مدير تقني

نظرة عامة

المسؤوليات

• **التخطيط والتعاون:** التواصل مع أصحاب المنتجات ومديري الاختبار لتخطيط السباقات وضمان تلبية متطلبات العمل.
• **قيادة فريق .NET:** توجيه فريق .NET في تصميم البرمجيات وهندسة الخدمات الميكروسكوبية، وضمان جودة الكود القابل للتطوير.
• **كتابة الكود:** الإشراف على كتابة الكود النظيف والقابل للتطوير باستخدام .NET Core.
• **اختبار ونشر:** اختبار ونشر التطبيقات والأنظمة، وضمان جاهزيتها للاستخدام.
• **مراجعة وتحسين:** مراجعة وتحديث وإعادة هيكلة الكود، وإصلاح الأخطاء، وتحسين البرمجيات الحالية.
• **تطوير الوثائق:** إنشاء وتوثيق عملية تطوير البرمجيات (SDLC) لضمان الوضوح والاتساق.
• **الدعم الفني:** العمل كخبير في التطبيقات وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، وحل المشكلات المعقدة.

المتطلبات

• خبرة 8-15 عامًا في تطوير .NET.
• خبرة 2+ سنة في إدارة المطورين.
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو إدارة المعلومات أو ما يعادلها.
• خبرة سنة واحدة على الأقل في Angular TS.
• معرفة ببناء واجهات المستخدم، ويب APIs، وعناصر الخدمات الميكروسكوبية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في CI/CD.
• ميزة في مجال الدفع والتمويل.

المهارات الأساسية

• **حل المشكلات:** مستوى عالٍ.
• **القيادة:** مستوى عالٍ.
• **مهارات التواصل:** مستوى عالٍ.
• **إدارة الوقت:** مستوى عالٍ.

المهارات المطلوبة