وصف الوظيفة
سيشغل مدير الشراكات الأول في شركة Qiddiya Investment Company دورًا حاسمًا في دفع نمو وتطوير نظام الشراكات التجارية في Qiddiya DMO. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد وتأمين وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع منظمات السفر التجارية، وكيانات السياحة، والشركاء المؤسسيين، والخطوط الجوية، والعلامات التجارية الفندقية، وشركاء التسويق المشتركين للوجهات لتعزيز وضوح Qiddiya وأدائها التجاري ووصولها إلى السوق.
يشمل الدور قيادة استراتيجية الشراكات ومبادرات التفعيل، وإدارة العلاقات الرئيسية مع الشركاء، وتقديم برامج تجارية مشتركة تدعم الحجوزات، وملكية العلامة التجارية، ونمو الوجهة. سيعمل مدير الشراكات الأول عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين في أقسام التسويق، والفعاليات، والعمليات التجارية، والعمليات، مع إدارة وتوجيه فريق الشراكات.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات في Qiddiya عبر شركات السفر التجارية، ومجالس السياحة، والخطوط الجوية، والضيافة، والشركاء المؤسسيين لدعم أهداف الوجهة بشكل عام.
- تطوير وإدارة برامج الشراكات المنظمة، بما في ذلك نماذج الشراكات المصنفة، والأطر التجارية، ومبادرات التسويق المشترك التي تعزز مشاركة الشركاء والقيمة التجارية.
- تحديد وتقييم و تأمين فرص شراكة جديدة في الأسواق المحلية والدولية من خلال تطوير الأعمال الاستباقي وإدارة العلاقات الاستراتيجية.
- قيادة المفاوضات الشاملة للشراكات بما في ذلك تطوير المقترحات، والهيكلة التجارية، وتنفيذ العقود، وتخطيط التفعيل.
- بناء وصيانة خط أنابيب شراكة قوي باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء لتتبع الفرص، ومراحل الصفقات، وأداء الشركاء، والمساهمة في الإيرادات.
- إدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء من المستوى الأول والثاني، وضمان التوافق في الأهداف التجارية، والتنشيطات التسويقية، وأهداف الحجوزات، وفرص التعاون طويلة الأجل.
- التعاون الوثيق مع فرق التسويق والفعاليات لتنفيذ حملات مشتركة، وعروض الوجهة، ومبادرات العلامات التجارية المشتركة، وتفعيلات التجارة التي تدفع الوعي والحجوزات.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التعريف (FAM)، ومبادرات تدريب الشركاء، ومنصات التعليم التجاري لتعزيز دعوة الشركاء ومعرفة الوجهة.
- تمثيل Qiddiya في معارض السفر التجارية الدولية، وفعاليات السياحة، ومنتديات الصناعة لتعزيز الوجود في السوق وتوسيع شبكات الشراكة.
- مراقبة وتحليل مقاييس أداء الشراكات، والعائد التجاري على الاستثمار، وتقدم خط الأنابيب، وتقديم تقارير وملاحظات وتوصيات منتظمة للقيادة العليا.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات إدارة الشراكات، وأطر الحوكمة، ونماذج التفعيل التجاري.
- إدارة وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق ضمن وظيفة الشراكات لضمان الأداء العالي والنمو المهني.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو السياحة، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهلات الدراسات العليا.
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشراكات التجارية، ومبيعات السفر التجارية، أو تطوير الأعمال، أو التسويق للوجهات داخل قطاعات السياحة، والضيافة، أو الترفيه.
- خبرة مثبتة في مصادر وتفاوض وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع وكالات السفر، وشركات السياحة، وشركات إدارة الوجهات، والخطوط الجوية، والشركاء الفندقيين، أو منظمات السياحة.
- مهارات تجارية قوية مع قدرة مثبتة على هيكلة حالات الأعمال الشراكية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، وتتبع الأداء مقابل أهداف الإيرادات والتسويق.
- خبرة في إدارة برامج مشاركة الشركاء، وتفعيلات التجارة، وبرامج التعريف، ومبادرات التسويق المشترك.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وبناء العلاقات، والتفاوض، والتواصل مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية.
- قدرة قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة الفرق ومبادرات التعاون عبر الوظائف.
- الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء وخط أنابيب الشراكة
المهارات المطلوبة
Job Description
The Senior Manager – Partnerships at Qiddiya Investment Company will play a critical role in driving the growth and development of Qiddiya DMO’s commercial partnership ecosystem. This role is responsible for identifying, securing, and managing strategic partnerships with travel trade organizations, tourism entities, corporate partners, airlines, hospitality brands, and destination co-marketing partners to enhance Qiddiya’s visibility, commercial performance, and market reach. The role involves leading partnership strategy and activation initiatives, managing key partner relationships, and delivering joint commercial programs that support bookings, brand equity, and destination growth. The Senior Manager – Partnerships will work closely with internal stakeholders across Marketing, Events, Commercial, and Operations functions while managing and mentoring the Partnerships team.
Key Responsibilities
- Lead the development and execution of Qiddiya’s partnership strategy across travel trade, tourism boards, airlines, hospitality, corporate, and institutional partners to support overall destination objectives.
- Develop and manage structured partnership programs, including tiered partnership models, commercial frameworks, and co-marketing initiatives that enhance partner engagement and commercial value.
- Identify, evaluate, and secure new partnership opportunities across domestic and international markets through proactive business development and strategic relationship management.
- Lead end-to-end partnership negotiations including proposal development, commercial structuring, contract execution, and activation planning.
- Build and maintain a robust partnership pipeline utilizing CRM systems to track opportunities, deal stages, partner performance, and revenue contribution.
- Manage strategic relationships with Tier 1 and Tier 2 partners, ensuring alignment on commercial objectives, marketing activations, booking targets, and long-term collaboration opportunities.
- Collaborate closely with Marketing and Events teams to execute joint campaigns, destination showcases, co-branded initiatives, and trade activations that drive awareness and bookings.
- Oversee the development and execution of Familiarization (FAM) programs, partner training initiatives, and trade education platforms to strengthen partner advocacy and destination knowledge.
- Represent Qiddiya at international travel trade exhibitions, tourism events, and industry forums to strengthen market presence and expand partnership networks.
- Monitor and analyze partnership performance metrics, commercial ROI, and pipeline progress, providing regular reports, insights, and recommendations to senior leadership.
- Drive continuous improvement initiatives across partnership management processes, governance frameworks, and commercial activation models.
- Manage, mentor, and develop team members within the Partnerships function to ensure high performance and professional growth.
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Tourism, Hospitality, or a related field; MBA or postgraduate qualification preferred.
- At least 10 years of relevant experience in commercial partnerships, travel trade sales, business development, or destination marketing within tourism, hospitality, or entertainment sectors.
- Proven experience in sourcing, negotiating, and managing strategic partnerships with travel agencies, tour operators, DMCs, airlines, hospitality partners, or tourism organizations.
- Strong commercial acumen with demonstrated ability to structure partnership business cases, negotiate commercial agreements, and track performance against revenue and marketing objectives.
- Experience managing partner engagement programs, trade activations, FAM programs, and co-marketing initiatives.
- Strong stakeholder management, relationship-building, negotiation, and communication skills with the ability to influence at all organizational levels.
- Demonstrated leadership capability with experience managing teams and cross-functional collaboration initiatives.
- Proficiency in CRM systems and partnership pipeline
- Offering a comprehensive compensation and benefits package.