سكرتير مشتريات مجموعة - مواطن سعودي

حساب الأرقام المتعلقة بمخزون المواد الغذائية، والطلبات، والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. استخدام برامج الكمبيوتر لإدخال الفواتير. إجراء عمليات جرد للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلبات المخزون واللوازم. إخطار المدير/المشرف في حالة انخفاض مستويات المخزون. التحقق من المخزون الوارد وتتبعه، وإكمال تقارير وجداول المخزون. مطابقة فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتفريغ ومعالجة الشحنات. رفض قبول الأصناف التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. حل مشكلات توصيل الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معه في جميع المناطق المتعلقة بالغذاء. مراقبة مستويات PAR لجميع المواد الغذائية لضمان المستويات الصحيحة.

إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والاعتمادات في مجال السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة الزي الموحد والمظهر الشخصي بشكل احترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكامل؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لشواغل الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات وضمان الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ (مثل، النص الصغير). التفتيش البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثل، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو نظم نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. نقل وتحريك وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 50 رطلاً دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة والمضيق أو المرتفعة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والانحناء والسحب والانحناء. أداء واجبات العمل العقلانية الأخرى حسب طلب المشرفين.

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.

خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.

الترخيص أو الاعتماد: لا شيء

في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل متساوي الفرص، حيث نرحب بجميع الأشخاص ونقدم لهم فرصاً. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفائها. أكبر قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

تأسست فنادق ومنتجعات ستيريجي على مزيج من الجمال الكلاسيكي وروح الريادة، وتلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ستيريجي في نيويورك من قبل جون جاك Astor IV في مطلع القرن العشرين، بقيت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بشكل مثالي من قبل فريق من مضيفي الضيافة الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحديثة، بالإضافة إلى خدمة البوتلير المميزة. نحن ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ستيريجي. بمجرد الانضمام إلى ستيريجي، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت إنترناشيونال. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ غرضك، وانضم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.