مدير فريق أول (دواجن) | حائل، المملكة العربية السعودية
الشركة
تأسست شركة المراعي في عام 1977، وهي أكبر شركة متكاملة عمودياً في مجال الألبان وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتخذ الشركة من الرياض مقراً رئيسياً لها، وتُصنف كأول علامة تجارية في مجال السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وكأكبر شركة في جميع فئاتها في دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.
خلال أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت شركة المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "جودة يمكنك الثقة بها".
وسعت شركة المراعي نطاق منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمعجنات، والدواجن، ومنتجات الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ول'usine، و7DAYS، وALYOUM، وNuralac، وFarm’s Select، وIce Leaf، وAlmira، وSeama، وOska، وIVAL، وAlmara Pro، وPremier Chef، وBakemart، وغيرها. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني - www.almarai.com.
توظف شركة المراعي حالياً أكثر من 43,000 موظف في مجال الجودة، في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.
في عام 2025، حققت شركة المراعي صافي أرباح بلغ 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.
عن الدور
إدارة فريق متعدد الوظائف للعمل بكفاءة في استقبال الطيور ومعالجة منتجات الدواجن لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة من خلال ضمان الالتزام بمواصفات المنتجات المحددة، ضمن معايير الجودة والسلامة.
يجب أن يلبي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه
تقدم شركة المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت تقديرية، والتدريب والتطوير، وغيرها.
هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتقديم حزمة مزايا وأجور ممتازة.
- الحصول على درجة البكالوريوس.
- شهادة في الإدارة الإشرافية (اختياري).
- معرفة وعملية تنفيذ معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 وHACCP.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة مماثلة في بيئة الدواجن أو الأغذية.
- خبرة في بيئة تشغيلية عالية الحجم.
- الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث.
- إجراء عمليات تدقيق داخلية للجودة/HACCP.
- اقتراح تعديلات/تحسين العمليات لتحسين مستوى خدمة الإدارة.
- مهارات إدارة الموظفين.
- القدرة على التواصل الفعال شفهياً وكتابياً.