معادن، التي تأسست في عام 1997، هي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة بالكامل وفريدة من نوعها وعالمية المستوى.
يسرنا مشاركة فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في نموّنا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
عنوان الوظيفة
جيولوجي أول – توليد الأهداف
التقرير إلى
مدير المشاريع الخاصة المتقدمة
وحدة الأعمال / الوظيفة
[غير محدد]
القسم
[غير محدد]
التقارير المباشرة
[غير محدد]
الميزانية / الحجم
[غير محدد]
الدرجة
[غير محدد]
عائلة الوظائف
[غير محدد]
العائلة الفرعية
[غير محدد]
نوع الموضع
دائم
رقم ملف تعريف الوظيفة
[غير محدد]
الغرض من الوظيفة
قيادة تحديد وتطوير أهداف الاستكشاف المعدني عالية الإمكانات من خلال النمذجة الجيولوجية المتقدمة وتكامل البيانات والتحليل الاستراتيجي. سيلعب الجيولوجي الأول دورًا حاسمًا في تشكيل خط أنابيب الاستكشاف من خلال تطبيق التفكير في الأنظمة المعدنية والاستفادة من أدوات العلوم الجيوية الحديثة لاكتشاف فرص جديدة.
المسؤوليات الرئيسية
المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا
- تطوير وصقل النماذج الجيولوجية على المستويات الإقليمية ومستوى الرواسب لدعم توليد الأهداف.
- دمج مجموعات البيانات الجيوفيزيائية والجيوكيميائية والاستشعار عن بعد لتحديد المناطق الواعدة.
- قيادة عمليات ترتيب وتحديد أولويات الأهداف بالتعاون مع فرق الاستكشاف.
- توفير القيادة التقنية في تحليل الأنظمة المعدنية والاستهداف التنبئي.
- توجيه الجيولوجيين الصغار والمساهمة في تطوير الإمكانيات عبر الفريق.
- التعاون مع الاستشاريين الخارجيين والمؤسسات البحثية وأصحاب المصلحة الداخليين.
- ضمان امتثال جميع أنشطة توليد الأهداف لمعايير السلامة والبيئة والتنظيم.
المؤهلات الدنيا
شهادة بكالوريوس في الجيولوجيا أو العلوم الأرضية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الدكتوراه مفضلة.
الحد الأدنى من الخبرة
10+ سنوات في استكشاف المعادن مع التركيز القوي على توليد الأهداف ونمذجة الأنظمة المعدنية.
كفاءات معادن للأداء العالي
- التفكير الاستراتيجي
- إتقان تقني
- التعاون والتأثير
- الابتكار والتحسين المستمر
- توجه النتائج
المهارات
الفوائد
- الخبرة في الأنظمة المعدنية ونمذجة جيولوجية تنبؤية
- إتقان نظم المعلومات الجغرافية والنمذجة ثلاثية الأبعاد وأدوات تكامل البيانات
- قدرات تحليلية قوية وحل المشاكل
- مهارات الاتصال والقيادة الفعالة
- القدرة على إدارة مشاريع وأصحاب مصلحة متعددين
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- توازن العمل والحياة
- رعاية موظفي الشركة