https://globalcareerhub-riyadhair.icims.com/jobs/search
About the Company
طيران الرياض (RX)، التي تتخذ من العاصمة السعودية مقراً لها، هي شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تشكل مستقبل الطيران. تسعى الشركة لقيادة صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة - شركة طيران رائدة في مجال التكنولوجيا الرقمية التي ستصل المملكة بأكثر من 100 وجهة.
About the Role
هل أنت محترف موارد بشرية دقيق مع خلفية قوية في عمليات خدمات الموظفين وإدارة دورة حياة الموظفين؟
في هذا الدور، ستدعم تقديم خدمات الموظفين من البداية إلى النهاية، وتنفيذ المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية، وإدارة عمليات التسجيل في المزايا، والحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية والوثائق عبر دورة حياة الموظفين.
ستقوم بإدارة منصات الحكومة الإلكترونية مثل Qiwa و GOSI، وتطبيق قانون العمل السعودي والسياسات الداخلية عبر المعاملات المتعلقة بالموظفين، وضمان تقديم الموارد البشرية في الوقت المناسب وبشكل يتوافق مع اللوائح ويكون موجهًا نحو خدمة الموظفين.
ستقوم أيضًا بحل استفسارات الموظفين وأصحاب المصلحة، ودعم إدارة دورات الأداء، وإنتاج لوحات معلومات الموارد البشرية والتقارير التي تترجم رؤى البيانات إلى إجراءات ذات معنى.
ستقود عمليات خدمات الموظفين اليومية، وتوجه أعضاء الفريق بشأن السياسات والعمليات والنظم، وتدفع لتحسين العمليات لتعزيز وقت الدورة وجودتها وتجربة الموظف بشكل عام.
هذه فرصة ممتازة للمساهمة في وظيفة الموارد البشرية السريعة النمو والمتطورة ضمن منظمة ديناميكية ومستقبلية التفكير.
About You
حاصل على درجة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، سيكون لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع خلفية قوية في إدارة دورة حياة الموظفين، بما في ذلك إنهاء الخدمة، وإدارة العقود، و GOSI.
من المتوقع أن تكون على دراية بنظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية وبرامج إدارة الموارد البشرية مثل Oracle، إلى جانب فهم قوي لقانون العمل السعودي واللوائح الداخلية.
ستظهر مهارات تنظيمية قوية، وحكم سليم، والقدرة على إدارة الأولويات المتنافسة بدقة وهدوء.
ستمتلك مهارات تواصل واضحة وفعالة، وعقلية موجهة نحو العملاء، ونهج استباقي لتحديد وحل المشكلات.
هذه فرصتك لتشكيل مستقبل السفر الجوي. أظهر لنا لماذا يمكنك أن تكون مالك هذا المنصب في طيران الرياض.
يرجى تقديم طلبك من خلال النقر على زر التقديم. سيقوم فريق اكتساب المواهب بمراجعة الطلبات قريبًا.
المهارات المطلوبة
About the Company
- Riyadh Air (RX), headquartered in the Saudi Capital, is the new national airline that's shaping the future of flying. It seeks to lead the aviation industry by transforming Saudi Arabia into a global aviation and trade hub - a digitally native airline that will connect the kingdom to more than 100 destinations.
About the Role
- Are you a detail oriented HR professional with a strong background in People Services operations and employee lifecycle management?
- In this role, you will support end to end People Services delivery, executing HR transactions, managing benefit enrolments, and maintaining accurate HR data and documentation across the full employee lifecycle.
- You will administer e-government platforms such as Qiwa and GOSI, apply KSA labour law and internal policies across employee transactions, and ensure timely, compliant, and service focused HR delivery.
- You will also resolve employee and stakeholder queries, support performance cycle administration, and produce HR dashboards and reports that translate data insights into meaningful actions.
- You will lead day to day People Services operations, guide team members on policies, processes, and systems, and drive process improvements to enhance cycle time, quality, and the overall employee experience.
- This is an excellent opportunity to contribute to a fast-paced and growing HR function within a dynamic and forward-thinking organisation.
- About You
- Degree qualified in Business Administration, Human Resources, or a relevant field, you will have a minimum of 5 years of experience in HR, with a solid background in employee lifecycle management, including off-boarding, contract administration, and GOSI.
- Familiarity with HRIS and HCM software such as Oracle is expected, along with a strong understanding of Saudi labour law and internal governance.
- You will demonstrate strong organisational skills, sound judgement, and the ability to manage competing priorities with accuracy and composure.
- You will have clear and effective communication skills, a customer-focused mindset, and a proactive approach to identifying and resolving issues.
- This is your opportunity to shape the future of air travel. Bring your best and show us why you can own this position within Riyadh Air.
- Please submit your application by clicking on the Apply button. Our Talent Acquisition team will be reviewing applications shortly.