دوام كامل
وصف الوظيفة
الموقع: USA-Houston, USA-Mt Vernon الكيمياء التي تُهمّ™ توفر لك مسيرة مهنية في سابك فرصة لترك تأثير إيجابي دائم على العالم وعلى نفسك. من مزايا الصحة والعافية الممتازة إلى برامج التعلم الشاملة، نقدم مجموعة واسعة من المزايا والعروض التي تعترف بأن موظفينا لديهم دوافع وطموحات فريدة. الأمر كله يتعلق بمطابقة ما يهمك مع ما يهمنا. دعنا نستكشف ما يهمك!
بصفتنا واحدة من أكبر الشركات الكيميائية المتنوعة في العالم، نُفعّل قوة رأس المال البشري لمعالجة التحديات المستقبلية للمجتمع. من خلال الشراكات، نمكّن الابتكارات الطبية التي تنقذ الأرواح ونساعد في محاربة الجوع العالمي. نحن نقود الاقتصاد الدائري لصالح المجتمعات وكوكبنا من خلال مبادرات الاستدامة، مثل محفظة TRUCIRCLE™ الخاصة بنا. اليوم، تخدم الشركة عملاء في أكثر من 140 دولة بقوة عاملة عالمية تضم ما يقرب من 29,000 فرد موهوب. قيمنا – الإلهام والتفاعل والإبداع والتسليم – هي أساس نجاحنا.
غرضنا هو "الكيمياء التي تُهمّ". هذا ما يدفعنا للقيام بما نفعله. "الكيمياء" تتجاوز تطبيق العلم والتكنولوجيا لتحسين إمدادات المواد الأساسية في العالم. إنها كيف نعمل، لبناء علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة. "ما يهمّ" هو إحداث تأثير ذي معنى للعالم – من خلال العملاء والمجتمعات التي نتعاون معها، بحيث ننجح ننمو معاً.
ملخص الوظيفة
مدير الفئة في سلسلة التوريد – الشراء هو المسؤول عن استراتيجيات الحصول على المصادر والتعاقد وتنفيذها لجميع الفئات الفرعية البحرية، بما في ذلك خدمات النقل الإقليمي والمحيطي على الأنهار/المناطق بالإضافة إلى خدمات تخزين الموانئ للأمريكتين للسلع النهائية والتصنيع والمواد الخام/المواد الغذائية. مدير الفئة مسؤول عن تنفيذ ممارسات الشراء التي تتوافق مع سياسة سابك العالمية للشراء وإجراءات وحدة الأعمال ETP West ومدونة الأخلاقيات ومتطلبات EHSS ومتطلبات الاستدامة وأنظمة إدارة الجودة، مع تقديم أقصى قيمة للشركة.
كيف يمكنك أن تحدث التأثير
تشمل المسؤوليات:
• تطوير استراتيجيات الشراء بالفئات لمنطقة الأمريكتين وبالتالي إدارة عملية الحصول على المصادر والتعاقد للفئة الفرعية المعينة بما يتوافق مع متطلبات سلسلة التوريد وعمليات الأعمال بشأن مستوى الخدمة والموثوقية والجودة بأمثل تكلفة إجمالية للملكية.
• توفير التوجيه والتعاون مع أعضاء فريق الشراء في منطقة أوروبا في تطوير استراتيجية عالمية للحصول على المصادر والتعاقد للشحن المحيطي لأفضل دعم للأعمال وتقديم القيمة.
• تقييم متطلبات الأعمال وإجراء المناقصات التنافسية وتقييم العروض والتعاقد والتفاوض على العقود من خلال ممارسات إدارة الفئات والعقود الفعالة والكفؤة.
• قيادة تفاوضات العقد ووضع العقود مع الأخذ في الاعتبار إنشاء القيمة لاحتياجات سلسلة التوريد وإدارة عقود الفئات المعينة.
• معايرة الأسعار والتأكد من أن جميع المسارات والأسعار حالية وتلبي متطلبات الأعمال؛ التأكد من أن المسارات الجديدة يتم الاستشهاد بها والتعاقد عليها في الوقت المناسب.
• إدارة أداء الموردين وتقسيم قاعدة الموردين والجدولة الروتينية ومراجعة أداء مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين للتأكد من تلبية التوقعات والحصول على القيمة.
• الانخراط الداخلي مع إدارة سلسلة التوريد والعمليات والشراء والقانون والموارد البشرية وEHSS والاستدامة والمالية.
• الإبلاغ عن مقاييس الفئات وإعداد التقارير والعروض التقديمية.
• توفير معلومات السوق ذات الصلة بالأعمال والاتجاهات للأصحاب المصلحة.
ما يهمّ سابك
المتطلبات:
• درجة الماجستير، ويفضل أن تكون في الاقتصاد أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال، أو درجة البكالوريوس بالإضافة إلى التدريب والخبرة ذات الصلة الواسعة.
• أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الشراء وسلسلة التوريد والحصول على المصادر والتعاقد على خدمات الخدمات اللوجستية البحرية وخدمات الموانئ، مع حد أدنى من 5+ سنوات من الخبرة في الإدارة المباشرة للشراء من خدمات النقل على الأنهار والمحيطات، بما في ذلك الحصول على المصادر والتفاوض على العقود وإدارة الموردين في الأمريكتين.
