مدير - التخطيط المالي للتطوير
Director - Development Financial Planning - 20004770 RES350
القديةالرياض١٠/٣/٢٠٢٦
دوام كامل
القدية
وصف الوظيفة
شركة القدية للاستثمار تحول مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن محترف استراتيجي ومدفوع تجاريًا لملء دور مدير التخطيط المالي للتطوير ضمن وحدة عمل المكاتب التجارية. يعتبر هذا المنصب محوريًا في تشكيل استراتيجيتنا للتطوير من خلال التخطيط الشامل للأعمال والاستراتيجية المالية والاستثمارية والتحليل التجاري لأصول مكاتب مدينة القدية المقترحة، مع قيمة استثمارية إجمالية تتجاوز عدة مليارات دولار على مدار الوقت. كمدير التخطيط المالي للتطوير، ستكون مسؤولاً عن تحديد الاتجاه الاستراتيجي والإطار التجاري لمختلف مشاريع تطوير المكاتب التجارية. ستكون عضوًا رئيسيًا في فريق القيادة العليا لوحدة عمل المكاتب وستكون حاسماً في تحفيز قرارات الاستثمار وتحسين تخصيص رأس المال والتأكد من أن مشاريعنا تحقق عوائد استثنائية مع محاذاة رؤية القدية طويلة الأجل. يوميًا ستعمل على تشكيل مستقبل أصول وتسهيلات رياضية عالمية المستوى بالشراكة مع قادة التطوير وفرق الاستراتيجية وأصحاب المصلحة الرئيسيين. مع أخذ ذلك في الاعتبار، فإن البراعة التجارية الاستثنائية والقيادة الاستراتيجية والقدرة على التأثير على أعلى المستويات ضرورية، بينما قد تكون الخبرة في تمويل تطوير المكاتب التجارية مفيدة نظراً للتركيز الاستراتيجي للدور.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وظيفة التخطيط الاستراتيجي لوحدة عمل المكاتب التجارية، بما في ذلك تطوير استراتيجيات الاستثمار وخطط الأعمال والأطر المالية لمشاريع تطوير متعددة بقيمة مليارات الدولارات
- توفير دراسات الجدوى المعقدة والتقييمات الاستراتيجية للمبادرات التطويرية الرئيسية، بما في ذلك التوجيه بشأن هيكل رأس المال وخيارات التمويل واستراتيجيات إدارة المخاطر
- قيادة تحسين رأس المال واستراتيجية الاستثمار، مع ضمان النمذجة المالية المتطورة والتقييم الاستراتيجي لجميع الاستثمارات مع تعظيم قيمة المساهمين
- قيادة تطوير نماذج تجارية مبتكرة واستراتيجيات الإيرادات لأصول المكاتب بالتعاون مع فريق القيادة العليا
- تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والمؤسسات المالية والشركاء لتحفيز نمو الأعمال وتأمين حلول التمويل الأمثل
- قيادة مبادرات التحول في الاستراتيجية المالية والتجارية لضمان اتخاذ القرارات التنفيذية بناءً على التحليل والتفكير من الدرجة الأولى
- قيادة العناية الواجبة الاستراتيجية وتقييم الاستثمارات والشراكات والفرص التطويرية المحتملة
- تطوير وتنفيذ أطر التخطيط المالي والتحليل المتطورة لتحفيز صنع القرار الاستراتيجي على مستوى مجلس الإدارة
- توجيه التنبؤ المالي طويل الأجل وتخطيط السيناريوهات لتحسين أداء المحفظة والعوائد
- إدارة إنشاء حالات العمل على مستوى مجلس الإدارة واقتراحات الاستثمار، بما في ذلك تحليل العائد على الاستثمار التفصيلي وتقييم المخاطر
- إنشاء أفضل الممارسات في التخطيط للأعمال والاستراتيجية المالية في جميع أنحاء المنظمة
- قيادة مبادرات إدارة التغيير لتحسين عمليات التخطيط المالي وتحفيز التميز التشغيلي
- مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تطوير المكاتب وتحليل التخطيط المالي للتطوير لإبلاغ صنع القرار والأهداف الاستراتيجية
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو العقارات أو مجال ذي صلة
- الحد الأدنى من 15-18 سنة من الخبرة ذات الصلة في التحليل المالي، مع التركيز على تطوير البيئة التجارية أو تمويل العقارات
- الخبرة المبكرة في شركة استشارات إدارة رائدة والأدوار التشغيلية أو الموجهة للعملاء لاحقًا يُفضل لكن ليس إلزاميًا
- سجل مثبت في قيادة الاستراتيجية المالية والتخطيط للأعمال لمشاريع التطوير واسعة النطاق
- الخبرة في التخطيط المالي واستراتيجية الأعمال لأصول المكاتب التجارية مرغوبة جداً
- الخبرة المثبتة في أسواق رأس المال وتمويل المشاريع واستراتيجية الاستثمار
- خلفية قوية في تطوير وتنفيذ الأطر التجارية واستراتيجيات تحسين الإيرادات
- الخبرة المتميزة في التخطيط للأعمال والنمذجة المالية والتحليل الاستراتيجي لمشاريع التطوير المعقدة
- القدرات الاستثنائية في التفكير النقدي وحل المشاكل الاستراتيجية، مع القدرة المثبتة على تحفيز الابتكار وتحدي النهج التقليدية
- مظهر تنفيذي متميز ومهارات اتصال قوية، مع القدرة المثبتة على التأثير والتفاعل على مستويات مجلس الإدارة والمستوى التنفيذي
- قدرات قيادية قوية، مع نجاح مثبت في بناء وتطوير فرق عالية الأداء
- الكفاءة المتقدمة في نمذجة Excel المالية وأدوات التخطيط الاستراتيجي وأنظمة التخطيط على مستوى المؤسسة
تقدم باقة شاملة للتعويضات والمزايا.
