دوام كامل8 سنوات خبرةبكالوريوس

وصف الوظيفة

هدف الوظيفة: يضطلع شاغلو الوظائف في هذا المستوى بمسؤولية قيادة الأنشطة العملية والعمل بشكل مستقل مع توجيهات طفيفة نحو تحقيق أهداف طويلة الأجل. يشرف شاغلو الوظائف على تنفيذ الخطط التشغيلية وتقديم تحسينات كبيرة على السياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة. وتشمل دورهم التشغيلي الرئيسي الإشراف على تطوير المبادئ التوجيهية والسياسات والإجراءات المتعلقة بأمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات. إدارة تشغيل وصيانة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات. تقديم توصيات خبيرة لتنفيذ الطلبات الجديدة والتغييرات المتعلقة بأمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات. مراجعة الأداء الفعلي لإدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات مقابل مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم توصيات. مسؤوليات الوظيفة: إدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات • البقاء على اطلاع على اتجاهات إدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، وفهم احتياجات الأعمال، وتطوير مبادئ توجيهية وسياسات وإجراءات إدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات في الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك لتوفير الحماية الكاملة للبيئة التقنية. • اتباع المعايير التشغيلية لإدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، وبالتالي تشغيل أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك إدارة وصيانة الشبكات والحلول والأنظمة والتطبيقات والأجهزة (الهوية، والتوثيق، والتصريح). • جمع معلومات الهوية لجميع مستخدمي الخدمة، وإدارة دورة حياة الوصول والهوية والحسابات بالكامل، وتوثيق جميع المعلومات اللازمة. • تلقي الطلبات لمنح أو تغيير أو تقييد حقوق الوصول إلى الخدمات، وتمكين الوصول والتصريح إلى الأنظمة والأجهزة بناءً على العمليات الفنية والطلبات، وإدارة الدعم المستمر لإدارة الوصول على مدار الساعة. • تلقي حوادث أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات والتذاكر المتصاعدة، ومعالجة الحوادث والتذاكر الواردة وفقًا لأولويتها، وتقديم الحل المناسب بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. • جمع المعلومات حول طلبات التغيير المتعلقة بأمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، وإجراء تحليل الأثر لتحديد أولويات طلبات التغيير وجدولتها، وتنفيذ طلبات التغيير وفقًا لذلك، وقياس فعاليتها. • مراقبة الوصول إلى أنظمة وأجهزة وتطبيقات الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك، والإبلاغ عن المشكلات، وتقديم التوصيات. • جمع الأداء الفعلي لإدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، وتحليل المقاييس المجمعة، وتحديد الفجوات مقابل مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير دورية مع الإجراءات التصحيحية المناسبة من أجل القضاء على مخاطر أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات أو التخفيف منها. التنظيم والعمليات • اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. • المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الأصغر لضمان تنفيذ العمل بطريقة فعالة. • تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/المشكلات بشكل صحيح. إدارة الأشخاص • تدريب الموظفين الصغار على مختلف الأنشطة الوظيفية لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء. • توفير توجيه واضح، وترتيب الأولويات، وتخصيص المسؤوليات، وتفويضها، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين الصغار. • دعم الموظفين الصغار أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة. المؤهلات التعليمية: • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها مطلوبة. • درجة الماجستير في إدارة تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها مفضلة. الخبرة: خبرة مثالية لمدة 8 سنوات في المجال ذي الصلة، مع تفضيل 3 سنوات من الخبرة في المستوى الإداري. الكفاءات: • التعاون والتواصل - تطوير إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات - الاحترافية المتقدمة - إدارة المشاريع المتقدمة - الامتثال لتكنولوجيا المعلومات المتقدمة - النتائج الموجهة المتقدمة - أمن المعلومات المتقدم - التركيز على العملاء المتقدم - تمكين التغيير والابتكار المتقدم - إدارة البائعين المتقدمة - الحوادث السيبرانية والتحقيق المتقدم

Job Description

Purpose of Job Jobholders at this level are responsible for leading work activities and working autonomously with minor direction towards predetermined long-term objectives. Jobholders oversee the implementation of operational plans and the provision of significant improvements to set policies, procedures, standards and reports. Their main operational role includes supervising the development of IT security access guidelines, policies and procedures. Manage the operation and maintenance of IT security access. Provide expert recommendations to implementation of the new and change requests related to IT security access. Review the actual performance of IT security Access Management against set of KPIs and provide recommendations. Job Responsibilities IT Security Access Management • Stay updated with IT security Access Management trends, understand business needs, and develop ZATCA IT security Access Management guidelines, policies and procedures to provide full protection of IT environment • Follow IT security Access Management operational standards, and accordingly operate IT security access including administration and maintenance (identity, authentication, and authorization) of networks, solutions, systems, applications and devices • Collect identity information of all service users, manage the complete lifecycle of access, identity and accounts and document all needed information • Receive requests for granting, changing or restricting access rights to services, enable access and authorization to systems and devices based on technical processes and requests, and manage ongoing business support for access management around the clock • Receive IT security access incidents and escalated tickets, handle the received incidents and tickets according to their priority, and provide the proper resolution in timely and effective manner within the agreed SLAs • Gather information on the received change requests related to IT security access, conduct impact analysis to prioritize and schedule the change requests, implement the change requests accordingly, and measure their effectiveness • Monitor the access to ZATCA systems, devices and applications, report issues, and provide recommendations • Collect the actual performance of IT security Access Management, analyze the collected metrics, identify gaps against set of KPIs, and generate periodical reports with appropriate corrective actions in order to eliminate or mitigate IT security access risks Organization and Operations • Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner • Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner • Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly • Perform other duties as requested People Management • Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable • Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff • Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes Job Details Communication and Contacs Education • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent is required • Master’s degree in Information Technology Management, Computer Science, Business Administration, or equivalent is preferred Experience An optimal of 8 years of relevant experience, with a preferred 3 years of experience in managerial level Competencies Collaboration and Communication - Developing IT Operations Management - Advanced Professionalism - Proficient Project Management - Proficient IT Compliance - Proficient Results Oriented - Proficient Information Security - Advanced Customer Focus - Proficient Enablement of Change and Innovation - Developing Vendor Management - Proficient Cybersecurity Incident and Investigation - Proficient

المهارات المطلوبة

إدارة أمان الوصول إلى تكنولوجيا المعلوماتإدارة عمليات تكنولوجيا المعلوماتالامتثال لتكنولوجيا المعلوماتأمن المعلوماتإدارة البائعينالحوادث السيبرانية والتحقيق
مشرف إدارة الوصول - هيئة الزكاة والضريبة والجمارك