ملاحظة: خبرة الشراء في النقل المحيطي مطلوبة.
• مهارات تفاوض الخبراء المثبتة وإدارة الأفراد والمهارات التحليلية وإدارة التغيير والوعي الثقافي ومرونة الأسلوب.
• مهارات التواصل الفعالة (الكتابية والشفهية) عبر جميع مستويات الأعمال والمواقع والمنظمات عبر الدول والوظائف.
• تفكير نقدي قوي وجودة القرار.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• خبرة قوية في SAP، مع خبرة Ariba المفضلة.
متطلبات الأهلية (محددة إقليمياً)
• يجب عليك تقديم طلب التوظيف الخاص بك عبر الإنترنت ليتم النظر فيه. يرجى تقديم سيرتك الذاتية باستخدام خيار "تقديم الآن/التقديم" على هذه الصفحة.
• يجب أن تكون بعمر 18 سنة أو أكبر.
• يجب أن يكون المتقدمون مصرحين حالياً للعمل لصالح سابك في الولايات المتحدة على أساس دوام كامل.
توفر العمل
الحضور المنتظم والمتوقع هو وظيفة أساسية لهذا المنصب. يجب أن يكون المتقدمون متاحين بانتظام وراغبين في العمل (على سبيل المثال الاثنين – الجمعة) خلال ساعات التشغيل المعينة وأي ساعات أخرى تحددها الشركة ضرورية أو مرغوبة لتلبية احتياجات الأعمال.
نحن فخورون بأننا صاحب عمل متنوع متساوي الفرص. نحن ملتزمون بشكل كامل بثقافة الاحترام والشمول.
Job Description
Location: USA-Houston, USA-Mt Vernon Chemistry that Matters™ A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters! As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Today, the company serves customers in more than 140 countries with a global workforce of close to 29,000 talented individuals. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success. To learn more about these and how we strive to Be the Impact, click here: www.sabic.com/en/careers/benefits-that-matter/career-matters/SABIC-Leadership-Way Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together. It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture. We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together! For an overview of our benefits here at SABIC, please visit: www.yoursabicbenefits.com Job Summary The Category Manager Supply Chain Procurement – Marine and Terminals is accountable for Sourcing and Contracting strategies and implementation for all Marine sub-categories, including Barge / Regional Marine and Ocean transportation services as well as Terminal Storage services for the Americas for finished goods, manufacturing and raw materials/feedstocks. The Category Manager is responsible for executing procurement practices that align with the SABIC Global Procurement Policy, ETP West Business Unit Procurement Procedures, Code of Ethics, EHSS requirements, Sustainability requirements, and Quality Management Systems, while delivering maximum value for the Company. How You Can Be the Impact Responsibilities include: Develop category procurement strategies for the Americas Region and subsequently manage the sourcing & contracting process for assigned category/sub-category in line with ETP Supply Chain and business requirements on service level, reliability and quality at optimal TCO. Provide guidance and collaborate with Procurement Team members in the Europe Region in developing a global sourcing and contracting strategy for Ocean Shipping to best support the business and deliver value. Assess business requirements, conduct competitive tenders, evaluate offers, award and negotiate contracts through efficient and effect category and contract management practices. Lead contract negotiations and placement of contracts with value creation in mind for Supply Chain needs and manage assigned category contracts. Benchmark rates and ensure all lanes and rates are current and meet business requirements; ensure new lanes are quoted and contracted in a timely manner. Manage supplier performance; segment supplier base and routinely schedule and review suppliers’ KPI performance to ensure expectations are met and value is attained. Internal engagement with Supply Chain Management, Operations, Procurement, Legal, HR, EHSS, Sustainability, and Finance. Reporting of category metrics, preparation of reports and presentations. Provide business relevant market information and trends to stakeholders. What Matters to SABIC Requirements: Master Degree, preferably in Economics / Supply Chain, Business Administration, or Bachelor degree plus extensive relevant training and experience. More than 8 years experience in procurement, supply chain, sourcing and contracting of Marine Logistics Services and Terminal Services, with a minimum of 5+ years’ experience in directly managing the procurement of Barge and Ocean transportation services, including sourcing, contract negotiations and supplier management in the Americas. Note: Ocean Transportation procurement experience is required. Demonstrated expert negotiation skills, people management skills, analytical skills, change management, cultural awareness, and style flexibility. Effective communication skills (written and verbal) across all business levels, sites, cross-national and cross-functional organizations. Strong critical thinking and decision quality. Fluent in English. Strong SAP experience, with Ariba experience preferred Eligibility Requirements (Regional Specific) You must submit your application for employment online to be considered. Please submit your resume using the “Apply Now/Apply” option on this page. You must be 18 years or older Applicants must be currently authorized to work for SABIC in the United States on a full-time basis. Work Availability Regular, predictable attendance is an essential function of this position. Applicants must be regularly available and willing to work (e.g. Monday – Friday)] during assigned hours of operation and such other hours as the company determines are necessary or desirable to meet business needs We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.