هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

متخصص التسجيل

Registration Specialist

هيئة الزكاة والضريبة والجماركمنذ أسبوع
دوام كامل
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

وصف الوظيفة

الغرض من الوظيفة يقوم شاغلو هذا المستوى بتنفيذ مهام محددة بشكل مستقل لكن تحت إشراف دقيق. يقومون بالبحث وجمع وتحليل المعلومات وصياغة التقارير والمستندات والمشاركة في اجتماعات محددة وتطوير خبراتهم المهنية. يقومون بعمليات تشغيلية بسيطة تشمل معالجة المكلفين الفرديين المعتمدين على الأنظمة ذات الصلة وتعديل حسابات المكلفين ضمن السياسات والإجراءات المعتمدة. مسؤوليات الوظيفة • وضع قوائم بالمكلفين المؤهلين للتسجيل مع المدخلات والتقييمات اللازمة لتقليل الإيرادات الضائعة الناجمة عن المكلفين غير المسجلين • دراسة طلبات المكلفين بما في ذلك الحالة المالية والفواتير والقدرات الإدارية والضمانات والملفات الشخصية وتزويد المتقدمين بأرقام التعريف وفقاً للسياسات والقواعد واللوائح المعمول بها • مراجعة وتحليل الخطط التعاقدية والمالية المعقدة وتقديم حلول فعالة لضمان سلاسة العمليات • دراسة وتحليل طلبات الحذف من السجل وتقديم توصيات وفقاً للسياسات والقواعد واللوائح المعمول بها • دراسة طلبات التجديد وإعادة تقييم التغييرات الجديدة في معلومات المكلفين وتقديمها إلى الجهات المعنية لتقديم الموافقات أو الرفضات • حساب عقوبات التسجيل وتقديم التوضيحات المطلوبة حول الأسباب الكامنة وراء قرارات العقوبة • إجراء إدخال البيانات على الأنظمة المتعلقة بالتسجيل لتوثيق سجلات المكلفين وضمان تخزين معلومات المكلفين بطريقة محفوظة لتسهيل الوصول والاستخدام المستقبلي • الحفاظ على أداء نظام التسجيل والقواعد البيانات ذات الصلة والتأكد من التحديث المستمر وتقديم التوجيه في حل المشاكل والتأخيرات لتجنب الاضطرابات التي قد تؤثر على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين • التواصل مع الأقسام الداخلية بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك لتقديم المساعدة والمعلومات المتعلقة بتسجيل المكلفين • التعاون مع المكلفين من خلال قنوات مختلفة (مركز الاتصال ومديري الحسابات وغيرها) لطلب التوضيحات وجمع البيانات الإضافية المطلوبة للتسجيل الفعال • المشاركة في تطوير حملات التوعية بالتسجيل والمساعدة في الندوات لتعظيم وعي المكلفين بالقواعد واللوائح الوطنية • تقديم الدعم في تطوير الأسئلة الشائعة وميثاق الخدمات والكتالوجات بناءً على ملاحظة الاختلافات في الطلبات • معالجة ودراسة شكاوى تسجيل المكلفين من خلال نظام إدارة علاقات العملاء وتقديم الاتجاهات المناسبة لتقليل الاعتراضات • صياغة تقارير التسجيل التي تسلط الضوء على الموافقات والرفضات وأرقام التسجيل والأسعار والاتجاهات حسب قطاع المكلفين • اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية الملائمة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومتسقة • المساعدة في حل المشاكل المصعدة وتقديم الدعم المطلوب لفريق العمل الأصغر لضمان تنفيذ العمل بكفاءة • تصعيد المشاكل المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات والقضايا بشكل صحيح • تنفيذ أي مهام أخرى حسب الطلب • تدريب الموظفين الأصغر سناً على أنشطة الوظيفة المختلفة لضمان نقل المعرفة عند الانطباق • تقديم توجيهات واضحة وتحديد أولويات المهام وتعيين والتفويض بالمسؤولية ومراقبة سير عمل المرؤوسين والموظفين الأصغر سناً • دعم الموظفين الأصغر سناً أو التقارير المباشرة لتنفيذ واجباتهم وفقاً للسياسات والعمليات المحددة تفاصيل الوظيفة التعليم شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة الخبرة 2 سنة من الخبرة الكفاءات معرفة ضريبية واسعة - التطوير التعاون والتواصل - التطوير الاحترافية - التطوير إدارة علاقات العملاء - التطوير التوجه نحو النتائج - التطوير التنسيق والمتابعة - التطوير إدارة الشكاوى - التطوير التركيز على العملاء - التطوير إدارة الجودة - التطوير تمكين التغيير والابتكار - التطوير

Job Description

Purpose of Job Jobholders at this level carry out specific tasks independently but are subject to close supervision. They research, collect and analyse information, draft reports and documents, participate in specific meetings and develop their own professional expertise. They undertake simple operational including processing approved individual taxpayers on related systems and amending taxpayers’ accounts within approved policies and procedures. Job Responsibilities • Develop lists of eligible taxpayers for registration along with the needed inputs and assessment to minimize foregone revenue resulting from unregistered taxpayers • Study taxpayers’ applications including financial status, invoices, administrative capabilities, guarantees and profiles and provide applicants with identification numbers in line with applicable policies, rules and regulations • Review and analyze complex contractual and financial schemes and provide effective solutions to ensure smooth operations • Study and analyse deregistration requests and provide recommendations in line with applicable policies, rules and regulations • Study renewal requests, reassess new changes in taxpayers’ information and submit to concerned stakeholders to provide approvals or disapprovals accordingly • Compute registration penalties and provide needed clarifications for the underlying reasons behind penalty decisions • Perform data entry on registration related systems to document taxpayers’ records and ensure storage of taxpayers’ information in a preserved manner to facilitate accessibility and future use • Maintain registration system’s performance and related databases, ensure continuous update and provide guidance in solving problems and delays to avoid disruption that might impact internal and external stakeholders • Communicate with ZATCA’s internal departments to provide assistance and information related to taxpayers’ registration • Cooperate with taxpayers through different channels (contact center, account managers, etc.) in order to request clarifications and collect additional data needed for effective registration • Participate in developing registration awareness campaigns and assist in seminars in order to maximize taxpayer awareness on national rules and regulations • Provide support in the development of FAQs, service charters and catalogues based on observation of divergences in applications • Process and study taxpayers’ registration complaints via CRM and provide the appropriate directions to minimize objections • Draft registration reports highlighting approvals, denials, registration numbers, rates and trends by taxpayer segment • Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner • Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner • Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly • Perform other duties as requested • Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable • Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff • Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes Job Details Communication and Contacs Education Bachelor’s degree Business Administration or equivalent is required Experience 2 years of experience Competencies Broad Tax Knowledge - Developing Collaboration and Communication - Developing Professionalism - Developing Customer Relationship Management - Developing Results Oriented - Developing Coordination and Follow Up - Developing Complaints Management - Developing Customer Focus - Developing Quality Management - Developing Enablement of Change and Innovation - Developing
متخصص التسجيل - هيئة الزكاة والضريبة والجمارك