قائد فريق رعاية الشركاء
Partner Care Team Lead
نينجاالرياض٤/١/٢٠٢٦
دوام كامل
نينجا
وصف الوظيفة
تبحث شركة نينجا عن قائد فريق رعاية شركاء متحمس وذو خبرة لإدارة فريق رعاية الشركاء لدينا وتعزيز علاقاتنا مع شركائنا الموقرين. ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن شركاؤنا يتلقون دعماً استثنائياً وأن احتياجاتهم تتم تلبيتها بسرعة وفعالية.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وتدريب فريق رعاية الشركاء، وتوفير التوجيه والدعم لضمان مستويات عالية من الأداء والانخراط.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا الشركاء والاحتفاظ بهم من خلال التواصل الفعال والدعم.
- مراقبة مقاييس أداء الفريق وتقديم تقارير منتظمة للإدارة بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- العمل كحلقة وصل بين الشركاء والفرق الداخلية، مما يضمن التوافق بشأن الأهداف والتعامل مع أي مخاوف الشركاء.
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين لتعزيز التعاون والتآزر بين الشركات.
- إجراء جلسات تدريب منتظمة لتزويد أعضاء الفريق بالمهارات اللازمة للتعامل مع استفسارات ومشاكل الشركاء بفعالية.
- جمع وتحليل الملاحظات من الشركاء لتحديد مجالات التحسين وتحفيز التغييرات داخل المنظمة.
- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء نينجا رائدة في دعم الشركاء.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
- 5+ سنوات من الخبرة في إدارة الشركاء أو خدمات العملاء أو دور مماثل.
- سنتان أو أكثر من الخبرة في منصب قيادي أو إشرافي.
- مهارات تواصل وعلاقات إنسانية قوية، مع التركيز على بناء العلاقات.
- كفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات الدعم الأخرى.
- القدرة على تحليل البيانات وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين رعاية الشركاء.
- منظم للغاية مع قدرات ممتازة في حل المشاكل.
- عقلية تركز على العملاء مع شغف لتقديم تجربة شركاء استثنائية.
Job Description
Ninja is looking for a passionate and experienced Partner Care Team Lead to manage our Partner Care team and enhance our relationships with our valuable partners. You will be responsible for ensuring that our partners receive exceptional support and that their needs are met promptly and effectively. Key Responsibilities: Lead and mentor the Partner Care team, providing guidance and support to ensure high levels of performance and engagement. Develop and implement strategies to improve partner satisfaction and retention through effective communication and support. Monitor team performance metrics and provide regular reports to management on key performance indicators (KPIs). Act as a liaison between partners and internal teams, ensuring alignment on goals and addressing any partner concerns. Develop and maintain strong relationships with key partners to enhance collaboration and partnership synergy. Conduct regular training sessions to equip team members with the necessary skills to address partner inquiries and issues effectively. Gather and analyze feedback from partners to identify areas for improvement and drive changes within the organization. Stay informed of industry trends and best practices to ensure Ninja remains a leader in partner support. Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field. 5+ years of experience in partner management, client services, or a similar role. 2+ years of experience in a leadership or supervisory position. Strong interpersonal and communication skills, with a focus on relationship-building. Proficient in using CRM systems and other support tools. Ability to analyze data and develop actionable insights to improve partner care. Highly organized with excellent problem-solving capabilities. A customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional partner experience.