مهندس تخطيط - الفنار

الغرض من الوظيفة

المسؤوليات الوظيفية

التخطيط والجدولة

• تطوير خطط وجداول شاملة للمشاريع لأنشطة تصنيع القوالب المسبقة.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان توافق الجداول والأهداف.
• استخدام أدوات وبرامج لتحسين جداول الإنتاج.

إدارة الموارد

• تخصيص الموارد بكفاءة لتلبية متطلبات الإنتاج.
• مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع المشتريات لتوريد المواد في الوقت المحدد.
• تحديد فرص لتحسين الموارد وخفض التكاليف.

ضمان الجودة

• تنفيذ تدابير مراقبة الجودة للحفاظ على معايير المنتجات.
• إجراء عمليات التفتيش والمراجعة لضمان الامتثال للمواصفات.
• التعاون مع فرق ضمان الجودة لمعالجة أي انحرافات أو مشكلات.

التعاون والتواصل

• تعزيز التواصل والتعاون الفعال بين أصحاب المصلحة في المشروع.
• التواصل مع فرق التصميم والهندسة والإنتاج لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.
• تقديم تحديثات وتقارير دورية عن تقدم المشروع وأدائه.

التطوير المستمر

• تحديد مجالات لتحسين العمليات وتعزيز الكفاءة.
• تنفيذ مبادرات التطوير المستمر لتبسيط عمليات الإنتاج.
• مواكبة الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة لدفع الابتكار.

إدارة المخاطر

• إجراء تقييمات للمخاطر وتطوير استراتيجيات للتخفيف من آثارها.
• معالجة التحديات المحتملة والانحرافات عن خطة المشروع بشكل استباقي.
• ضمان الامتثال للوائح والمواصفات الأمنية.

تخطيط المشاريع

• تطوير وصيانة خطط شاملة للمشاريع، بما في ذلك الجداول، وتخصيص الموارد، ورسوم تدفق العمل، لضمان تنفيذ أنشطة الإنتاج المسبق للقوالب بكفاءة.

إدارة الموارد

• تخصيص الموارد بكفاءة، بما في ذلك القوى العاملة، والمعدات، والمواد، لتلبية متطلبات الإنتاج مع تحسين التكاليف وتقليل الهدر.

ضمان الجودة

• تنفيذ وتطبيق تدابير مراقبة الجودة لضمان أن تفي منتجات القوالب المسبقة بالمواصفات والمعايير المحددة، وإجراء عمليات التفتيش والمراجعة عند الضرورة.

التواصل والتعاون

• تسهيل التواصل والتعاون الفعال بين أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك فرق التصميم، وموظفي الإنتاج، والموردين، والمتعاقدين، لضمان التوافق وحل المشكلات في الوقت المناسب.

التطوير المستمر

• تحديد فرص لتحسين العمليات، وخفض التكاليف، وتعزيز الإنتاجية في عملية الإنتاج المسبق للقوالب.
• تنفيذ مبادرات التطوير المستمر لدفع التميز التشغيلي.

إدارة المخاطر

• تحديد وتقييم المخاطر والتحديات المحتملة لجدول المشروع، والميزانية، ومعايير الجودة بشكل استباقي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف من آثارها لتقليل الاضطرابات والانحرافات.

التوثيق والتقارير

• الحفاظ على سجلات دقيقة لخطط المشاريع، والجداول، ومقاييس الأداء، وإعداد تقارير وتحديثات دورية للإدارة وأصحاب المصلحة لمتابعة التقدم وضمان المساءلة.

الامتثال والسلامة

• ضمان الامتثال للوائح والمواصفات ذات الصلة وبروتوكولات السلامة في جميع أنحاء عملية الإنتاج المسبق للقوالب.
• تعزيز ثقافة السلامة والالتزام بأفضل الممارسات.

حل المشكلات واتخاذ القرارات

• تحليل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات سريعة مدعومة بالبيانات لمعالجة المشكلات والانحرافات عن خطة المشروع.
• تحديد أولويات المهام والموارد بشكل فعال لتحقيق أهداف المشروع.

المسؤوليات العامة

• الكفاءة في مجال الموارد البشرية: القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة.
• رؤية وخطة مسار الوظيفة: امتلاك رؤية وخطة لمسار الوظيفة وكيفية تحقيقها.
• التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم.
• استخدام الموارد بكفاءة لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين.
• تقديم تقرير دوري مفصل بالانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.
• حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.
• الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات مراقبة الجودة الفعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
• تحسين عمليات الأعمال: التنسيق مع الأنظمة والسياسات والعمليات المكتوبة وتحديد فرص الأتمتة قدر الإمكان.
• الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل.
• الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبة إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن مجال نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
• خبرة 4 إلى 6 سنوات.

المهارات

• التفكير التحليلي.
• التواصل.
• الإبداع.
• التفاصيل الموجهة.
• المبادرة.
• MS Office.
• العمل الجماعي.
• إدارة الوقت.
• التنظيم.
• العمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة