مدير إدارة المخاطر المؤسسية
Manager - Corporate Risk
البحر الأحمر الدوليةالرياضمنذ أسبوع
دوام كامل
البحر الأحمر الدولية
وصف الوظيفة
كن عامل التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. البحر الأحمر الدولية (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن مدفوعون بالهدف والتزام تجاه الناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة المجددة. انضم إلى البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.
الغرض الوظيفي:
مسؤول عن الإشراف على إدارة المخاطر على المستوى المؤسسي والشركات. بالإضافة إلى ذلك، دعم فريق إدارة المخاطر المؤسسية في مختلف مهام إدارة المخاطر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إجراء تحليل المخاطر، وتطوير السيناريوهات لضمان استعداد المنظمة للمخاطر المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الوظيفة تقديم المدخلات والدعم في المرونة مثل إدارة استمرارية الأعمال (BCM) ومجالات GRC الأخرى.
مسؤوليات الوظيفة
المسؤوليات الإدارية:
- المساعدة في تطوير وتحديث سياسات وإجراءات إدارة المخاطر.
- إدارة الأنشطة والعمليات اليومية، بما في ذلك تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والتوصية بالتحسينات المحتملة حيثما كان ذلك مناسباً.
- إعداد تقارير مخاطر منتظمة للإدارة العليا والمساعدة في إعداد تقارير المخاطر للجنة التدقيق ومجلس الإدارة وأي طلبات أخرى ذات صلة (قرارات) حسب الحاجة.
- الحفاظ على قنوات تواصل فعالة مع أصحاب المصلحة لضمان فهم شامل لأنشطة إدارة المخاطر.
- المساعدة في تطوير وإجراء برامج تدريب والتوعية بالمخاطر للمسؤولين والموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الحاجة.
المسؤوليات الوظيفية:
إطار ERM:
- تحديد المخاطر والتأكد من دمج جميع المخاطر المادية بشكل صحيح على المستوى المؤسسي وتصعيدها إلى مدير المخاطر الشركات المشارك.
- تشغيل وتيسير ورش تقييم المخاطر وتطوير خطط معالجة المخاطر مع مالكي المخاطر والمسؤولين.
- مراقبة وتقرير فعالية مبادرات إدارة المخاطر.
- دمج المخاطر على المستوى المؤسسي (المجموعة والشركات التابعة) وتصعيدها إلى مدير المخاطر الشركات المشارك حسب الحاجة.
- إشراك فرق العمليات وتسليم المشاريع وتطوير المخاطر لضمان النقل الصحيح والفعال للمخاطر عبر سلسلة القيمة ومالكي المخاطر.
- إشراك الفرق في نقاشات بشأن الأحداث التي قد تؤدي إلى خسائر محتملة أو فرص ضائعة.
- التعامل مع الإدارة العليا وتقديم تقرير المخاطر والتحديثات.
المراقبة والإبلاغ:
- إعداد لوحات معلومات ومراقبة الامتثال وفعالية عمليات وإجراءات إدارة المخاطر (RM) داخل البحر الأحمر الدولية والإبلاغ عن النتائج.
- مراقبة التنفيذ في الوقت المناسب وفعالية خطط معالجة المخاطر المدمجة والاستراتيجية.
تحليل المخاطر والسيناريوهات:
- إجراء تقييمات وتحليلات شاملة للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتأثيراتها.
- تطوير سيناريوهات المخاطر وإجراء محاكاات لضمان الاستعداد لأحداث المخاطر المحتملة.
- تقديم تقارير وتوصيات مفصلة بناءً على تحليل المخاطر.
- دعم إدارة المخاطر المؤسسية: المساعدة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).
- التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان دمج ممارسات إدارة المخاطر في العمليات التجارية.
- دعم مدير المخاطر الشركات المشارك في تحديد وإدارة المخاطر على المستوى المؤسسي.
إدارة استمرارية الأعمال (BCM):
- الدعم في إدارة استمرارية الأعمال وتطوير خطط BCM لضمان استعداد المنظمة للاستجابة والتعافي من الانقطاعات.
