دار الرياض
إحدى الشركات الرائدة في مجال الاستشارات الهندسية وإدارة المشاريع. تقدم دار الرياض خدماتها بصورة متكاملة، مستندة إلى خبراتها وكفاءاتها البشرية المؤهلة تأهيلًا عاليًا، والتي يتجاوزعددها 2,000 موظف يعملون بتفانٍ وإخلاص ضمن معايير عالية الجودة، مما يضيف قيمة كبرى وبصمة فريدة على مشاريعها المتنوعة في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية.
وصف الوظيفة
الغرض من الدور يتولى رئيس القسم (HOD) – العمارة مسؤولية قيادة وتوسيع وظيفة التصميم عالية الأداء التي تقدم مشاريع معقدة وكبيرة الحجم. يجمع الدور بين التميز التقني والوعي التجاري والقدرة القيادية لإدارة الفرق متعددة التخصصات وتوقعات العملاء والبيئات المشروعة سريعة الخطى.
المسؤوليات الرئيسية
1. القيادة الاستراتيجية وإدارة القسم
قيادة وتوسيع قسم المهندسين المعماريين بما يتوافق مع استراتيجية نمو الأعمال.
تأسيس الأطر التشغيلية ومعايير التصميم والممارسات الفضلى عبر المشاريع.
بناء ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة والتسليم والابتكار.
إدارة التخطيط الموارد والاستخدام واستراتيجيات التوظيف عبر المكاتب العالمية.
قيادة التسليم من المفهوم إلى التصميم التفصيلي للمشاريع السكنية والتجارية الكبيرة والمختلطة الاستخدام والمشاريع الضخمة.
تحديد معايير التصميم المعماري وأطر الحوكمة وبروتوكولات المراجعة.
إدارة تفاعل العملاء على المستوى الأول بما في ذلك العروض التقديمية وموافقات التصميم.
تنسيق الفرق الميكانيكية والكهربائية والسباكة والبنية التحتية والتخطيط الرئيسي للتسليم المتكامل للتصميم.
الإشراف على جودة التصميم وموافقات السلطات والامتثال للمعايير الدولية.
دفع التصميم القائم على BIM باستخدام Autodesk Revit وأدوات التنسيق.
بناء وقيادة فريق معماري متعدد الثقافات عبر عدة مواقع.
2. التميز التقني والإشراف على التصميم
تقديم القيادة التقنية عبر جميع مراحل التصميم (من المفهوم إلى IFC).
ضمان الامتثال للمعايير الدولية.
مراجعة والموافقة على حلول التصميم المعقدة مع ضمان الجودة والكفاءة والابتكار.
دفع اعتماد الأدوات الرقمية مثل Autodesk Revit و Navisworks وسير عمل BIM المتقدمة.
3. إدارة العملاء والمصالح
العمل كنقطة اتصال تقنية أساسية للعملاء والمصالح الرئيسية.
قيادة الاجتماعات رفيعة المستوى والعروض التقديمية ومراجعات التصميم.
بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والشركاء الدوليين.
إدارة توقعات العملاء والتغييرات وحل النزاعات تحت الضغط.
4. تسليم المشاريع والإدارة التجارية
الإشراف على عدة مشاريع كبيرة الحجم مع ضمان التسليم ضمن الوقت والتكلفة وأهداف الجودة.
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع والمخاطر وقياس الأداء.
دعم فرق العروض والمناقصات والعروض التقديمية التقنية.
ضمان الربحية والتخصيص الفعال للموارد.
5. قيادة الفريق وبناء القدرات
قيادة وتوجيه وتطوير فريق متعدد التخصصات عبر المناطق.
دفع إدارة الأداء والتخطيط للخلافة وتطوير القيادة.
تعزيز التعاون عبر فرق العمارة والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والبنية التحتية.
إدارة الفرق في بيئات عالية الضغط محددة بالمواعيد النهائية.
6. الابتكار والتحول الرقمي
التشجيع على استراتيجيات BIM والهندسة الرقمية والأتمتة.
إدخال أفضل الممارسات العالمية وحلول التصميم المبتكرة.
