مستشار أول
Senior Consultant Job
وصف الوظيفة
نظرة عامة
عنوان الوظيفة: مستشار مساعد
رمز الوظيفة: 536581
الدرجة: I2
المجموعة - القسم - الإدارة: وحدة الابتكار
غرض الدور
الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. دعم تخطيط وتنفيذ أنشطة وبرامج الابتكار التي تمكّن نمو وحدة الأعمال من خلال المساهمة في استراتيجية الابتكار وتوليد الأفكار والتحقق من صحة الأفكار وتقييم MVP والثقافة الابتكارية ومبادرات التعاون الداخلي والخارجي بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية والسياسات والإجراءات الخاصة بعلم.
المسؤوليات الرئيسية والأنشطة
يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.
المسؤوليات الرئيسية والأنشطة الرئيسية
مواصفات الوظيفة
المؤهلات الأكاديمية والمهنية
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
سنوات الخبرة وطبيعتها
2 سنة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في الابتكار أو الاستراتيجية أو تطوير المنتجات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
- دعم برامج الابتكار
- تنسيق ودعم أنشطة وبرامج الابتكار في جميع أنحاء الشركة لتمكين نمو وحدة الأعمال.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الابتكار المتوافقة مع أهداف الأعمال والأولويات الاستراتيجية.
- دعم إعداد خارطة طريق الابتكار والجداول الزمنية والمعالم والأنشطة الرئيسية.
- استراتيجية الابتكار ومتابعة الأداء
- المساهمة في وضع أهداف وغايات ابتكار واضحة وقابلة للقياس متوافقة مع الأولويات التنظيمية.
- دعم تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع وتقييم تقدم وتأثير أنشطة الابتكار.
- تتبع التقدم والعائد على الاستثمار واستخدام الميزانية المتعلقة بأنشطة الابتكار.
- تمكين الابتكار في وحدة الأعمال
- تقديم الدعم لوحدات الأعمال في تحديد والاستفادة من فرص الابتكار لدفع النمو.
- المساعدة في تحديد مجالات التركيز حيث يمكن لجهود الابتكار تعظيم قيمة العمل.
- دعم وحدات الأعمال في حل التحديات الداخلية أو الخارجية باستخدام منهجيات وتقنيات الابتكار.
- توليد الأفكار وثقافة الابتكار
- تشجيع وتسهيل توليد الأفكار ومبادرات الابتكار من الموظفين في جميع أنحاء المنظمة.
- تعزيز ثقافة الابتكار من خلال دعم المبادرات التي تشجع الإبداع والفضول والتعلم المستمر.
- تنفيذ البرامج والمبادرات التي تدعم وتعترف بالتفكير والسلوك الابتكاري.
- إدارة بنك الأفكار وفرص الابتكار
- إدارة وتحسين بنك الأفكار لالتقاط وتنظيم وتتبع الأفكار المبتكرة الناشئة داخل المنظمة.
- دعم نمو فرص الابتكار داخليًا ومن خلال التعاون الخارجي.
- تحضير الأفكار وفرص الابتكار لمزيد من التقييم أو التطوير أو العرض المحتمل على عملاء علم عند الطلب.
- جلسات الابتكار والورش والتمكين
- تنظيم وتسهيل جلسات الابتكار والورش والفعاليات لتوليد واستكشاف أفكار جديدة.
- استخدام تقنيات وأدوات العصف الذهني لتحفيز الإبداع والتعاون بين المشاركين.
- تقديم التدريب والموارد والإرشادات لتمكين الموظفين من المشاركة في أنشطة الابتكار.
- التحقق من صحة الأفكار والنماذج الأولية وتقييم MVP
- توفير الدعم في تقييم والتحقق من صحة الأفكار والمفاهيم الجديدة مع وحدات الأعمال وأصحاب المصلحة ذات الصلة.
- المساعدة في النماذج الأولية والاختبار والتجربة النموذجية للابتكارات الجديدة لجمع التعليقات والتحقق من الافتراضات.
- التحقق من صحة وتقييم الأفكار الجديدة و MVPs لتحديد الأفكار التي تستحق الاستثمار أو دعم اتخاذ القرارات المبكرة.
- دعم الملكية الفكرية وتمثيل الابتكار
- تحديد الاختراعات والابتكارات التي قد يكون لها إمكانية الحماية بموجب براءات الاختراع.
- التنسيق مع فرق العلاقات القانونية لدعم أنشطة تقديم براءات الاختراع والامتثال لمتطلبات الملكية الفكرية.
- دعم عرض قدرات الابتكار في علم من خلال جلسات العملاء والمؤتمرات وزيارات مختبر الابتكار ودعم خط الخدمة.
- السياسات والعمليات والإجراءات
- اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية ذات الصلة والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومتسقة.
- الامتثال لجميع السياسات واللوائح والضوابط ذات الصلة بالسلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
- أمن المعلومات
- الامتثال لجميع ممارسات وقواعد أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات والسرية.