- الدعم في إجراء تمارين BCM المنتظمة وتحديث الخطط حسب الضرورة.
التدريب والتواصل:
- تحديد احتياجات التدريب على المخاطر.
- تطوير وتقديم التدريب لمسؤولي المخاطر لرفع الوعي بإدارة المخاطر.
- التوصية برسائل الوعي (مثل رسائل البريد الإلكتروني والكتيبات وحافظات الشاشة وما إلى ذلك) ليتم تسليمها للعمل.
- مشاركة معرفة ممارسات المخاطر وأفضل الممارسات مع وظيفة الفريق.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو حقل ذي صلة.
- درجة الماجستير مفضلة.
- شهادة في إدارة المخاطر من هيئة دولية مشهورة (مثل IIA أو IRM أو OCEG).
- شهادات مهنية مثل محترف إدارة المخاطر المعتمد (CRMP) مرغوبة جداً.
- مستوى المبتدئين أو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر أو التأكيد (التدقيق الداخلي).
المهارات:
- مهارات اللغة الإنجليزية الكتابية والشفهية.
Job Description
Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: Responsible for overseeing and managing risks on an enterprise and corporate level. In addition, support the Enterprise Risk Team in various risk management tasks, including but not limited to conducting risk analysis, and develop scenarios to ensure the organization is prepared for potential risks. Additionally, the role involves providing input and support within resilience such as Business Continuity Management (BCM) and other GRC areas. Job Responsibilities Administrative Responsibilities: Assist in developing and update risk management policies and procedures. Manage day-to-day activities & operations, including implementation of all policies & procedures and recommend potential improvements where appropriate. Prepare regular risk reports for senior management and assist in preparing Audit Committee and Board of Directors risk reports and any other related asks (resolutions) as needed. Maintain effective communication channels with stakeholders to ensure a comprehensive understanding of risk management activities. Assist in developing and conducting risk training and awareness programs for champions, employees and other stakeholders as needed. Functional Responsibilities: ERM Framework Identify risks and ensure all material risks are properly consolidated at the Enterprise level and escalated to the Associate Corporate Risk Director. Run and facilitate risk assessment workshops and the development of risk treatment plans with the risk owners and champions. Monitor and report on the effectiveness of risk management initiatives. Consolidate risks at the Enterprise (Group and subsidiaries) level and escalate to the Associate Corporate Risk Director as needed. Engage Operation, Projects Delivery, and Development risk teams to ensure proper and effective transfer of risks across the value chain and risk owners. Engage the teams in discussions regarding events that could lead to potential losses or missed opportunities. Engage with Senior Management and provide risk report and update. Monitoring and Reporting: Prepare dashboards, monitor compliance and effectiveness of the RM processes & procedures within RSG, and report on results. Monitor implementation timeliness and effectiveness of the consolidated risk treatment plans and strategy; Risk Analysis and Scenarios: Conduct thorough risk assessments and analysis to identify potential risks and their impacts. Develop risk scenarios and conduct simulations to prepare for potential risk events. Provide detailed reports and recommendations based on risk analysis. Support Enterprise Risk Management: Assist in the development and implementation of the Enterprise Risk Management (ERM) framework. Collaborate with various departments to ensure risk management practices are integrated into business processes. Support the Corporate Risk Associate Director in identifying and managing enterprise-level risks. Business Continuity Management (BCM): Support in Business Continuity Management and develop BCM plans to ensure the organization’s readiness to respond to and recover from disruptions. Support in conducting regular BCM exercises and update plans as necessary. Training and Communication: Identify risk training needs. Develop and deliver training for the Risk Champions to raise Risk Management awareness. Recommend awareness messages (i.e., emails, brochures, screen savers, etc.) to be delivered to the business; and Share risk practices knowledge and best practices with the team function. Job Requirements Qualification and Experience: Bachelor’s degree in risk management, Business Administration, or a related field. Master’s degree preferred. Certification in Risk Management from a well-renowned international body (i.e., IIA, IRM, OCEG) Professional certifications such as Certified Risk Management Professional (CRMP) are highly desirable. Entry level or a minimum of 5 years of experience in risk management or assurance (Internal Audit). Skills: Written and verbal English language skills