دوام كامل
معادن
وصف الوظيفة
معادن، التي تأسست في عام 1997، هي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة بالكامل وفريدة من نوعها وعالمية المستوى. يسعدنا أن نشاركك فرصة مثيرة للموضع المذكور أدناه. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في نمونا الطموح واللعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
المسمى الوظيفي: مدير علم المعادن
1. المسؤوليات الرئيسية:
• قيادة فريق من الموظفين المحترفين والفنيين لدعم ملف النمو المستقبلي للشركة. سيتضمن ذلك في الغالب تعظيم الكفاءة التشغيلية في معالجة المعادن الثمينة بالحرارة، والرشح بالامتصاص الكربوني، والطفو، والرشح كومي.
• تطوير والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية بناءً على أفضل مؤشرات أداء المعالجة تتضمن معدلات الإنتاجية واستعادة الذهب والكفاءة الإجمالية للعملية للاستخدام في تطوير الدراسات. تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتحسين تطويرات الدراسات.
• قيادة تطبيق التقنيات الجديدة وتطبيق الحلول المبتكرة والتطورات التكنولوجية لتحسين قيمة المشاريع المستقبلية. تنفيذ الفرص لزيادة المزايا التنافسية ومواءمتها مع الاستراتيجية الإجمالية للمنظمة.
• تدريب وتوجيه موظفي قسم علم المعادن.
• ضمان الامتثال لسياسات ومعايير وإجراءات الشركة والموقع والأهداف والتوصية بسياسات أو إجراءات جديدة إذا لزم الأمر.
• الإشراف على إعداد الميزانية السنوية وإدارة تكاليف القسم.
• البحث والاحتفاظ بموظفي علم المعادن ذوي الجودة العالية وضمان تلقي الفريق التدريب والتوجيه والنقل المناسب للمعرفة واستعراضات إدارة الأداء.
• دعم الخبرة الفنية في علم المعادن ومعالجة الهندسة على مستوى التابعة والوظيفي لتمكين سياسات ومعايير وإجراءات معادن من تلبية الأهداف.
• تقديم المدخلات في صيغة وتحسين وقياس فعالية سياسات ومعايير وإجراءات معادن.
• الدعم في تفسير معايير معادن ودعم الشركات التابعة في تطوير وتحسين الأنظمة المحلية ودعم فريق الخبراء المتخصصين بالشركة الأم.
• تقديم الدعم فيما يتعلق بالاتصالات التقنية (علم المعادن ومعالجة الهندسة) المحاذاة مع سياسات وبرامج معادن. ستشمل الاتصالات إحاطات الحوادث والبرامج والمبادرات والتحديثات الدورية، من خلال قنوات متعددة.
• تنفيذ جميع الواجبات الإضافية المعينة.
• قيادة الدعم المعدني المتعلق بمسلمات المعالجة لدعم متطلبات النمو المستقبلي.
• وضع معايير والحوكمة في مجموعة الخدمات الفنية لتطوير الدراسات والمشاريع.
• الحفاظ على تكاليف القسم ضمن نطاق ±5%.
• تقديم خطة التنمية للمواهب الواعدة في مجموعة علم المعادن.
• تقديم والدعم في مشاريع التحسين المستمر.
• دعم برنامج الصحة والسلامة والبيئة والأمان في معادن في مؤشرات الأداء والتفاصيل ومسلمات البرنامج.
2. الاتصالات والعلاقات العملية:
تتطلب وظيفة مدير علم المعادن اتصالات متكررة ضمن الفرق التقنية والعملياتية لجميع المسائل المتعلقة بعلم المعادن ومعالجة الهندسة. سيكون الاتصال مطلوبًا أيضًا مع الاستشاريين الخارجيين وأيضًا مع وحدة الأعمال الاستراتيجية الداخلية وفريق المشروع لدعم نمو الشركة. ستكون زيارات الموقع الدورية مطلوبة لدعم العمليات الحالية.
3. معلومات الوظيفة ذات الصلة (الحدود والسلطة في اتخاذ القرار):
• كقائد وظيفي لخدمات تقنية، يجب أن تكون وظيفة مدير علم المعادن رائد التغيير للتحسين في جميع جوانب معالجة المعادن وليس على سبيل الحصر العملية الحالية وتطوير الدراسات.
• هذا المنصب مسؤول عن التسليم بجودة وفي الوقت المناسب نموذج الموارد مع التشاور مع وظائف أخرى داخل الخدمات الفنية والقيادة التشغيلية والشركة الأم.
4. المؤهلات والخبرة والمهارات:
• درجة البكالوريوس في علم المعادن أو الهندسة المعدنية أو الكيميائية.
• خبرة في إدارة الدراسات والمشاريع.
• الحد الأدنى 12 سنة من الخبرة في العمليات المعدنية والهندسة بيئة المختبر المتعلقة بعمليات استخراج الذهب والمعادن الأساسية.
• معرفة المتطلبات المعدنية لجميع مراحل الدراسة والمشروع فيما يتعلق بمتطلبات العمل الاختباري ومسلمات العملية.
