دوام كامل6+ سنوات خبرةبكالوريوس
وصف الوظيفة
وظيفة مخطط أول، تخطيط ETP، SC Polymers GC وحدة العمل: Polymers SBU الموقع (المدينة/البلد): شنغهاي المدير المشرف: مدير، تخطيط ETP، SC Polymers GC الغرض من الوظيفة: المخطط التابع لشركة سابك FJ - مسؤول عن تنسيق سلسلة التوريد داخل أصول سابك FJ. يمثل جميع أنشطة التخطيط اللوجستي التكتيكي لخدمة السيناريوهات التي يتم مناقشتها والاتفاق عليها خلال التخطيط العالمي للمبيعات والعمليات (GS&OP). يشمل النطاق التعاون مع سابك FJ لوضع خطة الإنتاج ومراقبتها من خلال تحسين سعة الإنتاج السنوية البالغة 290 ألف طن؛ يجب عليه إدارة الإنتاج اليومي للتنسيق مع مختلف نماذج التوزيع - المواد الخام إلى مصانع التجميع في آسيا وكذلك السلع النهائية لخدمة عملاء GC للمبيعات المحلية والصادرات، وإدارة سعة الصوامع والحاويات والتخزين في الموقع، وخطة إنذار مسبق وتخفيف في الوقت المناسب مع العمل الوظيفي. كما أنه مسؤول عن التخطيط للإمداد والمخزون لتزويد 7 مصانع تجميع في آسيا بالمواد الخام والسلع النهائية في نقاط التوريد المختلفة لتحقيق أهداف ETP. يجب عليه أيضًا التعاون مع SBU المتخصصة في المعاملات المتعددة الطبقات لخدمة احتياجاتها من التصنيع التعاقدي والاستخدام الخاص بها. مع الهدف العام المتمثل في تحقيق أقصى قدر من الهامش في إطار القيود التي يفرضها متطلبات مستوى الخدمة والخطط الاستراتيجية والقيود المادية. يدعم هذا المنصب ويدفع تنفيذ استراتيجية الشركة بنجاح والتفوق التنافسي من خلال التميز في التخطيط اللوجستي. مسؤوليات الوظيفة: • ترجمة وتفسير نتائج GS&OP إلى خطة إنتاج وطلب وتجديد المخزون لتحقيق أقصى استفادة من خطة العمل السنوية • ضمان إمداد المواد دون انقطاع لتلبية الطلب من GC وROA وطلب العملاء ومصانع التجميع في آسيا، وتجديد المخزون في مواقع مختلفة مع تحقيق مؤشر الأداء الرئيسي للخدمة دون تكلفة إضافية • تحسين عجلة الإنتاج من خلال مراعاة تخصيص السعة بين السلع النهائية والمواد الخام وإدارة حاويات الشحن البحري بشكل جيد •مراقبة تدفق المخزون ومستواه في مواقع مختلفة في الموقع/خارج الموقع واتخاذ الإجراءات المناسبة للحفاظ على مستوى المخزون الأمثل بما يتوافق مع استراتيجية الأعمال ومؤشر الأداء الرئيسي •مراقبة تحقيق الطلب لكل من العملاء/المصانع الداخلية/الخارجية والتنسيق مع أصحاب المصلحة بشأن خطة التحسين وفقًا لاستراتيجية الأعمال •التحسين المستمر لمستوى الخدمة وعملية التشغيل •صيانة بيانات رئيسية جيدة والإبلاغ متطلبات التعليم/الخبرة الدنيا: • المؤهلات الدنيا (التدريب على درجة أو الشهادة المطلوبة): درجة البكالوريوس • الحد الأدنى من الخبرة (الخبرة الفنية والوظيفية و/أو القيادية المطلوبة): 6+ سنوات من الخبرة في SC • المهارات الوظيفية المحددة (المهارات الوظيفية والقيادية أو التجارية المطلوبة): مهارات التنبؤ، التفكير الاستراتيجي، الأخلاق والنزاهة الشخصية، مهارات الاتصال والتحليل، المعرفة الغنية بـ SAP/APO؛ الرغبة في تحدي التفكير التقليدي بفكرة مبتكرة، تحمل المسؤولية مع إحساس بالإلحاح • الكفاءات (المهارات الوظيفية والقيادية أو التجارية المطلوبة): عمليات سلسلة التوريد وحس الأعمال
Job Description
JOB TITLE: Sr. Planner, ETP Planning, SC Polymers GC ORG UNIT NAME: Polymers SBU LOCATION (CITY/COUNTRY): Shanghai HIRING MANAGER: Manager, ETP Planning, SC Polymers GC JOB PURPOSE The SABIC FJ affiliate Planner - is accountable for the supply chain coordination within own Asset of SABIC FJ. He/She represents all tactical supply chain planning activities to serve the scenarios that are discussed and agreed during the Global Sales & Operations Planning (GS&OP). The scope including engagement with SABIC FJ to set up & monitoring production plan by optimize 290kt annual capacity ; He/she need to manage daily production output to well coordinate on different distribution model - Feedstock to Asia compounding plants as well as Finish goods to serve GC customers for domestic & export sales so as to manage in-site SILO, container yard & warehouse capacity, timely pre-alert & mitigation plan work out with x-function. He/she is also responsible on supply & inventory planning to supply 7 Asia compounding plants for feedstock & Finish goods to different supplying points to achieve goals WITHIN a business of ETP. He also needs to collaborate with Specialty SBU on multiple layers transaction to serve their demanding of contract manufacture & own usage. WITH the overall objective to maximize margin within the constraints set by service level requirements, strategic plans, and physical limitations. This position supports and drives successful company strategy execution and competitive superiority through excellence in supply chain planning. Job Responsibilities • Translate and interpret the outcome of the GS&OP into a production, demand & replenishment plan to maximize the realization of annual Business Plan • Ensure uninterrupted supply of materials to fulfill demand from GC, ROA customer demand & Aisa compounding plants , Inventory replenishment at different locations while achieving service KPI without additional cost • Optimize production wheel by fully considering capacity allocation among Finish goods & feedstock & well manage sea bulk containers D&D per compounding plants utilization change •Monitor inventory flow & level in different location in-site/out-site and make appropriate action to keep optimized inventory level aligning to business strategy & KPI •Monitor demand realization for both internal/external customer/plants and coordinate with stakeholder on optimization plan in line with business strategy •Continuous improvement on service Level & operation process •Master data well maintenance & Reporting MINIMUM EDUCATION/EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum Qualifications (Degree training, or certification required): Bachelor’s degree • Minimum Experience (Technical, functional, and/or leadership experience required): 6+ years’ experience in SC • Job Specific Skills (Key functional, leadership, or business skills required): Forecasting skills, Strategic Thinking, Ethics & Personal Integrity, Communication & Analytical Skills, Rich SAP/APO knowledge; Willing to challenge conventional thinking with initiative idea, high responsibility with sense of urgency • Competencies (Key functional, leadership, or business competencies required): Supply Chain Operations & business sense
المهارات المطلوبة
مهارات التنبؤالتفكير الاستراتيجيالأخلاق والنزاهة الشخصيةمهارات الاتصال والتحليلالمعرفة الغنية بـ SAP/APO