
لوسيد موتورز
EV manufacturer expanding in KSA (Riyadh + AMP-2 plant)
وصف الوظيفة
قيادة المستقبل في مجال السيارات الكهربائية الفاخرة والتنقل
في لوسيد، نسعى إلى تقديم أكثر السيارات الكهربائية الفاخرة إثارةً والتي ترفع من مستوى التجربة الإنسانية وتتجاوز القيود المفترضة للمساحة والأداء والذكاء. سيارات تتميز بالذكاء والتحرر وتصميمها لمستقبل التنقل. نهدف إلى الريادة في هذه الحقبة الجديدة من السيارات الكهربائية الفاخرة من خلال العودة إلى الأساسيات الراسخة للتصميم الرائع - حيث تكون كل قرار نتخذه في خدمة الفرد والبيئة. عندما لا تكون مقيدًا بالتقاليد، فأنت حر في تحديد تجربتك الخاصة. تعال للعمل بجانب بعض من أكثر العقول تميزًا في الصناعة. بالإضافة إلى تقديم رواتب تنافسية، فإننا نوفر مجتمعًا للابتكاريين الذين يرغبون في إحداث تأثير فوري ومهم. إذا كنت مدفوعًا لإنشاء مستقبل أفضل وأكثر استدامة، فإن هذا هو المكان المناسب لك. سيكون مدرب أنظمة ليون مسؤولاً أمام مدير أنظمة ليون وسيكون مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ برامج التصنيع الرشيق لنظام إنتاج لوسيد. يشمل ذلك لعب دور عملي على خط الإنتاج لتعزيز ثقافة التصنيع الرشيق، والتحسين المستمر، وتحسين التكاليف، وحل المشكلات، والتوحيد القياسي، وتحسين التكاليف، وأدوات أخرى. سيعمل مدرب أنظمة ليون مع أعضاء الفريق من جميع مستويات المنظمة لدعم وتوجيه المشاريع لتحسين السلامة، وتقليل مشكلات الإنتاج والتكاليف، وتعزيز جودة السيارات. سيقوم بتطوير وتنفيذ وصيانة الأدوات والنظم والتدريب اللازمة لتحسين المشاركة في التحسين المستمر لأداء العمليات. ستكون مسؤولًا عن:
- ضمان تطبيق مبادئ نظام إنتاج لوسيد في جميع المناطق التشغيلية
- المساعدة في إزالة العقبات أمام التحسين المستمر
- تدريب وتوجيه جميع المستويات والوظائف في مبادئ الرشاقة وتطبيقاتها
- تسهيل اجتماعات مراجعة برنامج LPS
- إجراء عمليات تدقيق وتقييم متدرجة
- قيادة ودعم جولات Gemba القسمية
- مراقبة أداء القسم وتحليل البيانات لتحديد فرص تركزية لخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية والاستخدام والجودة
- دعم مبادرات التصنيع التي تضمن تحقيق أهداف أداء المصنع في جميع مجالات الأداء الرئيسية
- تطوير وتنفيذ وصيانة أدوات ونظم وإجراءات الرشاقة للبرامج الرشيدة، مع التركيز حاليًا على حل المشكلات، وإدارة الأداء، والتحسين المستمر، و6S (5S بالإضافة إلى السلامة)، والتوحيد القياسي
- رعاية ورش عمل Kaizen المنتظمة مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ فرص التحسين المستمر
- استخدام أدوات أتمتة العمليات التجارية لضمان الرصد المناسب لأداء العمليات
- إدارة برامج تعليم العمل وضمان الامتثال للمعايير بالإضافة إلى تأليف والتحكم في التغييرات اللازمة
ستكون مسؤولًا عن:
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو التحكم الصناعي أو الأتمتة الصناعية وخمس سنوات من الخبرة المهنية. مطلوب خبرة في مجال التصنيع في شركة تصنيع السيارات الأصلية
- خبرة في التحسين المستمر للتصنيع المستمر
- خبرة في دور الرشاقة ذات صلة هي ميزة إضافية
- تعلم مبادئ التصنيع، ودراية جيدة بالنظرية والممارسة العملية
- الدافع مع مهارات تواصل ممتازة، مكتوبة وشفوية
- مهارات تدريب/إرشاد في تطبيق المهارات الجديدة على الوظيفة
- القدرة على القيادة دون سلطة
- معرفة عمليات الإنتاج، والتكاليف، وضوابط الجودة، واللوجستيات، وغيرها من مجالات التصنيع
- معرفة TPM، والصيانة الذاتية، والصيانة الوقائية أو برامج الصيانة المماثلة
- تسهيل حدث Kaizen
- خلفية قوية في حل المشكلات، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على منهجية 8D
- تقنيات أدوات الرشاقة مثل دراسات الوقت، وتحليل البيانات، وتحليل القدرة، وتطوير تعليمات العمل
- مهارات قوية في تطوير العروض التقديمية والبراعة في مجموعة Microsoft Office
- تقنيات الهندسة الصناعية مثل دراسات الوقت، وتحليل البيانات، وتحليل القدرة، وتطوير تعليمات العمل
- تعويض وإضافات إضافية: تقدم لوسيد مجموعة واسعة من الفوائد التنافسية، بما في ذلك التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين على الإعاقة، والإجازة، و401k. قد يكون المرشح الناجح مؤهلاً أيضًا للمشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز سنوي اختياري، رهناً بالقواعد التي تحكم هذه البرامج. (سيتم تحديد مكافآت الحوافز النقدية أو الأسهم، إن وجدت، بناءً على عوامل مختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أداء الفرد والشركة).
