وصف الوظيفة
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير تنفيذي - التطوير الاستراتيجي ديناميكي ورؤيوي لقيادة مبادرات النمو والتطوير الاستراتيجي لمشاريعنا الطموحة. يتطلب هذا الدور تفكيرًا استراتيجيًا وخلفية قوية في التخطيط الإنمائي، وتنفيذ المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة لدفع رؤية القدية لتصبح وجهة عالمية رائدة في الترفيه والرياضة والثقافة.
المسؤوليات
- وضع وتنفيذ خطط التطوير الاستراتيجي المتوافقة مع أهداف ورؤية شركة القدية.
- قيادة فرق متعددة الوظائف لضمان التنسيق والتنفيذ السلس لمشاريع التطوير.
- إجراء أبحاث السوق، ودراسات الجدوى، وتقييمات المخاطر لتوجيه صنع القرار الاستراتيجي.
- التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين، والكيانات الحكومية، والشركاء الخارجيين لتسهيل نجاح المشاريع.
- الإشراف على رصد التقدم في المشاريع والميزانيات ومقاييس الأداء وإعداد التقارير.
- تحديد فرص التحسين المستمر والنمو داخل محفظة التطوير.
- توفير القيادة والتوجيه والإرشاد لأفرقة التطوير لتعزيز ثقافة التميز والإبداع.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التخطيط الحضري، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 8-12 عامًا في الأدوار المتعلقة بالتطوير الاستراتيجي، أو العقارات، أو إدارة المشاريع.
- خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التطوير المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
- قدرات تحليلية، وحل المشكلات، وصنع القرار القوية.
- مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.
- قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.
حزمة فوائد شاملة
المهارات المطلوبة
Job Description
Qiddiya Investment Company is seeking a dynamic and visionary Senior Manager - Strategic Development to lead the strategic growth and development initiatives for our ambitious projects. This role requires a strategic thinker with a strong background in development planning, project execution, and stakeholder management to drive Qiddiya’s vision of becoming a leading global destination for entertainment, sports, and culture.
Responsibilities
- Develop and implement strategic development plans aligned with Qiddiya’s corporate objectives and vision.
- Lead cross-functional teams to ensure seamless coordination and execution of development projects.
- Conduct market research, feasibility studies, and risk assessments to inform strategic decision-making.
- Engage and manage relationships with internal stakeholders, government entities, and external partners to facilitate project success.
- Oversee the monitoring and reporting of project progress, budgets, and performance metrics.
- Identify opportunities for continuous improvement and growth within the development portfolio.
- Provide leadership, mentorship, and guidance to development teams to foster a culture of excellence and innovation.
- Bachelor’s degree in Business, Urban Planning, Engineering, or a related field; Master’s degree preferred.
- Minimum of 8-12 years of experience in strategic development, real estate, or project management roles.
- Proven experience in leading complex development projects from strategy through execution.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Demonstrated leadership and team management capabilities.
- Ability to work effectively in a dynamic, multicultural environment.
- Comprehensive benefits package