وصف الوظيفة
دور: مهندس مبيعات - بعد المبيعات
المكان: جدة
العقد: دائم
لماذا شركة Carrier؟
شركة Carrier هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والسلامة، وحلول سلسلة التبريد البارد. لقد اخترعنا تكييف الهواء الحديث، ولدي فريقنا من الرواد والمبتكرين مسار طويل من تطوير التقنيات الجديدة.
نحن نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في الصناعة بهدف خلق بيئات صحية أكثر في المنازل والمباني وبيئات الشحن لتقليل التأثير البيئي. نحن نعترف بالتنوع والشمول كقوة دافعة للنمو والابتكار، ونستمر في القيادة لأن لدينا قوة عمل استثنائية تضع العميل في مركز كل شيء.
مسؤوليات الدور
- نحن نبحث عن مندوب مبيعات محترف يدعم في أنشطة المبيعات المختلفة وإدارة علاقات العملاء لخدمة الأعمال التجارية بعد المبيعات (اتفاقيات الخدمة، إصلاحات الخدمة). مسؤول عن دعم مصالح الشركة وإنشاء علاقات تجارية لتعزيز أداء المبيعات.
- إعداد العروض أو المقترحات ومتابعة استفسارات مبيعات الخدمة (مثل إصلاحات الخدمة، مقترحات عقود الصيانة)
- قيادة التفاوض على مستويات الربح المثلى
- تحقيق حجز الطلب في الوقت المناسب مع الالتزام بمؤشرات المبيعات والأهداف السنوية
- إدارة العملاء الحاليين وتطوير عملاء جدد، وفهم حالة الأعمال التجارية للعميل، والبحث عن فرص عمل وتعزيز علاقة جيدة مع العملاء لنمو إيرادات الخدمة
- مبيعات الخدمة المتصلة من خلال تقديم مقترح احترافي، وعروض، ودعم فني فيما يتعلق بالخدمة الرقمية.
- مسؤول عن تحصيل المدفوعات
- ضمان الحصول على فرص المبيعات بشكل صحيح والوصول إلى الأهداف المالية.
- إعداد توقعات المبيعات الشهرية وفقًا لمتطلبات الخدمة وعرضها على الإدارة.
- تنفيذ جداول زيارات العملاء
- التفاعل مع العملاء لزيادة المبيعات، وزيادة حصة السوق، وزيادة الوعي بالمنتج، وتثقيف العملاء.
غرض الدور
- تطوير وتوسيع قنوات المبيعات في مجال اتفاقيات الخدمة وإصلاحات الخدمة.
- تحقيق أهداف المبيعات من خلال تطوير الأعمال الفعال واستراتيجيات بناء العلاقات.
- إظهار مهارات قوية في التنظيم والتخطيط وإدارة الوقت
- تطوير فهم عميق لمنتجات الشركة وحلولها لتقديم الخيارات الأكثر ملاءمة للعملاء
المتطلبات الدنيا
- خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات بعد المبيعات HVAC
- درجة الهندسة الميكانيكية (معرفة HVAC)
- خبرة في المبيعات في المنطقة الغربية (جدة، مكة)
- هذا الدور مخصص للمواطنين السعوديين
ما نقدمه
- فرص تطوير ممتازة
- راتب تنافسي
- دفع مسيرة مهنتك من خلال فرص التطوير المهني
- تحقيق أهدافك الشخصية مع برنامج مساعدة الموظفين
رحلة معنا
- نحن نهدف دائمًا إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، فستتبع المراحل التالية:
- مكالمة أولية مع فريق التوظيف/التعيين لدينا
- مقابلة مع المدير
التزامنا لك
- كأحد أصحاب العمل المختارين، فإن أكبر أصولنا هي خبرة موظفينا، وإبداعهم، وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل رائع يجذب أفضل المواهب، ويطورها، ويحتفظ بها، ويشجع على مشاركة الموظفين، ويشجع على العمل الجماعي، ويدفع الابتكار لصالح عملائنا. نحن نهدف إلى خلق بيئة تشعر فيها أنك تنتمي، مع التنوع والشمول كقوة دافعة للنمو والابتكار. نحن نطور وننشر برامج وممارسات رائدة في مجالها، وتوفير فرص مهنية غنية، والاستماع إلى تعليقات الموظفين، والتحدي دائمًا لأنفسنا للقيام بالمزيد.
- القيم التي توجهنا هي الاحترام، والنزاهة، والشمول، والابتكار، والتميز.
- نحن متحمسون ل انضمامك إلينا وإحداث فرق.
قم بالتقديم الآن!
شركة Carrier هي شركة متساوية الفرص/عملية إيجابية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون مراعاة العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة أو الحالة العسكرية، أو العمر أو أي فئة محمية أخرى.
إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة
- انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة
المهارات المطلوبة
Role
Sales Engineer - Aftermarket
- Location: Jeddah
- Contract: Permanent
- Why Carrier?
Carrier is the leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. We invented the modern air conditioning, and our team of pioneers and innovators have a long trajectory of developing new technologies.
We offer an evolving range of industry-leading services and solutions aimed to create healthier homes, buildings, and shipping environments to reduce environmental impact. We recognize diversity and inclusion as the engine to growth and innovation, and continue to lead because we have an exceptional workforce that puts the client at the centre of everything.
Role Responsibilities
We are looking for an established sales professional supporting in various sales activities and customer relationship management for service and aftermarket business (Service agreements, Service Repairs). Responsible for supporting the company's interests and establishing business relationships to enhance sales performance.
Prepare quotation or proposals and follow up on service sales enquiries (e.g. service repair, maintenance contract proposals)
Lead negotiation at optimum profit levels
Achieve order booking in a timely manner meeting consistently sales metrics and annual targets
Manage existing customers and develop new customers, and understand customer's business status, look for business opportunity and foster good customer relationship for service revenue growth
Connected service sales by Providing professional proposal, offerings and technical support in related to digitalized service.
Responsible for payment collection
To ensure proper acquisition of sales opportunities and meeting financial targets.
Prepares the monthly sales forecast according to the Service Requirements and presents it to management.
Executes customer visit schedules
Interact with customers to increase sales, increase market share, increase product awareness, and educate customers.
Role Purpose
Sales channel development & expansion in service agreements and service repair businesses.
Achieve sales targets through effective business development and relationship-building strategies
Demonstrate strong organizational, planning, and time management skills
Develop a deep understanding of the company’s products and solutions to package and present the most suitable options to clients
Minimum Requirements
Minimum 2 years' experience in HVAC Aftermarket sales
Mechanical Engineering degree (HVAC knowledge)
Sales Experience in Western region (Jeddah, Makkah
This role is only for Saudi nationals
What we offer
We offer excellent development opportunities, an attractive salary and exceptional benefits including the following:
International working environment
Competitive salary
Drive forward your career through professional development opportunities
Achieve your personal goals with our Employee Assistance Programme
- Your journey with us
We always aim to provide a fair and valuable recruitment process for everyone. If selected, you will follow the next stages:
Initial call with our sourcing/recruitment team
Interview with the Manager
- Our commitment to you
As an employer of choice, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops, and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork, and drives innovation for the benefit of our customers. We aim to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback, and always challenging ourselves to do better.
The values that guide us are respect, integrity, inclusion, innovation, and excellence.
We’re excited for you to join us and make a difference.
- Apply Now!
- Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice
- Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
