وصف الوظيفة
الغرض الوظيفي: تنفيذ ومراقبة إطار عمل نزاهة الأعمال، مع ضمان الالتزام بالمتطلبات الأخلاقية والتنظيمية والحوكمة في جميع أنحاء المنظمة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتنفيذ إطار عمل نزاهة الأعمال، مع ضمان المواءمة مع معايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية والممارسات التجارية الأخلاقية.
- تطوير والحفاظ على السياسات والإجراءات والآليات الرقابية المتعلقة بالنزاهة لتعزيز الامتثال للقوانين المعمول بها والمعايير الداخلية.
- مراقبة الالتزام بمتطلبات النزاهة والامتثال، وتحديد الفجوات المحتملة وتصعيد المخاطر إلى الجهات ذات الصلة.
- إجراء تقييمات وتدقيقات النزاهة والامتثال، ودعم تحديد مجالات عدم الامتثال وتتبع الإجراءات التصحيحية.
- التعاون مع الوظائف الداخلية والجهات الخارجية لمعالجة التحديثات التنظيمية وضمان دمجها في الوقت المناسب في السياسات والإجراءات والمستندات التعاقدية.
- دعم أنشطة العناية الواجبة ومراقبة الجهات الخارجية، مع ضمان التزام الموردين والشركاء بالتزاماتهم الأخلاقية والامتثال.
- تعزيز الوعي بالنزاهة في جميع أنحاء المنظمة من خلال جلسات تدريبية منظمة وورش عمل ومبادرات اتصال بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس
سنوات الخبرة: 0-1 سنة
Job Description
Job Purpose To implement and monitor the Business Integrity framework, ensuring adherence to ethical, regulatory, and governance requirements across the organization. Key Responsibilities: - Design and implement the Business Integrity framework, ensuring alignment with governance standards, regulatory requirements, and ethical business practices. - Develop and maintain integrity-related policies, procedures, and control mechanisms to reinforce compliance with applicable laws and internal standards. - Monitor adherence to integrity and compliance requirements, identifying potential gaps and escalating risks to relevant stakeholders. - Conduct integrity and compliance assessments and audits, supporting the identification of non-compliance areas and tracking corrective actions. - Collaborate with internal functions and external stakeholders to address regulatory updates and ensure timely incorporation into policies, procedures, and contractual documents. - Support third-party integrity due diligence and monitoring activities, ensuring vendors and partners adhere to ethical and compliance obligations. - Promote integrity awareness across the organization through structured training sessions, workshops, and communication initiatives in coordination with relevant departments. Qualifications: Bachelor’s degree Years of Experience: 0-1 Year