دوام كامل5+ سنوات خبرة

وصف الوظيفة

الغرض من الوظيفة: قيادة وتنفيذ عمليات مراجعة داخلية قائمة على المخاطر لتقييم وتعزيز فعالية الضوابط الداخلية، وتحديد تحسينات العمليات، وضمان تنفيذ خطط عمل الإدارة في الوقت المناسب. تقديم تقارير مراجعة واضحة وقابلة للتنفيذ، ورصد المخاطر الناشئة. مجالات المساءلة الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطة المراجعة الداخلية القائمة على المخاطر: إجراء تقييمات شاملة للمخاطر عبر مختلف الوظائف داخل المنظمة. تحديد مجالات الاهتمام بناءً على مستويات المخاطر لوضع خطة مراجعة فعالة. قيادة وتنفيذ عمليات مراجعة داخلية قائمة على المخاطر: إجراء عمليات مراجعة لتقييم فعالية الضوابط الداخلية. مراجعة وتقييم كفاءة تدابير الرقابة الحالية عبر مختلف العمليات. إجراء تحليلات نوعية وكمية: إجراء تقييمات نوعية وكمية لتقييم وجود وفعالية وكفاءة عمليات الرقابة الداخلية. استخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لضمان عمل الضوابط كما هو مقصود وتحديد أي نقاط ضعف. تسهيل اجتماعات المغادرة مع مالكي العمليات: تنظيم وقيادة اجتماعات المغادرة مع مالكي العمليات لمناقشة نتائج المراجعة. التحقق من صحة وتنفيذ تقارير المراجعة الداخلية مع الإدارة، وضمان الموافقة على استجابات قابلة للتنفيذ وجداول زمنية للتسوية. إعداد وتقديم تقارير المراجعة الداخلية: تطوير تقارير مراجعة داخلية عالية الجودة وواضحة ومختصرة. مواءمة التقارير مع أهداف المراجعة وضمان تواصلها بشكل فعال مع النتائج والتوصيات واستجابات الإدارة. إجراء عمليات مراجعة متابعة: مراقبة تنفيذ خطط عمل الإدارة من خلال عمليات مراجعة المتابعة. ضمان التسوية في الوقت المناسب للقضايا المحددة وأن الإجراءات التصحيحية فعالة. الحفاظ على فهم سياسات الشركة وعملياتها: تحديث المعرفة باستمرار بسياسات الشركة وإجراءاتها وعملياتها التجارية. البقاء على اطلاع بأي تغييرات داخل الشركة قد تؤثر على الضوابط الداخلية أو أنشطة المراجعة. إجراء مهام مخصصة وتحقيقات: إجراء عمليات مراجعة أو تحقيقات استجابة للمخاطر الناشئة أو المخاوف أو الحوادث غير المتوقعة. اتخاذ إجراءات فورية على النتائج التي قد تشير إلى نقاط ضعف أو تهديدات محتملة. الاستفادة من أدوات وتقنيات تحليل البيانات: استخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة لتعزيز دقة اختبارات المراجعة. تحديد مجالات المخاطر المحتملة أو عدم الكفاءة أو الشذوذ التي قد تتطلب الاهتمام. تحديد فرص تحسين العمليات: التعاون مع مختلف الأقسام لتحديد مجالات لتحسين الكفاءة التشغيلية. العمل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ التغييرات التي تعزز العمليات وتحسن الأداء العام. المساءلة الوظيفية: القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها للوفاء بأهداف التشغيل والتنمية وفقًا لجدول التسليم. استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين. تقديم تقرير دوري مصمم بالتفصيل حول الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسين العمليات التجارية: تنسيق الأنظمة المكتوبة والسياسات والإجراءات المحددة جيدًا، والبحث عن فرص للتشغيل الآلي قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان امتثال إجراءات الرقابة وإدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة داخل مجال نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهلات الأكاديمية درجة البكالوريوس في المحاسبة والتمويل أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية 4 إلى 6 سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية أفضل الممارسات في المراجعة تخطيط المراجعة الإبلاغ عن المراجعة إجراءات/معايير الامتثال المراجعة الداخلية للضوابط مراجعات ما بعد المراجعة مراجعات أمنية

Job Description

. Job Purpose Lead and execute risk-based internal audits to assess and enhance the effectiveness of internal controls, identify process improvements, and ensure timely implementation of management action plans. Provide clear, actionable audit reports and monitor emerging risks. Key Accountability Areas Develop and Implement Risk-Based Internal Audit Plan: Conduct thorough risk assessments across various functions within the organization. Prioritize areas of concern based on risk levels to create an effective audit plan. Lead and Execute Risk-Based Internal Audit Reviews: Perform audits to assess the effectiveness of internal controls. Review and evaluate the adequacy of existing control measures across different processes. Conduct Qualitative and Quantitative Analyses: Perform both qualitative and quantitative evaluations to assess the existence, effectiveness, and efficiency of internal control processes. Use data-driven insights to ensure that controls are operating as intended and identify any weaknesses. Facilitate Exit Meetings with Process Owners: Organize and lead exit meetings with process owners to discuss audit findings. Validate and finalize internal audit reports with management, ensuring that actionable responses and timelines for resolution are agreed upon. Prepare and Deliver Internal Audit Reports: Develop high-quality, clear, and concise internal audit reports. Align reports with audit objectives and ensure they effectively communicate findings, recommendations, and management responses. Conduct Follow-Up Audits: Monitor the implementation of management's action plans through follow-up audits. Ensure timely resolution of identified issues and that corrective actions are effective. Maintain Understanding of Company Policies and Operations: Continuously update knowledge of the company’s policies, procedures, and business operations. Stay informed on any changes within the company that could impact internal controls or audit activities. Conduct Ad-Hoc Assignments and Investigations: Perform audits or investigations in response to emerging risks, concerns, or unexpected incidents. Take immediate action on findings that may indicate potential vulnerabilities or threats. Leverage Data Analytics Tools and Techniques: Use advanced data analytics tools to enhance the accuracy of audit testing. Identify potential areas of risk, inefficiencies, or anomalies that may require attention. Identify Opportunities for Process Improvements: Collaborate with various departments to identify areas for operational efficiency improvements. Work with stakeholders to implement changes that strengthen processes and enhance overall performance. Role Accountability HR Proficiency: Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Compliance: Comply to related policy and procedures and work instructions. Health, Safety, and Environment: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Accounting and Finance or Any relevant field Work Experience 4 to 6 Years Technical / Functional Competencies Audit Best Practices Audit Planning Audit Reporting Auditing Procedures/Standards Compliance Audits Internal Audit Controls Post Audit Reviews Security Audits

المهارات المطلوبة

المراجعة الداخليةالضوابط الداخليةتحليل البياناتتحسين العملياتالامتثال
مراجع داخلي أقدم - الفنار