• الخبرة في أنظمة التحكم بالمصنع واستخدام اتجاهات مسجل البيانات للتشغيل والإبلاغ.
• القدرة على التقديم والتعاون مع المديرين التنفيذيين بالشركة والفريق القيادي الأول بالموقع.
• مهارات حاسوبية قوية والكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word و Excel و Outlook و PowerPoint و Access) مطلوبة.
• معرفة متطلبات السلامة والبيئة.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
5. التعويض والمزايا:
راتب أساسي وبدل سكن وبدل نقل.
ساعات العمل: عمل منتظم
مقر العمل: الرياض
المزايا:
1. نمو الحياة الوظيفية
2. رواتب تنافسية
3. حزمة شاملة
4. بيئة عمل شاملة
5. توازن العمل والحياة
6. رفاهية الموظفين
Job Description
Maaden, established in 1997, is one of the fastest-growing mining companies in the world and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. We are leading the development of the mining industry to become the third pillar of Saudi Arabia’s economy by building a world-class, unique, and fully integrated mining value chain. We are pleased to share an exciting opportunity for the below mentioned position. This role offers a chance to contribute to our ambitious growth and play a key part in shaping the future of mining in the Kingdom. Job Title: Manager Metallurgy 1. KEY ACCOUNTABILITIES: • Leading a team of professional and technical staff to support the future growth profile of the company. This will predominantly involve maximizing operational efficiencies in refractory, CIL, floatation, and heap leach precious metal processing. • Develop and maintain key performance indicators (KPIs) based on best practice processing performance indicators including throughput rates, gold recovery and overall process efficiency for use in study development. Implement continuous improvement initiatives to optimize study developments. • Lead the application of new technologies and apply innovative solutions and technological developments to improve the value of future projects. Implement opportunities to increase competitive advantages and align them with the organization's overall strategy. • Coaching and mentoring metallurgical department personnel. • Ensuring compliance with company and site-specific policies, standards, procedures, and objectives and recommend new policies or procedures, if necessary. • Overseeing annual budget preparation and management of departmental costs • Sourcing and retaining high quality metallurgical personnel, and ensuring that the team receives appropriate training, mentoring, knowledge transfer and performance management reviews • Support technical expertise in Metallurgy and Processing Engineering at an affiliate and functional level to enable Maaden policies, standards, and procedures to be met effectively. • Provide input into the formulation, improvement, and measure effectiveness of the Maaden policies, standards, and procedures. • Support in interpretation of the Maaden standards and support affiliates in the development and improvement of local systems and support the Corporate Subject Matter Expert team • Provide support in relation to technical communications (Metallurgy and Processing Engineering) that are aligned with Maaden policies and programs. Communications will include incident briefings, programs, initiatives, periodic updates, all through multi-channel methods. • Perform all additional duties assigned. • Lead metallurgical support relating to processing deliverables to support future growth requirements. • Establish standard and governance in Technical Services group for study and project development. • Maintain departmental cost within range of ±5%. • Deliver development plan for high potential talent in metallurgy group. • Provide and support continuous improvement project. • Supporting EHSS program of Maaden in KPI and details program deliverables 2. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Metallurgy Manager role requires frequent communication within technical and operations teams for all matters related to Metallurgy and Process Engineering. Communication will also be required with external consultants and also with internal Strategic Business Unit (SBU) and Project team to support company growth. Periodic site visits will be required to support existing operations. 3. JOB RELEVANT INFORMATION (BOUNDARIES & DECISION-MAKING AUTHORITY): • As technical services functional leader, Metallurgy Manager position shall be the champion of change for improvement in all aspects of metal processing but not limited to existing operation and growth study. • This position is responsible to deliver in quality and timely manner resources model with consultation with other functional within technical services, Operational leadership and Corporate. 4. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: • Bachelor’s degree in Metallurgical, Minerals/Chemical Engineering. • Study and Project management experience. • Minimum 12 years of experience in metallurgical operations, engineering, and laboratory environment related to gold and base metal extraction processes. • Knowledge of metallurgical requirements of for all study and project phases with respect to test work and process deliverable requirements. • Experience with plant control systems and use of data historian trends for operating and reporting. • Ability to present to and collaborate with corporate executives and the site Senior Leadership Team required • Strong computer skills and proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, and Access) required • Knowledge in Safety and Environmental requirements. • Ability to work in a multi-cultural environment 5. Compensation and Benefits : Basic Salary Housing Allowance Transportation Allowance Working Hours: Regular Work Location Riyadh Benefits 1. Career Growth 2. Competitive Salaries 3. Comprehensive Package 4. Inclusive Work Environment 5. Work-Life Balance 6. Employee wellness
المهارات المطلوبة
metallurgymetallurgical engineeringminerals engineeringchemical engineeringproject managementoperational efficiencycontinuous improvementkpi developmentdata analysissafety complianceteam leadershiptechnical communicationmentoringcollaborationmulticultural teamwork