دوام كامل
تكامل
وصف الوظيفة
1. المساهمة في تطوير استراتيجيات المحفظة ودعم ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية لتحقيق أهداف وظيفة تطوير الأعمال وتوقعات العملاء
2. دعم تقييم الدراسات الجدوى وحالات برامج الأعمال، بما في ذلك مؤشرات الأداء المالية وغير المالية ومتطلبات الموارد الداخلية والخارجية، مع ضمان التوافق مع استدامة البرنامج وتأثيره على سوق العمل وخلق القيمة على المدى الطويل
3. إعداد وتقديم حالات البرامج والتأثير المتوقع وتحليلات التكلفة والفائدة إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يدعم توافق أصحاب المصلحة والمشاركة المستمرة بالتنسيق مع وظيفة إدارة أصحاب المصلحة
4. دعم التسليم اليومي ومراقبة وإعداد التقارير الخاصة بالبرامج المعينة، مع ضمان توفر الموارد وتتبع التقدم مقابل الخطط ودعم الإجراءات التصحيحية لضمان التنفيذ الناجح للبرنامج
5. دعم أنشطة تطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجيات والخطط التشغيلية المعتمدة، مما يساهم في تطوير خط أنابيب الفرص المستدام والقائم على القيمة
6. تنفيذ مهام إضافية حسب الحاجة من قبل المدير المباشر، بما يتماشى مع نطاق وجود مسؤوليات الدور
Job Description
1. Contribute to the development of portfolio strategies and support translating strategic objectives into operational plans to achieve Business Development function goals, client expectations 2. Support the assessment of feasibility studies and program business cases, including financial and non-financial KPIs, internal and external resourcing requirements, ensuring alignment with program sustainability, labour market impact, and long-term value creation. 3. Prepare and present program cases, anticipated impact, and cost-benefit analyses to internal and external stakeholders, supporting stakeholder alignment and ongoing engagement in coordination with the Stakeholder Management function. 4. Support the day-to-day delivery, monitoring, and reporting of assigned programs, ensuring availability of resources, tracking progress against plans, and supporting corrective actions to ensure successful program execution. 5. Support business development activities in line with approved strategies and operational plans, contributing to the development of a sustainable and value-driven opportunity pipeline. 6. Perform additional duties as required by the direct manager, in line with the scope and responsibilities of the role