دوام كامل5+ years سنوات خبرة

وصف الوظيفة

طبيب - تقييم وإدارة المرضى

نظرة عامة

تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات سريرية وإدارية أساسية لطبيب مسؤول عن رعاية المرضى وتقييمهم وإدارة خطط الرعاية الخاصة بهم.

المسؤوليات

  • الرعاية السريرية: تقديم الرعاية السريرية للمرضى وفقًا للامتيازات السريرية المخصصة.
  • تقييم شامل: إجراء تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية.
  • توثيق التقييمات: توثيق تقييمات المرضى في السجلات الطبية.
  • خطة الرعاية: وضع خطط رعاية قائمة على الأدلة واتباع معايير الرعاية، وتوثيقها في السجلات الطبية.
  • تنفيذ الخطة: ضمان تنفيذ خطة الرعاية في الوقت المناسب.
  • الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP): تولي مسؤولية المرضى الداخليين الذين تم قبولهم تحت اسمه/اسمها.
  • خطة الخروج: وضع خطة خروج للمرضى الداخليين في يوم القبول، وإشراك خدمة التخطيط للخروج عند الحاجة.
  • التقييم اليومي: تقييم المرضى الداخليين يوميًا على الأقل، وتوثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في الملاحظات باستخدام تنسيق SOAP.
  • الاستشارات الطبية: الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.
  • توثيق التدخلات: توثيق التدخلات الطبية التي يقوم بها على المرضى في الوقت المناسب.
  • معايير التوثيق: الالتزام الصارم بمعايير مجموعة فقية للرعاية الصحية في التوثيق.
  • ملخصات الخروج: إكمال وإثبات ملخصات الخروج للمرضى الذين تم قبولهم تحت اسمه/اسمها في الوقت المناسب.
  • تعليمات الخروج: ضمان تنفيذ تعليمات الخروج والتعليم بشأن الأدوية قبل خروج المريض.

واجبات إضافية

  • الاتصالات: الاهتمام بواجبات مرفق الرعاية الصحية والاستجابة للاتصالات من المرافق وفقًا لجدول الاتصالات.
  • الاجتماعات: حضور الاجتماعات الإدارية والمساهمة بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.
  • التقارير الطبية: كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب وفقًا لصيغة مجموعة فقية للرعاية الصحية.
  • الأنشطة التعليمية: المساهمة في الجولات التعليمية والأنشطة التعليمية حسب طلب رئيس القسم الطبي.
  • تثقيف المرضى: تثقيف المرضى وأسرهم حول الظروف الصحية والعلاجات وتدابير الوقاية.

التحسين المستمر

  • قيم الرعاية: أداء الواجبات بطريقة تدعم قيم الرعاية التي تركز على الشخص.
  • مبادرات التحسين: المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر.
  • السلامة: الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعالجة المخاوف المتعلقة بالسلامة.
  • السرية: الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة.
  • أمن المعلومات: الامتثال لسياسات أمن المعلومات ومعاييرها.
  • التدريب: إكمال التعليم الإلزامي قبل تاريخ الانتهاء بشهر واحد على الأقل.

المهارات المطلوبة

excellent communication and interpersonal abilitiesstrong diagnostic and clinical skillsstrong problem-solving and decision-making skillsproficiency in electronic medical records (emr) systemsability to work collaboratively in a multidisciplinary team

Job Description

Job Purpose: Performs assessment and management of patients with an evidence-based approach, according to standards of care, and in compliance with Fakeeh Care bylaws, policies and procedures. Key Responsibilities and Duties: Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients’ medical record. Ensures that patients’ plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental / section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner an das per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. Skills and Abilities: Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. Experience : Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education: Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center. Language: Excellent command of oral and written English and Arabic. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.