مدير المزايا الموظفين
Manager - Benefits
انضم إلى شركة القدية للاستثمار بصفتك مدير المزايا والبدلات الموظفين واتخذ دوراً محورياً في تشكيل استراتيجية وبرامج المزايا الخاصة بنا. كقائد في مشهد الترفيه والثقافة في المملكة العربية السعودية، نبحث عن متخصص ذي خبرة واستراتيجية لتولي إشراف عروضنا من المزايا والتأكد من توافقها مع احتياجات قوتنا العاملة المتنوعة.
المسؤوليات
إجراء تقييمات منتظمة لبرامج المزايا الحالية مقابل معايير السوق وأفضل الممارسات.
إعداد تقارير المقارنة لتقييم القدرة التنافسية وتحديد مجالات التحسين.
تقديم توصيات لتحسين عروض المزايا بما يتوافق مع احتياجات الموظفين واستراتيجية الشركة.
قيادة إدارة وتسيير برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة والتأمين من العجز بالشركة.
التفاوض مع مزودي التأمين لضمان الحصول على أفضل الشروط والتغطية والأسعار.
العمل كجهة اتصال رئيسية مع وسطاء التأمين والمزودين من الجهات الخارجية.
ضمان التجديد في الوقت المناسب وإدارة المطالبات والتقييم المستمر لأداء وفعالية خطط التأمين.
الإشراف على تنفيذ برامج ومبادرات المزايا الجديدة.
تطوير والحفاظ على جداول زمنية للمشاريع، مما يضمن التسليم في الوقت المناسب للمراحل والأهداف.
قيادة إدارة وتحسين التأمين الطبي.
قيادة جهود رقمنة منصات وأنظمة المزايا لتحسين الكفاءة وتجربة الموظف.
ضمان امتثال جميع برامج المزايا للقوانين العمل المحلية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.
الحفاظ على التوثيق الشامل والتقارير لدعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.
مواكبة التغييرات التنظيمية التي تؤثر على مزايا الموظفين وتقديم المشورة للقيادة بشأن التعديلات الضرورية.
إدارة العلاقات مع مزودي المزايا الخارجيين والوسطاء والاستشاريين لضمان جودة الخدمة والأداء.
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والقانونية، لضمان توافق المزايا مع الأهداف التنظيمية.
المتطلبات والمؤهلات
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
5 سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة مزايا الموظفين، مع التركيز على التأمين والمزايا الصحية.
معرفة قوية بلوائح المزايا ومتطلبات الامتثال.
خبرة في التفاوض وإدارة برامج التأمين.
مهارات اتصال واستثنائية وإدارة مشاريع وتحليلية.