دوام كامل
تابي
وصف الوظيفة
في تابي، نحن ملتزمون بمهمة تقديم تجارب شراكة عالمية المستوى تحدد معايير الخدمة في قطاع التكنولوجيا المالية. كمتخصص دعم الشركاء، ستكون الخط الأول للتواصل مع تجارنا والمتقدمين لدينا — مما يضمن أن كل تفاعل يبني الثقة ويحل المشاكل بسرعة ويعزز علاقاتنا. ستقدم الدعم للشركاء عبر قنوات متعددة (الدردشة والبريد الإلكتروني والهاتف)، وتحل الاستفسارات التشغيلية والتجارية، وتلعب دوراً رئيسياً في تحقيق المقاييس الرئيسية مثل رضا العملاء (CSAT) وحل المشاكل من أول اتصال (FCR) والالتزام. هذا دور لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، يمكنه الموازنة بين التعاطف والدقة، ويتحمل مسؤولية تحقيق النتائج.
الاتصالات مع الشركاء وحل المشاكل
تقديم الدعم لشركاء تابي والمتقدمين عبر الدردشة والبريد الإلكتروني والهاتف. التعامل مع التصعيدات بمهنية وضمان التطبيق العادل لسياسات الدعم (DAT وحامي المؤقت وفحوصات احتيال CSAT). ضمان الحل الدقيق والفوري وفقاً لاتفاقيات مستويات الخدمة وإرشادات العمليات.
الالتزام بالعمليات وضمان الجودة
تطبيق إجراءات دعم الشركاء ومواد قاعدة المعرفة بشكل متسق. الحفاظ على معايير QA عالية باتباع القوالب والبطاقات المعرفية والتدفقات المعتمدة. تصعيد الحالات المعقدة عبر التذاكر الجانبية وضمان عمليات نقل واضحة إلى قادة الفريق أو الوظائف الأخرى.
التحسين المستمر
جمع الرؤى من استفسارات الشركاء للمساعدة في تحديد الفجوات في سير العمل والسياسات. اقتراح تحسينات تعزز أداء FCR و CSAT. البقاء على اطلاع على العمليات المتعلقة بالمنتج والتسجيل والتمويل والدفع لتقديم إرشادات دقيقة.
التعاون والمواءمة مع الأعمال
العمل بشكل وثيق مع فرق التسجيل والتمويل والتطوير والمنتج لضمان رحلات شراكة سلسة من البداية إلى النهاية. دعم الزملاء في تحقيق الأهداف الجماعية والحفاظ على ثقافة عالية الأداء.
المتطلبات والمؤهلات:
الطلاقة القوية في اللغة العربية والإنجليزية (كتابياً وشفهياً). درجة البكالوريوس أو أعلى (يُفضل في مجالات الأعمال أو التمويل أو التسويق أو العمليات أو المجالات ذات الصلة). الخبرة في دعم B2B أو مركز الاتصالات أو العمليات الموجهة للعملاء تعتبر إضافة قيّمة. مهارات ممتازة في الاتصال وحل المشاكل وبناء العلاقات. الانتباه العالي للتفاصيل والقدرة على اتباع العمليات المنظمة. المرونة والثقة في التعامل مع الشركاء المطالبين والتصعيدات. عقلية تحليلية والقدرة على تحويل البيانات والملاحظات إلى إجراءات. موظف ذو دافع ذاتي مع ملكية وقابلية للمساءلة قوية.
المزايا:
مكافأة شهرية مرتبطة بتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (CSAT و FCR). مضاعف المكافأة عن تحسن الأداء من شهر لآخر. فرص النمو داخل تابي بناءً على احتياجات الأعمال والنتائج.
Job Description
At Tabby, we are on a mission to deliver world-class partner experiences that set the standard in fintech. As a Partner Support Specialist , you will be the front line of communication with our merchants and applicants — ensuring every interaction builds trust, resolves issues quickly, and strengthens our relationships. You will support partners across multiple channels (chat, email, phone), resolve operational and business inquiries, and play a key role in driving key metrics such as Customer Satisfaction (CSAT), First Contact Resolution (FCR), and Adherence . This is a role for someone who thrives in a fast-paced environment, can balance empathy with accuracy, and takes ownership of delivering outcomes. Partner Communication & Issue Resolution Provide support to Tabby partners and applicants across chat, email, and phone. Handle escalations with professionalism and ensure fair application of PS policies (DAT, Hold Timer, CSAT fraud checks). Ensure accurate, timely resolution in line with SLAs and process guidelines. Process Adherence & Quality Apply Partner Support procedures and knowledge-base materials consistently. Maintain high QA standards by following templates, knowledge cards, and approved flows. Escalate complex cases via side-ticketing and ensure traceable handovers to TLs or other functions. Continuous Improvement Capture insights from partner queries to help identify gaps in workflows and policies. Suggest improvements that enhance FCR and CSAT performance. Stay current on product, scoring, finance, and payout processes to provide accurate guidance. Collaboration & Business Alignment Work closely with Scoring, Finance, BD, and Product teams to ensure smooth end-to-end partner journeys. Support colleagues in achieving collective targets and maintaining a high-performance culture. Strong fluency in Arabic and English (both written and verbal). Bachelor’s degree or higher (business, finance, marketing, operations, or related field preferred). Experience in B2B support, call center, or customer operations is a plus. Excellent communication, problem-solving, and relationship-building skills. High attention to detail and ability to follow structured processes. Resilience and confidence in handling demanding partners and escalations. Analytical mindset and ability to turn data/feedback into action. Self-motivated with strong ownership and accountability. Monthly Bonus tied to achieving operational KPIs (CSAT, FCR). Bonus Multiplier for month-over-month performance improvement. Growth Opportunities within Tabby based on business needs and results.