مدير إدارة علاقات الموردين - النقل - 20004442 - DA3

نظرة عامة

المسؤوليات

• **إدارة إطار عمل علاقات الموردين:** تصميم وتنفيذ إطار عمل رسمي لإدارة علاقات الموردين، بما في ذلك تقسيم الموردين، وهياكل الإدارة، والرقابة التنفيذية.
• **المشاركة السوقية الاستباقية:** قيادة مبادرات المشاركة السوقية، بما في ذلك إحاطة الصناعة السنوية لتقديم الرؤية الاستراتيجية لخط الأنابيب، واستراتيجية الشراء، وتوقعات الإدارة.
• **التنسيق مع فريق المشتريات:** العمل عن كثب مع فريق المشتريات المركزي لضمان التوافق والشفافية والتنسيق، وتجنب تكرار الجهود.
• **إدارة أداء الموردين:** وضع وإدارة بطاقات أداء الموردين عبر العقود الرئيسية، وتسهيل مراجعات الأداء الفصلية مع الموردين الاستراتيجيين.
• **إدارة مخاطر سلسلة التوريد:** تحديد وإدارة المخاطر الاستراتيجية، بما في ذلك قيود القدرة، والصحة المالية، والمخاطر طويلة الأمد.
• **التعاون مع الأقسام الأخرى:** التعاون مع المشتريات، والتجارية، والمخاطر، وضوابط المشروع لدمج رؤى الموردين في استراتيجيات المشتريات وسجلات المخاطر.
• **التحسين المستمر:** دفع التحسين من خلال منتديات الدروس المستفادة، وحلقات عمل الابتكار، وخطط تحسين الأداء.
• **الاستخبارات السوقية:** توفير المعلومات الاستخبارية السوقية لدعم استراتيجيات المصادر وتخطيط المشتريات طويلة الأمد.
• **تجنب النزاعات:** دعم تجنب النزاعات من خلال التدخل المبكر والمشاركة المنظمة للموردين.
• **لوحات القيادة التنفيذية:** تطوير لوحات القيادة التي توفر الرؤية لأداء الموردين ومواضيع المخاطر.
• **قيادة أصحاب المصلحة:** العمل كنقطة اتصال بين TBU والموردين الاستراتيجيين، وإدارة أصحاب المصلحة.
• **التسليم والمشاريع:** العمل مع مديري المشاريع وقيادات المشتريات على تسليم الحزم الرئيسية.
• **التواصل والتواصل:** التواصل مع الهيئات الصناعية وشركاء سلسلة التوريد لتعزيز سمعة TBU.
• **تقديم التقارير:** تقديم تقارير واضحة ومنظمة إلى المدير التنفيذي DMO وكبار القادة.

المتطلبات

• درجة في التجارة، الهندسة، الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة.
• 15 عامًا من الخبرة في إدارة علاقات الموردين، أو القيادة التجارية، أو بيئات المشتريات الرئيسية.
• خبرة في إدارة محافظ الموردين الاستراتيجيين في برامج البنية التحتية واسعة النطاق.
• فهم قوي لإدارة حوكمة المشتريات وأداء العقود.
• قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة كبار القادة والصناعة.
• خبرة في تنفيذ مبادرات المشاركة الصناعية المنظمة.

الكفاءات الرئيسية

• **المشاركة السوقية الاستراتيجية:** القدرة على فهم السوق وتوجيه الاستراتيجيات.
• **التواصل التنفيذي والتفاوض:** مهارات تواصل فعالة مع أصحاب المصلحة.
• **إدارة الأداء والحوكمة:** إدارة أداء الموردين والحوكمة الفعالة.
• **تحديد المخاطر والتخفيف منها:** تحديد المخاطر وإدارتها.
• **بناء العلاقات والتأثير:** بناء علاقات قوية والتأثير على أصحاب المصلحة.
• **الإبلاغ القائم على البيانات والذكاء التجاري:** تقديم تقارير مبنية على البيانات واتخاذ قرارات ذكية.
• **الأخلاقيات التجارية:** الالتزام بأخلاقيات العمل التجارية.

المزايا

• **حزمة فوائد شاملة:** تشمل المزايا حزمة شاملة تتناسب مع دور الإدارة العليا.
• **النجاح:** فرصة للمساهمة في نجاح مشروع طموح وذو تأثير.
• **الابتكار:** بيئة تشجع على الابتكار والتحسين المستمر.
• **القيادة:** دور قيادي حيوي في تعزيز ثقة السوق ودعم عمليات الشراء.

المهارات المطلوبة