دوام كامل3-5 سنوات خبرةبكالوريوس
وصف الوظيفة
موظف الموارد البشرية
الوصف الوظيفي
- إدارة وتنظيم عمليات التوظيف والتوظيف.
- التعامل مع شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتقاعد.
- إدارة وتنظيم سجلات الموظفين، بما في ذلك سجلات التوظيف والتعيين والتقاعد.
- التعامل مع شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتقاعد.
- إدارة وتنظيم عمليات التدريب والتطوير.
- التعامل مع شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتقاعد.
- إدارة وتنظيم عمليات تقييم الأداء.
- التعامل مع شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتقاعد.
- إدارة وتنظيم عمليات التواصل مع الموظفين.
- التعامل مع شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتقاعد.
- إدارة وتنظيم عمليات التواصل مع الموظفين.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بالتشريعات واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
- مهارات تواصل فعالة.
- مهارات تنظيمية قوية.
- مهارات تحليلية قوية.
- مهارات حاسوبية قوية.
المزايا
- راتب تنافسي.
- تأمين صحي.
- إجازات مدفوعة الأجر.
- فرص للتطوير والتدريب.
- بيئة عمل محفزة.
- فرص للتقدم الوظيفي.
المكان
- الرياض
المهارات المطلوبة
إدارة الموارد البشريةالتوظيفالتعيينالتقاعدالتدريبالتطويرتقييم الأداءالتواصلالمهارات الحاسوبية