وصف الوظيفة
مسؤوليات رئيسية
التخطيط والتنبؤ: تولي دوراً قيادياً في قيادة عمليات التخطيط والتنبؤ العالمية لـ SBG، بما في ذلك خطة التشغيل السنوية، والتنبؤات المستمرة، و SRO/MRO، بالتنسيق الوثيق مع قادة الأعمال والمالية.
تحليل الأداء: إجراء تحليل مالي وتجاري وتفاضلي متعمق عبر مقاييس SBG، وترجمة النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الإيرادات، والهامش، وكفاءة التكلفة، والإنتاجية، ورأس المال العامل.
تحويل التقارير: قيادة التقارير المتكاملة والمعيارية عبر مجالات رئيسية مثل الإيرادات، والتكاليف، والإنتاجية، ورأس المال العامل، ونفقات رأس المال.
الشراكة التجارية: التعاون مع قادة المالية لاستعراض النتائج، وتوليد رؤى تحليلية، وتطوير حلول عملية تدعم أولويات الأعمال.
مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومحركات الأداء ذات الصلة، ورصد النتائج، والتوصية بالتحسينات لتعزيز التنفيذ.
التغيير والتوحيد القياسي: قيادة إدارة التغيير وضمان تنفيذ أولويات الأعمال والشركة بسلاسة. تحديد فرص التوحيد القياسي، وبناء خطط التنفيذ، ونشرها مع قيادة الأعمال.
قيادة الفريق والتحول: قيادة فريق مالي متنوع ودعم توحيد العمليات التجارية، والتحولات التجارية، والمشاريع الخاصة على مستوى العالم.
التعليم والشهادات
محاسب معتمد/محاسب تكاليف/ماجستير في المالية، أو إدارة الأعمال
الخبرة المطلوبة 10+ سنوات من الخبرة المالية الإجمالية
شروط أساسية
محترف مالي قادر على إظهار فضول فكري وموقف يتجاوز الشراكة مع الأعمال في التميز التجاري.
التعرض للعملاء العالميين والقدرة على التفاعل الفعال مع جميع مستويات الموظفين/العملاء والتوافق والتكامل مع الأقسام/المواقع الأخرى.
شريك استراتيجي مع قادة المالية والوظيفية لإدارة الأهداف المالية للوظيفة.
التعرض السابق لقيادة مقاييس التمويل التجارية.
التعرض لأدوات مثل Power BI، و Excel المتقدم، وما إلى ذلك.
معرفة أنظمة ERP مثل SAP، و Oracle، و Essbase، و HANA/BW و Hyperion.
القدرة على تحديد الأنماط الدقيقة بين القضايا واتخاذ قرارات متسقة وفي الوقت المناسب.
مهارات قوية في التأثير عبر الوظائف والزملاء.
Job Description
Key Responsibilities
Planning and Forecasting: Take a lead role in driving SBG global planning and forecasting processes, including the Annual Operating Plan, Rolling Forecast, and SRO/MRO, in close coordination with business and finance leaders.
Performance Analysis: Conduct in-depth financial, trend, and variance analysis across SBG metrics, and translate findings into actionable recommendations to improve revenue, margin, cost efficiency, productivity, and working capital.
Reporting Transformation: Drive integrated, standardized reporting across key areas such as revenue, cost, productivity, working capital, and capital expenditure.
Business Partnership: Partner with finance leaders to review results, generate analytical insights, and develop practical solutions that support business priorities.
KPIs and Performance Management: Establish relevant KPIs and performance drivers, monitor outcomes, and recommend improvements to strengthen execution.
Change and Standardization: Lead change management and ensure smooth execution of business and Honeywell priorities. Identify standardization opportunities, build implementation plans, and deploy them with business leadership.
Team and Transformation Leadership: Lead a diverse finance team and support global process standardization, business transitions, and special projects.
Education and Certifications
Chartered Accountant/Cost Accountant/master’s degree in finance, or Business Administration
Required Experience 10+ years of overall finance experience
Critical
A Capable finance professional who has the intellectual curiosity and an attitude in going above and beyond to partner with the business in commercial excellence.
Exposure to Global Customers with ability to interact effectively with all levels of employees/customers and align and integrate with other departments / sites.
Strategic Partner with Corporate Finance and Functional leaders to manage financial targets for the function.
Prior exposure of driving business finance metrics
Exposure to Tools like Power BI, Advance excel etc.
Knowledge of ERP systems like SAP, Oracle, Essbase, HANA/BW and Hyperion
The ability to quickly identify subtle patterns among issues and to make consistent, timely decisions
Strong cross functional and peer influencing skills.
المهارات المطلوبة
التخطيطالتنبؤالتحليل الماليتحليل الاتجاهاتتحليل التفاضليالتقارير المتكاملةالشراكة التجاريةمؤشرات الأداء الرئيسيةإدارة الأداءإدارة التغيير