من خلال تقديم طلبك، تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لإشعار الخصوصية للمرشح. إذا كنت من سكان كاليفورنيا، يرجى الرجوع إلى إشعار الخصوصية للمرشح في كاليفورنيا.
إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز ملفات المرشحين من الوكالات. يرجى عدم إرسال ملفات المرشحين إلى عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالوظائف أو أي من موظفي لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالملفات المرسلة دون طلب.
Job Description
Leading the future in luxury electric and mobility At Lucid, we set out to introduce the most captivating, luxury electric vehicles that elevate the human experience and transcend the perceived limitations of space, performance, and intelligence. Vehicles that are intuitive, liberating, and designed for the future of mobility. We plan to lead in this new era of luxury electric by returning to the fundamentals of great design – where every decision we make is in service of the individual and environment. Because when you are no longer bound by convention, you are free to define your own experience. Come work alongside some of the most accomplished minds in the industry. Beyond providing competitive salaries, we’re providing a community for innovators who want to make an immediate and significant impact. If you are driven to create a better, more sustainable future, then this is the right place for you. The Lean Systems Coach will report to the Lean Systems Manager and will be responsible for supporting the development & implementation of the Lucid Production System’s lean manufacturing programs. This includes taking a hands-on, on-the-shop floor role in driving Lean manufacturing culture, continuous improvement, cost optimization, Problem Solving, standardization, cost optimization & other tools. The Lean Systems Coach will work with team members from all levels of the organization to support and lead projects to improve safety, minimize production issues and costs, and enhance vehicle quality. They will develop, implement, and maintain tools, systems, and training needed to optimize engagement in the operations performance continuous improvement. You Will: Ensure Lucid Production System principles are implemented across all operational areas Optimize employee engagement in all Lucid Production System’ programs Assist in eliminating roadblocks to Continuous Improvement Train and coaching, all levels and functions in lean principles and their applications Facilitates LPS program review meetings Conduct layered audits and process reviews Lead and support departmental Gemba walks Monitor departmental performance and analyze data to identify focused opportunities for reducing costs and improving productivity, utilization, and quality Support Manufacturing initiatives that ensure factory performance objectives are met in all key performance areas Develop, implement, and maintain Lean tools, systems, and procedures for lean programs, with a current emphasis on problem solving, performance management, continuous improvement, 6S (5S plus Safety), and standardization Champion regular Kaizen workshops with cross-functional teams to implement continuous improvement opportunities Utilize Business Process Automation tools to ensure proper monitoring for the operation performance Manage work instruction software and ensure standard compliance beside authoring and control needed changes You Bring: Bachelor’s Degree Industrial Control Engineering,Electrical Engineering,Industrial Automation and 5 years of professional experience. Experience working in a automotive OEM required Automotive Manufacturing continuous improvement experience, Relative Lean role experience is a plus Learn manufacturing principles, well versed in both theory and hands on practice Motivation with excellent interpersonal, written, and oral communication skills Skilled in coaching/mentoring in on-the-job application of new skills Ability to lead without authority Knowledge of production processes, costs, quality controls, logistics, and other areas of manufacturing Knowledge of TPM, Autonomous Maintenance, Preventative Maintenance or similar maintenance programs Kaizen Event Facilitation Solid problem-solving background, including but not limited to 8D methodology Lean tools techniques such as time studies, data analysis, capacity analysis, work instructions Strong presentation development skills and proficiency with the Microsoft Office suite. Industrial Engineering techniques such as time studies, data analysis, capacity analysis, work instruction development Additional Compensation and Benefits : Lucid offers a wide range of competitive benefits, including medical, dental, vision, life insurance, disability insurance, vacation, and 401k. The successful candidate may also be eligible to participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual incentive program, subject to the rules governing such programs. (Cash or equity incentive awards, if any, will depend on various factors, including, without limitation, individual and company performance.) By Submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice . If you are a California resident, please refer to our California Candidate Privacy Notice . To all recruitment agencies : Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our careers alias or other Lucid Motors employees. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
المهارات المطلوبة
الرشاقةالتحسين المستمرحل المشكلاتإدارة الأداءالتوحيد القياسي6SKaizenأتمتة العمليات التجاريةتعليمات العملتحليل البيانات