laat je gegevens achter of neem direct contact met ons op. We maken graag kennis met je. Henri Hendrickx, Sr. Manager, Medical care: henri.hendrickx@sabic.com of bel 31164292016 Kaat Zaboub, Recruiter: kaat.zaboub1@sabic.com of bel +31625138154 Candidates not meeting desired requirements may be highly skilled & lack the requisite experience because of historical and systemic barriers and unconscious biases that have prevented them from gaining that experience. At SABIC, we are aware that not all the requirements stated above may be found in one person, and we might not have mentioned specific skills or experiences that are also valuable to this job; we welcome your application if you consider that you can bring value in this job while enjoying it. If you enjoy relating to people from different groups, if you like collaborating with colleagues from other cultures, and want to BE THE IMPACT, SABIC is your choice! For more information about this role you can contact: xx, Recruiter on +31 (0)xx. Important notice: Please be informed that a reference check, an employment verification and E-assessment is be part of our recruitment process. A Certificate of Good Conduct can be requested depending the level of the role in our organization and/or function, allowing us to request dependent of local regulations. We strive to be diverse in backgrounds and experiences Responses from employment agencies will not be considered. Chemistry that Matters™ A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters! As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Today, the company serves customers in more than 140 countries with a global workforce of close to 29,000 talented individuals. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success. Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together. It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture. We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together! We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.