الفنار

مدير أبحاث التكنولوجيا - متوسط الجهد الكهربائي

Technology Research Manager - Medium Voltage| alfanar electric

الفنارالرياض٦‏/١٠‏/٢٠٢٥
دوام كامل15+ سنوات خبرة

وصف الوظيفة

رقم الطلب: 22262 مدينة إدارة MV: نظرة عامة على المجموعة: تقع الشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتعمل في مجالات البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتنمية، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشارك الفنار في: - الهندسة الكهربائية والآلية والمدنية - بناء وتصميم وتطوير المرافق - تصنيع المنتجات الكهربائية - خدمات الهندسة ذات الصلة الشركات الرئيسية: الفنار الكهربائية الفنار للبناء أنظمة المباني الفنار الفنار الكهربائية هي الذراع الصناعية للفنار، حيث تنتج مجموعة متنوعة من المنتجات الكهربائية لبناء وتصميم وتطوير المرافق. تعمل الفنار الكهربائية في الصناعات التالية: الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية دبي، الإمارات العربية المتحدة لندن، المملكة المتحدة لدى الفنار مركز للتنمية والهندسة في تشيناي، الهند. المجمع الصناعي، الرياض: يعتبر المجمع الصناعي للفنار مركز الأنشطة الصناعية للشركة، ويقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. ويغطي المجمع 700,000 متر مربع، ويضم مرافق الفنار. الغرض من الوظيفة: قيادة مبادرات البحث والاستكشاف التكنولوجي للشركة من خلال تحديد الاتجاهات الناشئة، والابتكارات التدميرية، والفرص الاستراتيجية في مجال البحث والتطوير في مجال المحولات الكهربائية ذات الجهد المتوسط، والرقمنة، والمواد المتقدمة. يقود هذا الدور التعاون في مجال البحث، واستراتيجية الابتكار، وتطوير الملكية الفكرية لضمان القدرة التنافسية والقيادة طويلة الأجل في سوق الحلول الكهربائية والطاقة. مجالات المساءلة الرئيسية: - الاستكشاف التكنولوجي والتحوط - الإشراف على الرصد العالمي للبحوث، والبراءات، والابتكارات السوقية، وتكنولوجيات المنافسين لتوجيه استراتيجيات المنتجات طويلة الأجل. - تطوير خرائط الطريق التكنولوجية من خلال تحليل الاتجاهات الأكاديمية والصناعية والتنظيمية التي تؤثر على قطاع المحولات الكهربائية ذات الجهد المتوسط والحلول الرقمية. - تحديد التقنيات التدميرية ووضع المنظمة في وضع يسمح لها بالاستفادة من التطورات المستقبلية. - البحث والابتكار القيادي: إجراء تحقيقات استراتيجية في أنظمة العزل المتقدمة، والغازات الصديقة للبيئة، والتحويلات الصلبة، والمكونات الرقمية الذكية. - توجيه فرق البحث والتطوير في النمذجة، والمحاكاة، والتصنيع الأولي، والاختبار لتأكيد المفاهيم الابتكارية وتطوير حلول قابلة للتطبيق تجارياً. - مواءمة مبادرات البحث والتطوير مع أهداف الأعمال، واحتياجات السوق، وأهداف الاستدامة. - الشراكات الاستراتيجية والعلاقات الخارجية: بناء وتعزيز التعاون مع الجامعات، ومعاهد الأبحاث، والشركاء التكنولوجيين العالميين. - تمثيل الشركة في اللجان التقنية، والمؤتمرات الدولية، ومنتديات التوحيد القياسي للتأثير على اتجاه الصناعة. - الإشراف على استراتيجية تطوير الملكية الفكرية من خلال تحديد الابتكارات القابلة للبراءة وتأمين حقوق الملكية الفكرية. - نقل المعرفة وتطوير الفريق: قيادة برامج التدريب وحلقات العمل لتعزيز الخبرة التقنية وتعزيز ثقافة مدفوعة بالابتكار. - إرشاد المهندسين والمتخصصين، وبناء القدرات الداخلية في مجال البحث وتطوير المنتجات والهندسة المستقبلية. - ضمان نقل المعرفة المكتسبة من أنشطة الاستكشاف بشكل فعال وتكاملها عبر وحدات الأعمال. - تطوير الاستراتيجية وخارطة الطريق: ترجمة رؤى السوق والتحوط التكنولوجي إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ في مجال البحث والتطوير وخطط التنمية متعددة السنوات. - التعاون مع الإدارة العليا لتحديد أولويات استثمارات البحث والتطوير ومواءمة جهود الابتكار مع أهداف النمو المؤسسي. - قيادة المبادرات التي تعزز موقف الشركة كقائد تكنولوجي في قطاع الطاقة والكهرباء. المساءلة الوظيفية: - كفاءة الموارد البشرية: تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لتحقيق العمل بشكل فعال. - توفير القيادة والتوجيه للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم. - تفويض المرؤوسين في كل مهمة على حدة. - ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على معنويات الموظفين وتحفيزهم. - تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم. - استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعال. - تقديم تقرير دوري مفصل يبين الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. - حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة. - الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط وعمليات جودة فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. - تحسين عمليات الأعمال: تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة وتحديد فرص الأتمتة قدر الإمكان. - الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل. - السلامة: ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة ضمن مجال نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة. المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة العملية: 15 عامًا أو أكثر المهارات التقنية/الوظيفية: - الامتثال للجودة - مقاييس الجودة - أدوات وتقنيات الجودة - البحث الهندسي - تصميم البحث - تحليل البحث - البحث التقني