Job Description
Qiddiya Investment Company is transforming the entertainment landscape in Saudi Arabia, and we are in search of a strategic and commercially driven professional to fill the role of Director - Development Financial Planning within the Commercial Office Business Unit. This position is pivotal in shaping our development strategy through comprehensive business planning, financial & investment strategy, and commercial analysis for proposed Qiddiya City office assets, with total investment value exceeding several billion dollars over time. As the Director of Development Financial Planning, you will be responsible for establishing the strategic direction and commercial framework for various commercial office development projects. You will serve as a key member of the Office BU senior leadership team and be instrumental in driving investment decisions, optimizing capital allocation, and ensuring our projects deliver exceptional returns while aligning with Qiddiya's long-term vision. Day to day you will be partnering with development leaders, strategy teams and key stakeholders to shape the future of world-class sports assets and facilities. With that in mind, outstanding commercial acumen, strategic leadership, and the ability to influence at the highest levels are essential, while experience in Commercial Office Finance Development would be beneficial given the role's strategic focus. Key Responsibilities: Drive the strategic planning function for the Commercial Office Business Unit, including development of investment strategies, business plans, and financial frameworks for multiple billion-dollar development projects Provide complex feasibility studies and strategic assessments for major development initiatives, including guidance on capital structure, funding options, and risk management strategies Drive capital optimization and investment strategy, ensuring sophisticated financial modeling and strategic assessment of all investments while maximizing shareholder value. Lead the development of innovative commercial models and revenue strategies for office assets in collaboration with the senior leadership team. Foster strategic relationships with key stakeholders, financial institutions, and partners to drive business growth and secure optimal financing solutions Spearhead transformation initiatives in financial and commercial strategy to ensure executive decision making is based on best-in-class analysis and thinking Lead strategic due diligence and valuation of potential investments, partnerships, and development opportunities Develop and implement sophisticated financial planning and analysis frameworks to drive strategic decision-making at board level Guide long-term financial forecasting and scenario planning to optimize portfolio performance and returns Direct the creation of board-level business cases and investment proposals, including detailed ROI analysis and risk assessment Establish best practices in business planning and financial strategy across the organization Lead change management initiatives to improve financial planning processes and drive operational excellence Monitor industry trends and best practices in office development and development financial analysis to inform decision-making and strategic objectives Bachelor's degree in finance, economics, real estate, or a related field A minimum of 15-18 years of relevant experience in financial analysis, with a focus on commercial development or real estate finance. Early experience at a leading management consultancy and subsequent operational or client-side roles are preferred but not mandatory. Proven track record of leading financial strategy and business planning for large-scale development projects Experience in financial planning and business strategy for commercial office assets is highly desirable. Demonstrated expertise in capital markets, project finance, and investment strategy Strong background in developing and implementing commercial frameworks and revenue optimization strategies Distinguished expertise in business planning, financial modeling, and strategic analysis for complex development projects Exceptional critical thinking and strategic problem-solving abilities, with demonstrated capability to drive innovation and challenge conventional approaches Outstanding executive presence and communication skills, with proven ability to influence and engage at board and C-suite levels Strong leadership capabilities, with demonstrated success in building and developing high-performing teams Advanced proficiency in Excel financial modeling, strategic planning tools, and enterprise-level planning systems Offering a comprehensive compensation and benefits package.