مدير قسم أنظمة وسياسات ومبادئ الذكاء الاصطناعي

الملخص الإشراف على تنفيذ العمليات والأنشطة الخاصة بالقسم، ويشمل دراسة أحدث المتغيرات في مجال ترخيص وتسجيل منتجات ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي، ورفع المقترحات بشأن إصدار التراخيص، وتطوير الأدلة الاسترشادية والإجراءات لتسجيل واعتماد مقدمي الخدمات والمنتجات، وإعداد معايير التقييم، وعقد ورش عمل توعوية لدعم وتحفيز الجهات للتسجيل وتقييم المنتجات والتحقق من مطابقتها للمعايير المعتمدة، وإصدار تقارير تفصيلية لكل منتج تتضمن نقاط القوة والتوصيات، وإعداد تقارير دورية حول حالة التسجيل والاعتماد للجهات في المجال. المسؤوليات والمهام الإدارية • عقد اجتماعات دورية مع مرؤوسيه؛ للتحقق من وضوح الأولويات لديهم وضمان سير العمل بشكل منظّم وسلس. • التوجيه بإعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة الإدارة وإنجازاتها ورفعها للمدير المباشر. • إدارة عملية تحديد الاحتياجات اللازمة للإدارة من الموارد البشرية، بالتنسيق مع الجهات المعنية، ورفع التوصيات المتعلقة. • التأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات الخاصة بالعمل، وتطبيق كافة التعليمات والتعميمات والقرارات التنظيمية والتشغيلية والالتزام بها. • تقييم أداء مرؤوسيه وفقًا لمعايير تقييم الأداء المعتمدة والسياسات والإجراءات الخاصة بالهيئة وضمن الأوقات المحّددة، مع رفع التوصيات الالزمة بناء على نتائج التقييم. • تحديد الاحتياجات التدريبية لمرؤوسيه، والتأكد من عكسها على خطط التدريب، بالإضافة إلى تقييم نتائج وفعالية الأنشطة التدريبية، وأثرها على أداء الموظفين بالتنسيق مع إدارة تطوير الكفاءات. • متابعة الشؤون الإدارية المتعلّقة بمرؤوسيه؛ بما يشمل الإجازات والمغادرات، وغيرها. المسؤوليات والمهام التشغيلية • دراسة واقتراح مشاريع الأنظمة والتشريعات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وتقديم التوصيات بشأن التعديلات النظامية اللازمة وفقًا للتطورات التقنية والاقتصادية. • تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية والمعايير الوطنية لتطوير واستخدامات الذكاء الاصطناعي وتحديثها بشكل دوري. • دراسة وتحليل التجارب الدولية في تنظيم الذكاء الاصطناعي، ومواءمتها مع السياق الوطني. • دعم تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية الوطنية لتطوير واستخدامات الذكاء الاصطناعي في القطاعات. • اقتراح الأطر التنظيمية القطاعية والتنسيق مع منظمي القطاعات لتطويرها. • مراجعة ومتابعة مدى الالتزام بالأطر التنظيمية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل وخارج الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي للمواءمة بشأن الأطر التنظيمية. • دراسة الأثر الاقتصادي والاجتماعي من إصدار الأطر التنظيمية في مجال الذكاء الاصطناعي. • حصر وتحليل مرئيات الجهات ذات العلاقة والعموم بشأن الأطر التنظيمية المقترحة. • إعداد تقارير دورية حول مدى فعالية الأطر التنظيمية في رفع نضج القطاع. الخبرة والمعرفة 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال إدارة الذكاء الاصطناعي أو أي مجال ذو صلة. المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه.