مدير تسويق

ملخص الوظيفة: مسؤول عن إكمال خطة التسويق للممتلكات. يدير جميع فرص التجارة الإلكترونية. يطور علاقة عمل جيدة مع مكاتب السياحة وقادة المجتمع. ملف المرشح: التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED؛ 2 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال احترافي ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة؛ لا يتطلب الخبرة العملية. أنشطة العمل الأساسية: إجراء أنشطة تسويقية يومية تحقق أهداف الإدارة • المساعدة في التنسيق على نطاق المنطقة لترويج الغرف، والمأكولات والمشروبات، والسبا، والغولف. • تطوير خطة تسويق الترفيه التي تتناول توزيع العروض، والعبوات، والبرامج المصممة لزيادة الإشغال. • الحفاظ على تحديث وإدارة جميع المواقع الإلكترونية. • تنسيق العروض والمعلومات لجميع المنشورات والملصقات فيما يتعلق برسائل مكافآت الولاء العلامة التجارية. • تطوير كتيبات ومواد ترويجية للممتلكات. • المشاركة في جميع أعمال التصوير الفني للممتلكات (مثل، لافتات). • استخدام وتفسير جميع التقارير اللازمة لتوصيات التسويق السليمة، بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على، تقارير مصدر السوق DMA، وقوائم الضيوف السابقين (باستخدام رموز أسعار الترفيه) والمتابعة. • مراجعة وتقديم تحليل لجميع تتبع حملات الموقع الإلكتروني والبريد الإلكتروني، لكل من مواقع الممتلكات الفردية وكذلك نتائج حملات البريد الإلكتروني المؤسسية وتقارير ممتلكات Marriott.com. • ضمان الاتصال المستمر برسالة التسويق في جميع الإعلانات والمواد الترويجية. • إدارة ميزانية التسويق طوال العام. • تقديم تتبع منتظم/معدل العائد على الاستثمار وتحليل الحملات الترويجية والمواقع الإلكترونية/حملات البريد الإلكتروني، باستخدام متوسطات الصناعة لحساب معدل العائد على الاستثمار، واستخدام هذه المعرفة في التخطيط المستقبلي. • تتبع معدل العائد على الاستثمار لجميع مبادرات التسويق، بما في ذلك الإعلانات عبر الإنترنت، والبريد المباشر، والإعلانات المطبوعة. • متابعة الميزانية التسويقية الفعلية مقارنة بالميزانية المخطط لها وتقديم المدخلات والتوصيات حسب الحاجة فيما يتعلق بإعادة تخصيص التمويل. • ضمان الاتساق في صوت الممتلكات الفردية على جميع نقاط الاتصال بالضيوف والاتصالات التسويقية، ليس فقط من خلال المعايير الرسومية المؤسسية، ولكن أيضاً باسم الممتلكات الفردية. استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العميل المستهدف لزيادة الإيرادات • تقييم فرص التسويق الجديدة للممتلكات. • ضمان تمثيل الممتلكات على جميع المواقع الإلكترونية ذات الجودة التي لديها إمكانية توفير الأعمال. • العمل عن كثب مع مكاتب المؤتمرات respective Convention Bureaus ومجالس السياحة. • استخدام وتفسير جميع التقارير اللازمة لتوصيات التسويق السليمة، بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على، تقارير مصدر السوق DMA، وقوائم الضيوف السابقين (باستخدام رموز أسعار الترفيه) والمتابعة. • مراجعة وتقديم تحليل لجميع تتبع حملات الموقع الإلكتروني والبريد الإلكتروني، لكل من مواقع الممتلكات الفردية وكذلك نتائج حملات البريد الإلكتروني المؤسسية وتقارير ممتلكات Marriott.com. • تطوير خطة تسويق استراتيجية للممتلكات، تشمل الجهود الجماعية، والترفيهية، والمحلية. • التخطيط والإشراف على جميع جلسات التصوير الفوتوغرافي، وتطوير قائمة بالصور مع مراعاة أهداف الممتلكات والصور العلامة التجارية. بناء علاقات ناجحة تولد فرص المبيعات والتسويق • تحديد قنوات التوزيع التي يمكن أن تبيع المخزون المتعثر لزيادة إشغال الممتلكات. • توفير جميع قنوات المبيعات بأدوات إبداعية وفريدة للمساعدة في مبيعات وتسويق الممتلكات. • العمل كوسيط بين الشركات والممتلكات الفردية في طرح البرامج وضمان استفادة الممتلكات من جميع الفرص المقدمة من خلال الشركة. • العمل مع المشتري الإعلامي لتخطيط وتنفيذ الإعلانات. • مساعدة الممتلكات في تطوير الترويجات للحملات المختلفة، مع مراعاة الاستراتيجية وأهداف الترويج وكذلك شروط Look No Further. • مساعدة الممتلكات في المواد، والمتابعة/التحليل، والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة. • العمل باسم الممتلكات مع جميع الموردين، مع إيجاد توازن بين جودة العمل والسعر، وطلب التقديرات والموافقة على جميع المواد حسب الحاجة. مسؤوليات تسويقية إضافية • الحفاظ على ملفات وسجلات مفصلة على جميع المسائل المتعلقة بمواد التسويق للممتلكات (حقوق استخدام الصور، وعقود الموردين، إلخ). • ضمان اتباع الممتلكات لجميع المبادئ التوجيهية التسويقية المؤسسية. • الموافقة على جميع الفواتير من خلال مكتب MarrCom. في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب فرصة عمل متساوي، ونرحب بجميع الأشخاص ونقدم لهم فرصة. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث يتم تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع فندق St. Regis Hotels & Resorts بين الجمال الكلاسيكي وروح الريادة، ملتزمًا بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق St. Regis في نيويورك من قبل جون جاك Astor IV في مطلع القرن العشرين، ظل الفندق ملتزمًا بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة لجميع ضيوفه، والتي يقدمها فريق من مضيفين كرماء يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحديثة، بالإضافة إلى خدمة Butler Service الخاصة بنا. نحن ندعوكم لاستكشاف الوظائف في St. Regis. في الانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ غرضك، وكن جزءًا من فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.