مدير - البرمجة الثقافية وتجربة الزوار

المسؤوليات الرئيسية

الملكية الجدول الزمني للبرمجة

• امتلاك الجدول الزمني السنوي والموسمي والمهرجاني للبرمجة، وضمان وجود مزيج متوازن وذو صلة وقابل للتنفيذ من التجارب الثقافية التي تتوافق مع أولويات الأصول، واللحظات الرئيسية، واحتياجات الجمهور.
• تطوير المحتوى وقيادة السرد والمواد المكتوبة التي تجعل الوجهة ذات صلة وجذابة وأصيلة ثقافياً، مع تشكيل التجارب والمواضيع التي تزيد من اهتمام الجمهور وتعزز الحضور والزيارة، وتدعم الأهداف التجارية الأوسع بالتنسيق مع فرق الأعمال والتسويق.
• رحلة الزائر وتصميم التجربة: امتلاك رحلة الزائر من البداية إلى النهاية عبر نقاط الاتصال البرمجية، وضمان أن التجارب متسقة وجذابة وبديهية ومتسقة ثقافياً من الوصول إلى المشاركة عبر فترات العام وفترات المهرجانات.
• تصميم وإدارة المعارض: الإشراف على تصميم وتفعيل وإدارة المعارض وأماكن البرمجة بشكل مستمر لضمان بقائها قيادة التجربة، وجاهزة للتشغيل، ومتناسقة مع السرد الثقافي للوجهة ومعايير الجودة.
• إدارة العلاقات الخارجية: إدارة العلاقات مع الكيانات الخارجية، والمساهمين الثقافيين، والمؤسسات، والشركاء المطلوبين لدعم تطوير وتنفيذ البرمجة، وضمان التوافق والمصداقية والاستمرارية عبر العرض الثقافي للوجهة.
• التكامل والتنفيذ عبر الوظائف: التنسيق مع العمليات، وإدارة المرافق، والتسويق، والأعمال، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لضمان تكامل متطلبات البرمجة مع جاهزية الموقع، وخطط التنفيذ، والاتصالات، والتنفيذ الذي يواجه الزوار.
• جودة وتكامل وتسليم الجدول الزمني السنوي والموسمي والمهرجاني في الوقت المحدد.
• فعالية المحتوى ومواضيع البرمجة في تعزيز الحضور والزيارة.
• رضا الزوار والمشاركة وجودة الرحلة الشاملة عبر نقاط الاتصال البرمجية.
• جاهزية وجودة الأداء المستمر للمعارض وأماكن البرمجة.
• قوة واستمرارية العلاقات الخارجية التي تدعم تنفيذ البرمجة.
• التنفيذ الناجح للبرمجة على مدار العام وفترات المهرجانات بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين
• القيادة القوية للبرمجة الثقافية وتجربة الزوار.
• القدرة على بناء وإدارة الجدول الزمني للبرمجة على مدار العام والموسمي.
• القدرة القوية على تطوير المحتوى والكتابة وتصميم السرد.
• القدرة القوية على تصميم رحلة الزائر وتجربة الزوار.
• القدرة القوية على الإشراف على تصميم المعارض وإدارتها.
• القدرة القوية على إدارة العلاقات الخارجية والشركاء.
• القدرة على إنشاء محتوى وتجارب تعزز الحضور والزيارة.
• القدرة القوية على التنسيق عبر الوظائف وقيادة الفريق.
• 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة عبر البرمجة الثقافية، والمعارض، والمهرجانات، وتجارب الوجهة، أو الجذب السياحي.
• سجل في البيئات الثقافية أو التراثية أو الترفيهية أو بيئات الوجهة التي تواجه الجمهور.
• الخبرة في العمل مع المؤسسات الخارجية، والمساهمين الثقافيين، والشركاء الاستراتيجيين.
• الخبرة في السياقات الثقافية السعودية أو الإقليمية.

المهارات المطلوبة