Job Description

Requisition ID: 22262 City MV Manag. Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products Allied Engineering Services Our Main Divisions: alfanar electric alfanar Construction alfanar Building Systems alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: Riyadh and Jubail, Saudi Arabia Dubai, UAE London, UK alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose To lead the company’s technology scouting and foresight initiatives by identifying emerging trends, disruptive innovations, and strategic R&D opportunities in medium-voltage switchgear, digitalization, and advanced materials. The role drives research collaborations, innovation strategy, and intellectual property development to ensure long-term competitiveness and leadership in the energy and electrical solutions market. Key Accountability Areas Technology Scouting & Foresight Oversee global monitoring of research, patents, market innovations, and competitor technologies to inform long-term product strategies. Develop technology roadmaps by analyzing academic, industrial, and regulatory trends affecting the MV switchgear and digital solutions sector. Identify disruptive technologies and position the organization to capitalize on future advancements. Research & Innovation Leadership Direct strategic investigations into advanced insulation systems, eco-friendly gases, solid-state switching, and intelligent digital components. Guide R&D teams in modeling, simulations, prototyping, and testing to validate innovative concepts and scale commercially viable solutions. Align R&D initiatives with business objectives, market needs, and sustainability goals. Strategic Partnerships & External Relations Build and strengthen collaborations with universities, research institutes, and global technology partners. Represent the company in technical committees, international conferences, and standardization forums to influence industry direction. Oversee IP development strategy by identifying patentable innovations and securing intellectual property rights. Knowledge Transfer & Team Development Lead training programs and workshops to enhance technical expertise and foster an innovation-driven culture. Mentor engineers and specialists, building internal capabilities in research, product development, and future-focused engineering. Ensure knowledge gained from scouting activities is effectively communicated and integrated across business units. Strategy & Roadmap Development Translate market insights and technology foresight into actionable R&D strategies and multi-year development plans. Collaborate with senior leadership to prioritize R&D investments and align innovation efforts with corporate growth objectives. Drive initiatives that reinforce the company’s position as a technology leader in the energy and electrical sector. Role Accountability HR Proficiency: Training of sub-ordinates and forming a team to get the work effectively. Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work. Delegate sub-ordinates in each respective assignment. Ensures fair distribution of tasks to maintain morale, motivation of subordinates. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: Resolve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible. Compliance: Comply to related policy and procedures and work instructions. Safety: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Electrical Engineering or Any relevant field Work Experience 15+ years Technical / Functional Competencies Quality Compliance Quality Metrics Quality Tools and Techniques Engineering Research Research Design Research Anlaysis Technical Research
مدير أبحاث التكنولوجيا - متوسط الجهد الكهربائي - الفنار