رئيس مجلس الإدارة (الرئيس التنفيذي)

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي

• قيادة الاستراتيجية العامة والتنفيذ عبر المجموعة وشركاتها التابعة، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية.
• دفع النمو الاستثماري، بما في ذلك صناديق العقارات وفرص الأعمال الجديدة.
• بناء وتوسيع وإعادة هيكلة الشركات لتعزيز الأداء والربحية.
• الإشراف على أداء الشركات التابعة وإنشاء فرق وقيادات عالية الأداء.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات واضحة مع التركيز على التنفيذ.
• تعزيز أطر الحوكمة والإبلاغ واتخاذ القرارات عبر المجموعة.
• تحديد واستغلال فرص النمو لتوسيع محفظة المجموعة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو العقارات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• 10-15 سنة من الخبرة القيادية العليا، بما في ذلك أدوار الرئيس التنفيذي أو رئيس المجموعة أو ما يعادلها على مستوى الإدارة العليا.
• خبرة كمدير تنفيذي أو ما يعادلها في الإشراف على شركات متعددة أو وحدات أعمال مع المساءلة عن الأداء على مستوى المجموعة.
• سجل حافل في بناء وتوسيع وإعادة هيكلة الشركات لتحسين الأداء والربحية.
• خبرة في بناء وقيادة فرق قيادية عليا عبر وحدات أعمال متعددة.
• خبرة تنفيذية عليا في مجال العقارات و/أو بيئات الشركات القابضة.
• خبرة في هيكلة الشراكات الاستراتيجية والمشاريع المشتركة.
• خبرة في تنفيذ أطر الحوكمة وإعداد التقارير على مستوى مجلس الإدارة عبر وحدات الأعمال المتعددة.
• خبرة في استخدام أنظمة ERP والأنظمة المالية (SAP أو Oracle أو ما يعادلها) وأدوات الإبلاغ لمجلس الإدارة (Power BI أو Tableau أو ما يعادلها).
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
• الجنسية السعودية وحق العمل في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على السفر بشكل دوري داخل المملكة العربية السعودية لمتطلبات العمل.
• التوفر للبدء خلال 30-60 يوماً.
• الخبرة في العمل داخل الشركات العائلية وتجربة إدارة حوكمة العائلات.

المؤهلات المفضلة

• ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة في جمع وإدارة صناديق العقارات.
• خبرة في التمويل من خلال الديون والأسهم.
• تغطية التأمين الطبي الشاملة.
• مخطط المعاش التقاعدي وفقاً لأنظمة العمل السعودية.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر والعطلات الرسمية.
• فرص التطوير المهني والتدريب.

المهارات المطلوبة