دوام كامل
القدية
وصف الوظيفة
انضم إلى شركة القدية للاستثمار بصفة مدير أول - إستراتيجية التعليم وادفع دوراً محورياً في تشكيل مستقبل تجارب التعليم في نظامنا الترفيهي والسياحي. في هذا المنصب، ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة تتوافق مع رؤيتنا الشاملة وتساهم في نمو ونجاح المبادرات التعليمية في القدية.
المسؤوليات:
- إجراء تحليل السوق وتحديد الاتجاهات والفجوات في التعليم (على سبيل المثال، من خلال استطلاعات السوق)
- تطوير خطط استراتيجية لتوسيع وتطوير الأصول التعليمية
- تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتوسيع وتحسين محفظة الأصول التعليمية بالقدية، بما يتماشى مع أهداف القدية الأوسع والطلب في السوق
- المساهمة في عمليات اختيار المشغلين للأصول التعليمية من خلال تقييم أبحاث السوق والعناية الواجبة الداخلية
- إجراء تحليل كمي وتصميم نماذج البيانات، والمساهمة في عناصر مثل تقييمات الجدوى وتحليل الطلب في السوق وغيرها
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- الحد الأدنى 7+ سنوات من الخبرة في تطوير استراتيجية التعليم أو إدارة البرامج أو الاستشارات
- عرض حزمة تعويض وفوائد شاملة
Job Description
Join Qiddiya Investment Company as a Senior Manager - Education Strategy and play a pivotal role in shaping the future of education experiences within our entertainment and leisure ecosystem. In this position, you will lead the development and execution of innovative educational strategies that align with our overarching vision and contribute to the growth and success of Qiddiya's educational initiatives. Responsibilities Conduct market analysis and identify trends and gaps in education (e.g., via market sounding) Develop strategic plans to expand and develop education assets Develop and implement strategic plans to expand and optimize Qiddiya's education asset portfolio, aligning with Qiddiya's broader goals and market demand Contribute to operator selection processes for educational assets via market research assessment and internal due diligence Conduct quantitative analysis and modelling of data, contributing to elements such as feasibility assessments, market demand analysis etc. Bachelor's degree in Education, Business Administration, or a related field. Minimum 7+ years of experience in educational strategy development, program management, or consulting. Offering a comprehensive compensation and benefits package.