مدير منتجات فريق
Tribe Lead Product Manager
هل ترغب في حب ما تفعله في العمل؟ هل ترغب في إحداث فرق، تأثير، تغيير حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بتعطيل الطبيعي، الممل، والمتوسط؟
إذا كان الجواب نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة تذاكر الأحداث وأحجز التجارب الأولى في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا، الميزات، المرونة، والخدمة التي تقدم بعضًا من أكبر الأحداث الضخمة في المملكة، حيث تتجاوز المبيعات 2 مليار ريال.
**نظرة عامة على الدور:**
نحن نبحث عن مدير منتجات فريق لملكية الاستراتيجية والنتائج عبر واحد أو أكثر من مجالات المنتجات الرئيسية في WeBook. هذه وظيفة قيادية للشخص الذي يمكنه تحديد الاتجاه عبر المحفظة، مواءمة العديد من الفرق، وقيادة تأثيرات مقاسة على العملاء والأعمال. ستشكل خريطة الطريق عبر المجالات، وتضمن التنفيذ المتسق ورفع مستوى صناعة المنتجات ونوعية المنتجات.
**النطاق والتأثير:**
قيادة الاستراتيجية عبر واحد أو أكثر من مجالات المنتجات الرئيسية، وربطها بأهداف الشركة والاقتصاديات الوحدة، وترجمتها إلى تنفيذ متوافق عبر الفرق مع شراكة قوية مع أصحاب المصلحة.
**المسؤوليات الرئيسية:**
- ملكية استراتيجية المنتجات عبر واحد أو أكثر من المجالات وتشكيل خريطة طريق الفريق(ات)، وضمان أن القرارات تسلسل إلى أولويات الشركة ونتائج واضحة.
- خلق المواءمة عبر الفرق والوظائف من خلال تحديد الاتجاه المشترك، حل صراعات الأولويات، وجعل التضحية واضحة على مستوى الفريق.
- كون الصوت المنتج الأقوى في مجالاتك مع القيادة وأصحاب المصلحة، التواصل بوضوح مع القصص، الخيارات، والنتائج.
- تحديد وتقييم أكبر الفرص باستخدام رؤية العملاء، السياق السوقي، والتأثير التجاري، ثم توجيه قرارات الاستثمار وفقًا لذلك.
- ملكية نتائج المحفظة والسرد القياسي للمقاييس: تحديد مجموعة مؤشرات الأداء الرئيسية، بناء الرؤية من خلال لوحات المعلومات والمراجعات، واستخدامها لتوجيه التضحية والاستثمار.
- قيادة مبادرات معقدة متعددة الوظائف تشمل عدة فرق، ضمان وضوح الملكية، السرعة، والنوعية.
- رفع مستوى تنفيذ المنتجات وأساليب العمل: الإحاطات، معايير الاكتشاف، جاهزية الإطلاق، التعلم بعد الإطلاق، والنظافة في القرارات.
- بناء أنظمة دائمة قابلة للتطوير: وتيرة التشغيل، منتديات الحوكمة، المقاييس، وحلقات التغذية الراجعة التي تبقي الفرق متعددة في اتجاه واحد.
- تدريب وتطوير مواهب إدارة المنتجات من خلال التوجيه، التغذية الراجعة، والمعايير الواضحة. هذه الوظيفة لديها إمكانية أن تكون على مسار الإدارة التي ستتضمن مسؤوليات التوظيف وإدارة الأداء مع نمو المنظمة.
- قيادة المنتجات التي تمتلك استراتيجية ونتائج عبر محفظة معقدة أو نطاق متعددة الفرق.
- قوة الحكم والوضوح الاستراتيجي: تحديد الاتجاه، وضع رهانات ذكية، والتضحية التي تتماشى مع القادة الكبار.
- تجاري ومتكلم البيانات: ربط قرارات المنتجات بالنتائج المقاسة للعملاء والأعمال.
- قيادة من خلال التأثير: مواءمة فرق المنتجات، الهندسة، التصميم، البيانات، والأعمال وقيادة القرارات من خلال قصص واضحة.
- مكافأة: خبرة متعددة الأسواق، الأسواق أو تذاكر الأحداث أو منتجات أخرى معاملات، وبناء خطوط منتجات جديدة أو تطوير المنصات.
- النجاح يبدو: اتجاه محفظة أوضح، صراعات أولويات أقل، قرارات أسرع، تأثير مقاس على العملاء والأعمال، ورفع مستوى صناعة المنتجات وتنفيذها.
- مؤهل كقائد منتجات لديه ملكية الاستراتيجية والنتائج عبر محفظة معقدة أو نطاق متعددة الفرق.
- قوة الحكم والوضوح الاستراتيجي: تحديد الاتجاه، وضع رهانات ذكية، والتضحية التي تتماشى مع القادة الكبار.
- تجاري ومتكلم البيانات: ربط قرارات المنتجات بالنتائج المقاسة للعملاء والأعمال.
- قيادة من خلال التأثير: مواءمة فرق المنتجات، الهندسة، التصميم، البيانات، والأعمال وقيادة القرارات من خلال قصص واضحة.
- مكافأة: خبرة متعددة الأسواق، الأسواق أو تذاكر الأحداث أو منتجات أخرى معاملات، وبناء خطوط منتجات جديدة أو تطوير المنصات.
- النجاح يبدو: اتجاه محفظة أوضح، صراعات أولويات أقل، قرارات أسرع، تأثير مقاس على العملاء والأعمال، ورفع مستوى صناعة المنتجات وتنفيذها.