وصف الوظيفة
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مستشار قانوني أول متخصص في النزاعات لقيادة جهودنا القانونية في إدارة وحل قضايا التقاضي والنزاعات المعقدة. يعتبر هذا الدور محوريًا في حماية مصالح الشركة من خلال تقديم إرشادات خبيرة بشأن استراتيجيات حل النزاعات في مختلف قطاعات الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة إدارة وحل النزاعات القانونية، بما في ذلك التقاضي والتحكيم وعمليات حل النزاعات البديلة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لحل النزاعات لتقليل المخاطر والخسائر المالية.
- العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين القانونيين الخارجيين لتنسيق إدارة القضايا وضمان حل النزاعات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة.
- تقديم مشورة قانونية خبيرة بشأن النزاعات المحتملة والجارية لكبار الإدارة والأقسام ذات الصلة.
- صياغة ومراجعة وتفاوض على اتفاقيات التسوية والمستندات القانونية ذات الصلة.
- مراقبة التطورات والاتجاهات القانونية في حل النزاعات لتوجيه استراتيجيات الشركة.
- إرشاد وتوجيه أعضاء فريق العمل القانوني الأصغر سنًا في مجال ممارسة النزاعات.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد والتخفيف من المخاطر القانونية بشكل استباقي.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة في القانون والأهلية لممارسة المهنة القانونية.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات مركزة على حل النزاعات أو التقاضي أو التحكيم، يفضل أن تكون في بيئة قانونية داخلية أو شركة محاماة.
- خبرة قوية في إدارة النزاعات المعقدة عبر الولايات القضائية المتعددة.
- مهارات تفاوض وطعن وإدارة حالات ممتازة.
- القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لحل النزاعات.
- مهارات اتصال متميزة باللغة الإنجليزية والعربية، مكتوبة ومنطوقة.
- خبرة قيادية مع القدرة على إرشاد وتطوير المحامين الأصغر سنًا.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة قضايا متعددة وتحقيق النتائج في بيئة سريعة الوتيرة.
Job Description
Qiddiya Investment Company is seeking a highly skilled Senior Legal Counsel specializing in Disputes to lead our legal efforts in managing and resolving complex litigation and dispute matters. This role is pivotal in protecting the company’s interests by providing expert guidance on dispute resolution strategies across various sectors of the business. Key Responsibilities Lead the management and resolution of legal disputes, including litigation, arbitration, and alternative dispute resolution processes. Develop and implement effective dispute resolution strategies to minimize risks and financial exposure. Work closely with internal stakeholders and external legal counsel to coordinate case management and ensure timely and cost-effective resolution of disputes. Provide expert legal advice on potential and ongoing disputes to senior management and relevant departments. Draft, review, and negotiate settlement agreements and related legal documents. Monitor legal developments and trends in dispute resolution to inform company strategies. Mentor and guide junior legal team members in the disputes practice area. Collaborate with cross-functional teams to proactively identify and mitigate legal risks. Law degree & qualified to practice law. Minimum 10 years of experience focused on dispute resolution, litigation, or arbitration, preferably within an in-house legal environment or law firm. Strong expertise in managing complex disputes across multiple jurisdictions. Excellent negotiation, advocacy, and case management skills. Proven ability to develop and execute effective dispute resolution strategies. Outstanding communication skills in English and Arabic, both written and verbal. Leadership experience with the ability to mentor and develop junior lawyers. Ability to work under pressure, manage multiple cases, and deliver results in a fast-paced environment.