جيديا

مدير تقني

Tech Lead

جيدياالهندمنذ يوم
دوام كامل8-15 سنوات خبرة

وصف الوظيفة

الغرض من الوظيفة هو إنشاء تطبيقات من الصفر، وتكوين الأنظمة الموجودة وتقديم الدعم للمستخدمين، بالإضافة إلى قيادة فريق سكروم .net في فريق الهندسة في جيديا مصر. المسؤوليات الرئيسية وملكية القرار: (ما يصل إلى 7 مسؤوليات، وليس الواجبات أو المهام الرئيسية أو اليومية) التواصل مع أصحاب المنتجات ومديري الاختبار في التخطيط للسباقات. قيادة فريق .Net لإنتاج تصميم البرمجيات وهندسة الخدمات الميكروسكوبية قيادة فريق .Net لكتابة كود نظيف وقابل للتطوير باستخدام .NET core اختبار ونشر التطبيقات والأنظمة مراجعة وتحديث وإعادة هيكلة وتصحيح الأخطاء في الكود تحسين البرمجيات الموجودة تطوير الوثائق طوال دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) العمل كخبير في التطبيقات وتقديم الدعم الفني. تصحيح أخطاء نماذج البرمجيات تقديم الدعم الفني للمستخدمين تطوير برامج لتطبيقات .NET يجب أن يكون لدى المرشح مؤهلات تقنية / مهنية (مستوى المعرفة والمهارات في الوظيفة (عالية/متوسطة/منخفضة) 8 إلى 15 سنة من تطوير .Net خبرة لمدة 2+ سنة كمدير مطور. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو إدارة المعلومات أو ما يعادلها مع خبرة في البرمجة الحد الأدنى من سنة واحدة في Angular TS. خبرة في بناء واجهات المستخدم، ويب APIs، وعناصر الخدمات الميكروسكوبية. خبرة لا تقل عن سنتين في CI/CD خبرة في مجال الدفع والتمويل هي ميزة مهارات أساسية مطلوبة: - حل المشكلات: عالية - القيادة: عالية - مهارات التواصل: عالية مهارات إدارة الوقت: عالية

Job Description

Job purpose: The purpose if this role is to create applications from scratch, configure existing systems and provide user support , along with Leading .net scrum squad team in Geidea Egypt Engineering team. Key accountabilities and decision ownership: (max of 7 accountabilities not main or daily duties or tasks) Liaise with Product Owners and Test Managers in sprint planning. Lead .Net squad to produce software design and microservices architecture Lead .Net squad to write clean, scalable code using .NET core Test and deploy applications and systems Revise, update, refactor and debug code Improve existing software Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC) Act as an expert on applications and provide technical support. Troubleshoot software prototypes Provide technical support to users Develop programs for .NET applications Must have technical / professional qualifications (knowledge & Skills level of presence in the job (High/Medium/Low) 8 to 15 years of .Net development Experience with 2+ experience as Lead Developer. BS degree in Computer Science, Engineering, MIS, or equivalent with programming experience Minimum of 1 year in Angular TS. Experience in Building user interfaces, Web APIs, and micro-services components. Minimum of 2 years’ experience in CI/CD Payment \ Fintech experience is a plus Core Skills required: -Problem Solving: High -Leadership: High -Interpersonal Skills: High Other job specific core skills (Head- Hand – Heart) Communication skills: High Time management skills: High

المهارات المطلوبة

حل المشكلاتالقيادةمهارات التواصلإدارة الوقت
مدير تقني - جيديا