دعم مبادرات الاستدامة والمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة عبر المشاريع.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصص ذي الصلة.
18-25+ سنة من الخبرة في شركات الاستشارات الهندسية أو شركات التصميم.
خبرة مثبتة في إدارة مكاتب التصميم متعددة الجنسيات أو العالمية.
تعرض قوي لمشاريع ضخمة ومشاريع عملاقة (استخدام مختلط، بنية تحتية، تطوير حضري).
خبرة العمل مع العملاء الدوليين (الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا).
شهادات مهنية (مفضلة): معهد إدارة المشاريع (PMP)، الملكية الملكية المعهد البريطاني للمهندسين المعماريين، الهيئة الملكية للمهندسين الميكانيكيين / هيئة المهندسين والتكنولوجيا.
الكفاءات الأساسية
قيادة قوية واتخاذ قرارات تحت الضغط.
تميز إدارة العملاء والمصالح.
الكفاءة التجارية وذات الصلة بالأعمال.
إدارة الفريق متعدد الثقافات.
التفكير والتنفيذ الاستراتيجي.
حل النزاعات والتفاوض.
Job Description
Role Purpose The Head of Department (HOD) – Architecture is responsible for leading and scaling a high-performing design function delivering complex, large-scale projects. The role combines technical excellence, commercial awareness, and leadership capability to manage multidisciplinary teams, client expectations, and fast-paced project environments. Key Responsibilities 1. Strategic Leadership & Department Management Lead and expand the Architect department aligned with business growth strategy. Establish operational frameworks, design standards, and best practices across projects. Build a high-performance culture focused on accountability, delivery, and innovation. Manage resource planning, utilization, and hiring strategies across global offices. Lead concept to detailed design delivery for large mixed-use, residential, commercial, and giga projects Establish architectural design standards, governance frameworks, and review protocols Manage client engagement at senior level, including presentations and design approvals Coordinate with MEP, Infrastructure, and Masterplanning teams for integrated design delivery Oversee design quality, authority approvals, and compliance with international standards Drive BIM-led design using Autodesk Revit and coordination tools Build and lead a multicultural architectural team across multiple locations 2. Technical Excellence & Design Oversight Provide technical leadership across all stages of design (concept to IFC). Ensure compliance with international standards. Review and approve complex design solutions ensuring quality, efficiency, and innovation. Drive adoption of digital tools such as Autodesk Revit, Navisworks, and advanced BIM workflows. 3. Client & Stakeholder Management Act as primary technical point of contact for key clients and stakeholders. Lead high-level meetings, presentations, and design reviews. Build long-term relationships with international clients and partners. Manage client expectations, variations, and conflict resolution under pressure. 4. Project Delivery & Commercial Management Oversee multiple large-scale projects ensuring delivery within time, cost, and quality targets. Monitor project KPIs, risks, and performance metrics. Support commercial teams in proposals, bid strategies, and technical submissions. Ensure profitability and efficient resource allocation. 5. Team Leadership & Capability Building Lead, mentor, and develop a multidisciplinary team across regions. Drive performance management, succession planning, and leadership development. Foster collaboration across Architecture, MEP, and Infrastructure teams. Manage teams in high-pressure, deadline-driven environments. 6. Innovation & Digital Transformation Champion BIM, digital engineering, and automation strategies. Introduce global best practices and innovative design solutions. Support sustainability and ESG initiatives across projects. Required Qualifications & Experience Bachelor’s / Master’s degree in relevant discipline. 18–25+ years of experience in engineering consultancy/design firms. Proven experience managing multinational or global design offices. Strong exposure to mega/giga projects (mixed-use, infrastructure, urban development). Experience working with international clients (Middle East, Europe, Asia). Professional certifications (preferred): Project Management Institute (PMP) Royal Institute of British Architects (for Architecture) Institution of Mechanical Engineers / Institution of Engineering and Technology Core Competencies Strong leadership and decision-making under pressure. Client-facing and stakeholder management excellence. Commercial and business acumen. Multicultural team management. Strategic thinking and execution. Conflict resolution and negotiation.